身為職場女性

女性職業(yè)進階與領(lǐng)導(dǎo)力提升

美薩利海格森

身為職場女性，雖說婦女能頂半邊天，可做上管理層的鳳毛麟角，基本上到了中層的角色之后就止步于此。也許是因為生育，耽誤了晉升機會；也許是但求安穩(wěn)，為了家庭和孩子進行重心轉(zhuǎn)移；也許是因為社會偏見，讓這種職場歧視一直都在。。。

阻礙女性往上晉升的11個壞習(xí)慣：

[if !supportLists]1、[endif]不愿意說出自己的貢獻；

[if !supportLists]2、[endif]期待別人自然而然地注意到你的貢獻；

[if !supportLists]3、[endif]過于看重專業(yè)技能的作用；（現(xiàn)在不太會糾結(jié)專業(yè)工具提升，會學(xué)習(xí)進修自己感興趣的學(xué)習(xí)課程）

[if !supportLists]4、[endif]人緣好，但無法使用人緣；（我的認識人后轉(zhuǎn)化成自己資源的能力可以再提升）

[if !supportLists]5、[endif]沒有在上任第一天就與下屬建立聯(lián)盟；（聯(lián)盟還是必要的）

[if !supportLists]6、[endif]更注重手頭工作，而不是職業(yè)生涯的整體發(fā)展；（目前正在調(diào)整，工作是生活的一部分）

[if !supportLists]7、[endif]苛求完美；（我沒有這樣的想法，認為完成比完美更重要）

[if !supportLists]8、[endif]總想取悅別人；（良好的人際關(guān)系與取悅別人要找到一個平衡點）

[if !supportLists]9、[endif]極力壓縮自己；（我認為自己應(yīng)該有一席之地以及話語權(quán)）

[if !supportLists]10、[endif]夾雜太多情感；（對于公司認為忠誠比能力更重要）

[if !supportLists]11、[endif]反思式思維；（是的，要復(fù)盤之后不要苛責(zé)自己，往前看）

[if !supportLists]12、[endif]縱然你的“雷達”干擾你。（情緒不能過于敏感，要無視與目標相關(guān)的一些人與事）

這些思考方式，會讓我們過于糾結(jié)于細節(jié)、糾結(jié)于具體事務(wù)，對事情精益求精，這些符合女性特質(zhì)的優(yōu)秀工作習(xí)慣，會成為阻礙我們的大局觀、格局以及往上看的阻力。

不愿意說出自己的貢獻、期待別人自然而然地注意到你的貢獻，我是一個和大部分職場女性一樣不太注重物質(zhì)回報，因為我對于物質(zhì)需求一般，同時也因為我并未有養(yǎng)家糊口的重任在身。這11個阻礙我晉升的壞習(xí)慣，我近些年也領(lǐng)悟了一些：

[if !supportLists]1、[endif]不要過于糾結(jié)于自己的專業(yè)、學(xué)歷；如HAO持續(xù)不斷的知識學(xué)習(xí)、社會閱歷；

[if !supportLists]2、[endif]不能過于顯擺自己的貢獻；這些年會注意讓自己不要過于多話；

[if !supportLists]3、[endif]一直想做一個專業(yè)人士，可人力資源專業(yè)一定要面臨著后期轉(zhuǎn)型，還是邊工作邊為將來鋪好路，找自己喜歡的專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)。

[if !supportLists]4、[endif]我確實會更看重人際關(guān)系的舒服，一個舒適的人際關(guān)系下，幸福感會更好?？蛇^于幸福也不見得是好事情，積極心理學(xué)告訴我們有了適當(dāng)?shù)膲毫?，才有更多進步的動力，而不會沖動、莽撞的做事情。

[if !supportLists]5、[endif]對于公司認為忠誠比能力更重要，這會讓我在面臨價值取舍被拋棄時，憤怒和委屈更甚，所以還是要盡力而為，保護好自己，不給自己處處樹敵。