1、孔子的教育理念因材施教和有教無類影響了中國很多人的思想，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是要靠“悟”的，老師點(diǎn)到為止剩下的全靠學(xué)生自己領(lǐng)悟。導(dǎo)致現(xiàn)在很多企業(yè)花費(fèi)大量的時間，精力和成本去培養(yǎng)一個人，但在人才流失后又無人可用。

2、西方的管理通過具體性和標(biāo)準(zhǔn)性，固定邏輯思維方式培養(yǎng)出了大量的有領(lǐng)導(dǎo)力的人，給了我們一個很好的思路，領(lǐng)導(dǎo)力是可以去學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)的。

3、在日常管理中可以通過具體的標(biāo)準(zhǔn)去引導(dǎo)組員，就像日常執(zhí)行SOP，嚴(yán)格的完成任務(wù)，但又要去注重每個人的發(fā)展，關(guān)注組員的情況，因材施教的發(fā)展每一個人。要相信人人都可以擁有領(lǐng)導(dǎo)力，人人都還有很大的發(fā)展空間。