昨天我大讚同事Shirley有一件事幹得好！怎麼說？
事實(shí)是這樣的，她舉辦一個(gè)活動「修改自傳」，負(fù)責(zé)篩選合適的自傳給大企業(yè)主管修改，昨天特別篩出一篇自傳，要給新竹物流的人資最高主管郭處長修改，我看了這個(gè)人的條件，知道Shirley的用心，於是在跟郭處長討論這篇自傳的時(shí)候，特別搧風(fēng)點(diǎn)火了一下，稱讚此人腳踏實(shí)地又積極進(jìn)取，暗暗推了一把，果然郭處長也深表認(rèn)同，下了個(gè)結(jié)論：
「請這個(gè)人直接來應(yīng)徵新竹物流，做營業(yè)型司機(jī)，月領(lǐng)五六萬元沒問題的！」
事後，我和Shirley相互擊掌，Ya！推薦成功，兩人都很開心。為什麼？
因?yàn)檫@名年輕人三十多歲，國中的時(shí)候，在某項(xiàng)技藝拿了全臺第二名，保送進(jìn)一所公立的高工，可惜畢業(yè)之後，家境清寒，無法繼續(xù)升學(xué)。學(xué)歷只有高工，在現(xiàn)在大環(huán)境九成以上是大學(xué)畢業(yè)生，顯得相對弱勢，無法進(jìn)入大企業(yè)，只能在小公司或小店面謀職，工作極其不穩(wěn)定，轉(zhuǎn)職頻繁。不過從他個(gè)人的工作從未間斷看來，顯現(xiàn)他一直積極謀職中，非?？扇?。
再看他已經(jīng)結(jié)婚，有兩個(gè)小孩，這次是為了陪伴孩子成長，想要找一個(gè)晚上可以在家的司機(jī)工作，為了養(yǎng)家，薪水要求上看5萬元，看來只能到大企業(yè)任職，這就是為什麼Shirley把他挑出來給郭處長修改自傳的原因，她想幫忙把此人趁修改自傳的機(jī)會推薦給郭處長。
說來，這不是Shirley第一次這麼做。過去她刻意挑出一些家境困難、求學(xué)坎坷，但是上進(jìn)努力的人選，也正好郭處長能夠賞識這些人的人格特質(zhì)，像是堅(jiān)毅不易被擊倒、各種辛苦都肯吃苦、認(rèn)命願意腳踏實(shí)地等，否則憑這些人的條件，是進(jìn)不了新竹物流這樣的大企業(yè)。
我們兩人非常有默契，一個(gè)挑，一個(gè)推，和郭處長形成一個(gè)善的循環(huán)，幫助過幾位相對弱勢的人順利就業(yè)。
我以前的工作，離人群很遙遠(yuǎn)，比如在報(bào)社擔(dān)任主編，只要對內(nèi)容負(fù)責(zé)，面對的是文字與圖片，重視的是議題的吸引力、內(nèi)容的可讀性；後來再到古典音樂電臺擔(dān)任行銷經(jīng)理，雖然每次辦活動都是人山人海，熱烈的程度常常把我嚇到，可是活動只有一天的生命，依然感受不到有接觸到民眾。
一直到人力銀行，我才真實(shí)感覺到人的存在，以及工作對人的意義，也找到了工作的價(jià)值。
有一次舉辦大企業(yè)面談會，比一般的就業(yè)博覽會多了現(xiàn)場直接面試，也直接錄取。一位奶奶走過來緊緊握住我的手，不斷跟我道謝，稱讚我們辦了一個(gè)好活動，幫助他的孫子找到好工作，讓她安心，可以回鄉(xiāng)下去住。這個(gè)孫子從小父母離異，由她一手帶大，典型的隔代教養(yǎng)，現(xiàn)在孫子畢業(yè)了，上北部求職，她不放心，一起跟著到活動現(xiàn)場，看看會不會是騙人的工作。
那一刻，我才明白，原來這是一個(gè)幫助人的工作，原來我做任何一件事都會對另一個(gè)人產(chǎn)生影響力，可能改變他的生涯，可能讓他自我實(shí)現(xiàn)，可能讓他求得溫飽，可能讓家鄉(xiāng)的父母不再操心…
後來，聽到賴揆說「工作是做功德」，雖然他說的事不當(dāng)而受到爭議，但是我真的懂，只要心存善意，隨手做善事，工作的確是可以做功德，都在啟動一個(gè)善的循環(huán)。
老實(shí)說，我在看一些人的履歷自傳時(shí)，心情是沈重的，因?yàn)樗麄冞B活著都是不容易的事。
通常，出生背景差，沒能受好教育，也無人在旁指導(dǎo)與提攜，沒走上歪路誠屬萬幸，面對一路的各種誘惑，意志力驚人。後來求職時(shí)，在條件不如人之下，找不到理想工作，生涯不穩(wěn)定，形成惡性循環(huán)，越是碰壁，遭受的挫折與失敗遠(yuǎn)多過常人，這是會磨掉任何一個(gè)人的志氣與信心的。即使如此，他們?nèi)匀粵]有倒下去，願意出來找份工作，在不斷被拒之中，不斷地叩門，是值得給予掌聲。
看看他們，想想我們，何其幸運(yùn)！
所以有工作時(shí)，遇到不如意，何不想想，有多少人羨慕自己有一份穩(wěn)定的工作，有一片屋頂可以擋住風(fēng)雨，有一碗飯可以溫?zé)嶙约旱奈浮Ｖ领俄橈L(fēng)順?biāo)畷r(shí)，別忘記隨手做善事，給予別人一個(gè)支持、一個(gè)鼓勵，最重要的是給予一個(gè)機(jī)會。
很多找不到工作的人，不是不努力，而是沒有機(jī)會。什麼叫作弱勢？就是缺少機(jī)會的人。他們之所以缺少機(jī)會，裡面存在著社會的偏見與歧視。這些人，需要的不只是一次機(jī)會，而是兩次機(jī)會、三次機(jī)會…直到能夠站起來。
不妨想想看，在你的工作中，可以心存哪些善念，隨手做哪些善事，也許就找到工作的意義，不再抱怨工作中一些微不足道的細(xì)瑣小事，
