進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，文藝工作出現(xiàn)了許多新特點(diǎn)、新變化、新情況，文藝隊伍的結(jié)構(gòu)、思想狀況和行業(yè)風(fēng)氣都發(fā)生了深刻的改變。習(xí)近平總書記指出，“現(xiàn)在，文藝工作的對象、方式、手段、機(jī)制出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)，文藝創(chuàng)作生產(chǎn)的格局、人民群眾的審美要求發(fā)生了很大變化，文藝產(chǎn)品傳播方式和群眾接受欣賞習(xí)慣發(fā)生了很大變化。對傳統(tǒng)文藝創(chuàng)作生產(chǎn)和傳播，我們有一套相對成熟的體制機(jī)制和管理措施，而對新的文藝形態(tài)，我們還缺乏有效的管理方式方法。這方面，我們必須跟上節(jié)拍，下功夫研究解決?！倍紕蚴谢鶎游乃噮f(xié)會工作在落實(shí)總書記重要論述和指示批示中，取得了較好成績，但仍然存在較大差距，存在一些亟待解決的困難和問題，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

一、協(xié)會缺編制，影響了協(xié)會工作的穩(wěn)定性、連貫性和工作效率。由于文藝家協(xié)會屬于松散型民間社團(tuán)組織，無人員編制，無辦公場地，無文藝創(chuàng)作陣地，無活動經(jīng)費(fèi)，協(xié)會會員歸屬感不強(qiáng)，協(xié)會組織開展的很多文化活動，主要靠爭取社會資金支持解決，導(dǎo)致文藝創(chuàng)作熱情不高、文藝精品數(shù)量不多。都勻市目前共有8個基層文藝家協(xié)會，但均沒有編制，各協(xié)會的班子成員要么由退休人員或體制外人員擔(dān)任，要么由各有關(guān)單位在職人員兼任，都勻市8個文藝家協(xié)會負(fù)責(zé)人均為兼職，其精力主要放在本單位工作上，投入在文藝工作的時間、精力不足，導(dǎo)致文藝工作聯(lián)系不暢、落實(shí)不力等問題。個別協(xié)會負(fù)責(zé)人任職時間較長，其干事熱情日漸消退，加上缺少活動經(jīng)費(fèi)，組織開展文藝活動內(nèi)生動力不足，協(xié)會工作走走停停，工作活力不足。如：原市音樂家協(xié)會主席平時忙于本單位工作和培訓(xùn)學(xué)員，協(xié)會秘書長亦忙于本單位工作，且對協(xié)會工作情況不熟悉，致使協(xié)會對市文聯(lián)及州音協(xié)的工作部署落實(shí)不力。各文藝家協(xié)會普遍認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)給州、縣兩級各文藝家協(xié)會配設(shè)一個駐會事業(yè)編制，解決有人辦事問題。

二、協(xié)會缺陣地，影響了協(xié)會作用的有效發(fā)揮。都勻市文聯(lián)系統(tǒng)缺乏工作活動陣地的問題極為突出。一直以來，市文聯(lián)機(jī)關(guān)僅有的六隔辦公室零散分布在金鵬小區(qū)一棟老舊的辦公樓內(nèi)（一樓有三間，五樓有兩間，六樓有一間），關(guān)鍵是還漏雨，曾因雨水浸濕墻內(nèi)電路出現(xiàn)短路險些釀成火災(zāi)；沒有會議室，沒有一間文藝作品創(chuàng)作交流展示室（廳）。全市8個文藝家協(xié)會，除市攝影家協(xié)會外，其余的協(xié)會沒有辦公室、創(chuàng)作室、文藝展示廳等工作活動陣地，這種現(xiàn)狀，與都勻作為全球綠色城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國毛尖茶都、開放的貴州南部中心城市的地位極不相稱，與都勻作為全州政治經(jīng)濟(jì)文化中心的地位極不相稱，在很大程度上影響了都勻的形象。

三、協(xié)會培養(yǎng)青年文藝人才力度不大，文藝人才隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。都勻市8個文藝家協(xié)會中除了市舞蹈家協(xié)會會員平均年齡在35歲以下外，其余7家協(xié)會老齡化嚴(yán)重，以中老年為主（各協(xié)會會員平均年齡分別是：市書協(xié)50歲、市攝協(xié)57歲、市民協(xié)56歲、市作協(xié)46歲、市音協(xié)60歲、市美協(xié)48歲、市劇協(xié)46歲），60后、70后占絕大一部分，80后甚至90后文藝家人數(shù)極少，青年文藝人才儲備不足，未能形成合理的梯次結(jié)構(gòu)。各協(xié)會中是省級會員的文藝家不多，國家級會員更是寥寥無幾，部分藝術(shù)門類甚至出現(xiàn)人才斷層，文藝人才隊伍知識結(jié)構(gòu)不盡合理，專業(yè)化水平不高，組織協(xié)調(diào)能力欠佳，地方文藝事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展受到一定制約，距高質(zhì)量發(fā)展還有差距，不利于文化事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、協(xié)會運(yùn)行機(jī)制有待完善，內(nèi)生動力有待增強(qiáng)。各文藝家協(xié)會會員來自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，會員素質(zhì)個體差異較大，加之協(xié)會無人員編制，無辦公場地，無文藝創(chuàng)作陣地，活動經(jīng)費(fèi)不足，組織結(jié)構(gòu)相對松散，行業(yè)管理及行動機(jī)制有待加強(qiáng)。同時，除市攝影家協(xié)會外，多數(shù)協(xié)會在新形勢下對結(jié)合市場需求創(chuàng)新工作方法等方面思考不夠、辦法不多，等靠思想較嚴(yán)重，內(nèi)生動力和工作活力有待提升。

新時代新征程，中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入了不可逆轉(zhuǎn)的歷史進(jìn)程，時代呼喚更加繁榮發(fā)展的中國特色社會主義文化，文藝事業(yè)和文聯(lián)工作大有可為。如何立足中國特色社會主義文藝發(fā)展需要，破解基層文聯(lián)和文藝協(xié)會當(dāng)前面臨的困難，進(jìn)一步拓展與提升其職能走出窘境，更好地滿足黨委、政府與文藝界的期待，是當(dāng)前各級黨委政府亟待研究和探討的重點(diǎn)課題。