? ? 今天，設(shè)計(jì)部的那個女孩子就要交接工作離開公司了。才入職不到一個月的我也不知道為什么。只知道老板的操作手段太高明了。

? ? 先叫我招人，招聘期間也不和我說為什么，更不讓我告訴公司的員工要招聘什么人，然后，等我終于招聘到人了就安排哪位同事坐到另外一個辦公室。然后跟我說要炒掉誰，這時候，我才知道這件事。

? ? 我入職不到一個月，公司就解聘兩人，一個試用期不滿，可能收到風(fēng)聲，說了一聲直接不來了，一個按照正常的手續(xù)辦理離職并且做了賠償。才入職不到一個月就遇到這樣的事，感覺不太好，有種自危的的感覺，總是隨便炒人的公司我很反感的，在我看來不到萬不得已，寧愿調(diào)崗，也不要隨便炒人，對公司不好，對員工也不好。

? ? 人生就是這樣，現(xiàn)實(shí)而殘酷，崗位招聘要求越來越苛刻，經(jīng)驗(yàn)，年齡，形象等等，對女人更加苛刻，生育，婚姻等等要求非常嚴(yán)。用人也變得苛刻，當(dāng)你利用價值利用完了，當(dāng)你被職場PUA就是你要離開的時候了。

? ? 這些年混職場混得有些累，沒有自由，賺不到錢，莫名有些羨慕自己開餐廳的朋友，雖然賺得也不算很多，也有一定的壓力。但是有一份自己的事業(yè)，時間自由，心情愉快，不用朝8晚5，不用失去自由，不用面對職場的各種糟心的事。

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