前言

面試，難還是不難？最終結(jié)果好還是不好？取決于面試者的底蘊(yùn)（氣場(chǎng)+技能）、心態(tài)和認(rèn)知以及溝通技巧。而一些主流的大型互聯(lián)網(wǎng)公司面試更是需要你在面試時(shí)展現(xiàn)出自己的能力，從而獲得面試官的欣賞和肯定。

而程序員在應(yīng)聘時(shí)更是需要經(jīng)歷層層面試。俗話說，磨刀不誤砍柴工，做好面試前的準(zhǔn)備工作可以幫助大家更好的應(yīng)對(duì)面試官的問題以及面試中的突發(fā)情況。

不少人準(zhǔn)備技術(shù)面試，都會(huì)借助網(wǎng)上大量的“Java 面試筆試題”，今天小編也準(zhǔn)備了一套拼多多JAVA程序員的面試題，小伙伴可以試試。需要答案詳解的可以加小編QQ群277763288，獲??！

一面

簡(jiǎn)短自我介紹

事務(wù)的ACID，其中把事務(wù)的隔離性詳細(xì)解釋一遍

臟讀、幻影讀、不可重復(fù)讀

紅黑樹、二叉樹的算法

平常用到哪些集合類？ArrayList和LinkedList區(qū)別？HashMap內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)？ConcurrentHashMap分段鎖？

jdk1.8中，對(duì)hashMap和concurrentHashMap做了哪些優(yōu)化

如何解決hash沖突的，以及如果沖突了，怎么在hash表中找到目標(biāo)值

synchronized 和 ReentranLock的區(qū)別？

ThreadLocal？應(yīng)用場(chǎng)景？

Java GC機(jī)制？GC Roots有哪些？

MySQL行鎖是否會(huì)有死鎖的情況？

二面

樂觀鎖和悲觀鎖了解嗎？JDK中涉及到樂觀鎖和悲觀鎖的內(nèi)容？

Nginx負(fù)載均衡策略？

Nginx和其他負(fù)載均衡框架對(duì)比過嗎？

Redis是單線程？

Redis高并發(fā)快的原因？

如何利用Redis處理熱點(diǎn)數(shù)據(jù)

談?wù)凴edis哨兵、復(fù)制、集群

工作中技術(shù)優(yōu)化過哪些？JVM、MySQL、代碼等都談?wù)?/p>

三面

Spring Cloud用到什么東西？如何實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡？服務(wù)掛了注冊(cè)中心怎么判斷？

網(wǎng)絡(luò)編程nio和netty相關(guān)，netty的線程模型，零拷貝實(shí)現(xiàn)

分布式鎖的實(shí)現(xiàn)你知道的有哪些？具體詳細(xì)談一種實(shí)現(xiàn)方式

高并發(fā)的應(yīng)用場(chǎng)景，技術(shù)需要涉及到哪些？怎樣來架構(gòu)設(shè)計(jì)？

接著高并發(fā)的問題，談到了秒殺等的技術(shù)應(yīng)用：kafka、redis、mycat等

最后談?wù)勀銋⑴c過的項(xiàng)目，技術(shù)含量比較高的，相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及你負(fù)責(zé)哪些核心編碼

Java程序員項(xiàng)目介紹注意點(diǎn)

問及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，考察的并不是技術(shù)，而是你的項(xiàng)目概述能力。可按照下面的步驟進(jìn)行：

1.從一個(gè)項(xiàng)目的生命周期為基準(zhǔn)線展開講，這樣介紹更有層次感。接下來要將你在項(xiàng)目中的比重，你負(fù)責(zé)主要點(diǎn)有哪些。

2.在項(xiàng)目概述之后，就要討論每個(gè)項(xiàng)目過程中遇到的困難部分，因?yàn)榇蟛糠猪?xiàng)目都會(huì)遇到這個(gè)問題，所以盡量真實(shí)地描述你是如何解決問題的，這也將體現(xiàn)你解決問題的思想。

3.有禮貌的詢問面試官對(duì)于項(xiàng)目還有哪些疑問或者不清楚的地方。

offer = 心態(tài) * (硬實(shí)力 + 軟實(shí)力) + 緣分運(yùn)氣，每一個(gè)人都是經(jīng)歷不斷面試失敗再總結(jié)，再優(yōu)化面試經(jīng)驗(yàn)，再提升技術(shù)深度，從而找到一份自己心儀的工作，希望對(duì)你的BAT面試之旅有所幫助！

【文章彩蛋】

為了解決小伙伴們的燃眉之急，小編特地為大家整理了一些Java相關(guān)的面試題，可以加小編的QQ群：277763288，獲??！后期也會(huì)不斷更新添加新的面試題，希望可以幫助到大家。