在實(shí)力不夠強(qiáng)大之前，如何打造 強(qiáng)大氣場(chǎng) ，保護(hù)自己不被欺壓？

職場(chǎng)中三種常見(jiàn)的氣場(chǎng)

氣場(chǎng)掌控法

一、遇到國(guó)王型，用微小的拒絕粉碎他。

二、遇到分析逡輯型，用故事替代掉分析。

三、遇到時(shí)間壓迫型，重置并強(qiáng)調(diào)你的時(shí)間界限。

一、遇到國(guó)王型，用微小的拒絕粉碎他

錯(cuò)誤做法：千依百順

1、在語(yǔ)言上拒絕對(duì)方

案例：老王爭(zhēng)取小福利，態(tài)度不能太嚴(yán)肅

2、在行為上拒絕對(duì)方

案例： 先別看PPT！

二、遇到分析邏輯型，用故事替代掉分析。

錯(cuò)誤做法：跟對(duì)方辯論

1、拒絕在細(xì)節(jié)上與對(duì)方進(jìn)行討論。

轉(zhuǎn)移話題，迅速地回到主題，是最快的方法。

2、用一個(gè)小故事，推動(dòng)他跳出分析式思維的范疇。

案例： 《都挺好》蘇明玉 VS 周姐

為什么故事可以打敗分析邏輯呢？

這是因?yàn)椋{(diào)用了頭腦中一個(gè)特別的“軟件系統(tǒng)”，

也就是 認(rèn)知熱度 。

故事，能夠最大程度地吸引大腦各個(gè)器官的參與，讓人從冷冰冰的分析中跳出來(lái)。

三、遇到時(shí)間壓迫型，重置并強(qiáng)調(diào)你的時(shí)間界限。

錯(cuò)誤做法：在慌亂中加速講完

主動(dòng)為自己設(shè)定一個(gè)時(shí)間界限，讓對(duì)方知道，你不用催我，我也是有自己的時(shí)間安排的。

老王教你獲得氣場(chǎng)的掌控權(quán)，不是為了以勢(shì)壓人，

而是為了讓你在遇到別人欺壓自己的時(shí)候，能夠抵抗對(duì)方的氣場(chǎng)， 保護(hù)好自己 。

很多人，努力去偽裝成很強(qiáng)勢(shì)的樣子，最后，把自己活得特別累，還沒(méi)落下好名聲。

老王希望你，不要去偽裝自己很強(qiáng)大。在職場(chǎng)上，將自己的 與業(yè) 極致打磨，那才是你最好的武器。