「小奇筆記」記hiStarter第四期創(chuàng)業(yè)故事會——愛內(nèi)逗也愛撕逼

學渣沒前途,學霸不過癮,打工亦無趣?創(chuàng)業(yè)公司適合你!

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這期的創(chuàng)業(yè)故事會要扒一扒創(chuàng)業(yè)團隊的日常?小奇聽說PM和UI之間撕逼互咬的慘烈程度完全不輸于我們狗窩里的禽獸級格斗,兇案現(xiàn)場的血跡怎么洗都洗不掉……(什么鬼)到底創(chuàng)業(yè)團隊是怎么結(jié)束小婊砸之間的宮斗劇,發(fā)展出親密纏綿X亂不堪的伙伴關系,最終煉出金光閃閃的葫蘆娃啊不,成功產(chǎn)品的呢?小奇真是很疑惑呢汪!

故事還沒開講,團隊boss們就借著自我介紹勾搭人才!什么工程師啊設計師啊一個個崗位糊我狗臉上像話嗎?!我是一只有節(jié)操還有貞操的汪!UI的帥比美女頓時露出意味深長的笑容,兩方眉來眼去的火花啪啪啪,小奇表示已被強烈電流激出一陣欲仙欲死的酥麻感……

咳咳,本期嘉賓R2的帥蜀黍Ramza登場啦啦啦~蜀黍深情追述了產(chǎn)品從“需求—原型—DEMO—上線”的打怪歷程。概括來說,撕逼慘案留下的教訓有兩個:動腦子、多溝通。

劇情一般是這樣的:

“當初你怎么不多想想啊你沒腦子你全家都沒腦子!”

“做出這種反人類的東西你腦子才被狗吃了呢!”

(小奇:不是我吃的汪嗚……~~)

嗯是的,做產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié)都應該多想想。比如程序猿可以摳一下人機交互的小細節(jié)啦~減少一個框可能都是在節(jié)省用戶的注冊成本噢~設計師也絕逼不能照搬素材,做出一坨完全沒有公司特點的東西!文案君拜托你按自己的理解把@#¥%&*翻譯成人類語言謝謝……

劇情還可能是這樣的:

“這和你當初說的完全不一樣啊擦!”

“你無情你冷酷你無理取鬧!”“……”

高能注意:內(nèi)部溝通不暢很容易撕逼,創(chuàng)業(yè)團隊往往缺乏制度化的記錄,信息傳來傳去就biu地丟失了,R2蜀黍愛的提醒——要及時更新文檔噢么么噠~讓所有人參與到養(yǎng)成全過程是很必要的汪!

當好創(chuàng)業(yè)狗從自己做起!吵起來了怎么辦?!要多用狗鼻子互相嗅屁股,熟悉彼此的氣味!意見分歧的時候用實例說話!一抓一把的虱子就是需要洗澡的力證!避免加班過度才有時間吸收新的知識喲~睡飽飽才不會見人就咬喲~小奇快被自己惡心吐了喲……

誒時光校園的天天君帶來挖坑指南?太好了!本小奇還覺得自己刨的坑不夠完美呢~不能完全掩蓋屎屎們的迷人香氣,同時具備簡約現(xiàn)代的外型……

不是啊喂。人家講的是做產(chǎn)品和招人會栽進去的坑啦……做產(chǎn)品不要過于相信調(diào)研,不要神馬都想做,關注一個點就好了!需要神隊友而不是神煩的隊友!話多不做事的嘴炮,狗眼(……喂)看人低的技術達人,顏值高智商低的花瓶都!是!坑!

說了那么多,本汪覺得團隊撕逼是可以解決的!因為人間充滿愛!又不是異物種怎么溝通不了嘛!

(場地常駐喵“蛋總”此時默默出現(xiàn),高冷的扭頭瞪瞬間打穿汪小奇……再見了這個世界……QAQ)

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