? ? 如果你仔細觀察周圍的人，很容易發(fā)現(xiàn)在溝通的過程中，每個人都喜歡去指點、說教別人，換句話來說，就是喜歡站在到的的制高點去評判對方的一言一行，巴拉巴拉說一通大道理，就是為了把自己的價值觀強加到對方身上，讓對方按照他的意志去行事，最后還美其名曰的說“我這都是為了你好”。

? ? 凡是那些每天把“我這都是為了你好”? 掛在嘴邊的人，沒有一個是真的為了你好的，他們甚至都不了解你的需求，你的想法，更不關(guān)注你的欲望和夢想，用一句不痛不癢的話就把你道德綁架了，很多時候我們雖然說不出哪里不對，但是心里是可以清晰的感受到這樣的人很虛偽，本能的就像避開他們，甚至他們一接近我們，我們就感覺到厭惡，不自覺的想離開。

? ? 當(dāng)你有這樣感覺的時候，請你也仔細回想一下，你是不是也是這樣一個人呢，你是不是也會讓人厭惡呢，你是不是也是一個好為人師，喜歡道德綁架別人的人呢？仔細復(fù)盤最近你和周圍的人溝通的事情，回想一下你有沒有在別人沒有提出請求的情況下就給別人出謀劃策，告訴對方什么是對的，告訴對方應(yīng)該怎么做；這樣的情況太容易發(fā)生了，我們天生就喜歡把聚光燈打在自己身上，喜歡把自己的價值觀強加給對方，因為這會讓我們感覺很有成就感，很爽，但是卻會讓對方很不爽。

? ? 不妨換一種方式，“別人不問，你先不說，別人問了，你再說”，也就是我們常說的“不求不給”。

? ? 當(dāng)你按照這個原則行事時，其實你就是在尊重對方；

? ? 對方?jīng)]有主動向我們征詢意見，那么說明在對方心目中，我們還不具備指導(dǎo)對方的資格，這時你去給建議，對方會覺得，你既不了解我，也不了解我做的事情，就站在道德制高點，用批判和悲憫的眼光給我建議，你有這個資格嗎？ 尤其是一些長輩、領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的喜歡指點別人，但是當(dāng)你不了解對方的領(lǐng)域和處境時，就無權(quán)評判你的選擇，沒有資格給你提出建議。

? ? 與其去提那些毫無意義的建議，不如過好自己的人生，成為一個真正強大的人，吸引對方來向你征詢建議，這時，你再娓娓道來，你的建議才能真正落到別人心坎，產(chǎn)生效果。

? ? 也許這時你會說“明明看著前面是火坑，眼睜睜看著他去跳嗎”，是的，你要允許對方按照他現(xiàn)在的價值觀去做出選擇，允許他自己為自己的選擇去負責(zé)，你要給對方時間、空間讓她去嘗試，去成長、去判斷，即便這個選擇不是最優(yōu)解，即使會帶來痛苦，那也是她本該完成的人生功課，你不能去剝奪任何一個人體驗人生百態(tài)的權(quán)利。

? ? 只有瓜熟了，蒂才會落，誰選擇誰承擔(dān)，誰痛苦誰改變。

? ? 不要去評判對方的對錯，嘗試去傾聽對方的過往經(jīng)歷，去理解對方的需求想法，去尊重對作為一個人的基本理智和價值判斷，用陪伴的方式進行溝通。