2022年就是中輝成立20周年的時(shí)刻，在過去的17年中，我們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，這種奇跡，讓我們更加自信！

我們對未來的自信，源于公司面貌發(fā)生了前所未有的變化，源于中輝人從公司發(fā)展巨變中增強(qiáng)了獲得感幸福感安全感，源于公司在行業(yè)地位認(rèn)可度的大幅提升。這些都讓我們對公司發(fā)展前景充滿憧憬和信心！

2002年以來，第一批中輝先行者帶領(lǐng)所有員工發(fā)憤圖強(qiáng)、艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造出3年省內(nèi)第一的奇跡！增資擴(kuò)股后，權(quán)益突破20個(gè)億，各項(xiàng)指標(biāo)名列前茅，創(chuàng)造了民營企業(yè)又一個(gè)奇跡！2015年搬遷上海，中輝人凝聚新時(shí)代奮斗的精神力量連創(chuàng)佳績，突破30個(gè)億，在幾位總經(jīng)理和全體中輝人勵(lì)精圖治下，公司發(fā)生的翻天覆地變化，不僅令期貨人贊嘆，而且讓我們對未來充滿自信！

思想縱橫：奮斗的中輝會(huì)更加美好！

奮斗者的幸運(yùn)在于享有權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平，可以憑借個(gè)人努力改變自身命運(yùn)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、贏得社會(huì)尊重。公司的發(fā)展，為每個(gè)奮斗者提供了實(shí)現(xiàn)夢想、彰顯價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。在緊張忙碌的城市，在蓄勢振興的鄉(xiāng)村，在熱火朝天的企業(yè)工廠，在揮灑汗水的田間地頭……無數(shù)懷揣夢想的中輝奮斗者憑借自身拼搏得到實(shí)實(shí)在在的獲得感。公司豎立的榮譽(yù)之墻，無不刻錄著中輝奮斗者為公司付出的心血、作出的貢獻(xiàn)，也標(biāo)志著時(shí)代進(jìn)步、公司發(fā)展給每一位奮斗者成就夢想、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供的機(jī)遇和舞臺(tái)。

勢所必然：文化領(lǐng)先，制度領(lǐng)先必然讓中輝人信心百倍！

“生活不止眼前的茍且”一位同事在辦公室的黑板上留下了激人奮發(fā)的語言。

制度是思想的載體和實(shí)現(xiàn)形式。文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)企業(yè)的靈魂。中輝文化為制度自信提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。離開中輝文化的支撐，中輝人堅(jiān)持某種道路必然會(huì)缺乏勇氣和智慧;遇到困難和挫折時(shí)，也容易失去信心。文化自信與制度自信、制度優(yōu)勢相輔相成、互推共進(jìn)。

強(qiáng)起來一定會(huì)是公司未來新的任務(wù)，中國期貨行業(yè)進(jìn)入了新時(shí)代，新時(shí)代第一個(gè)“新”就是創(chuàng)新！創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，只有創(chuàng)新才能贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。創(chuàng)新是解決不強(qiáng)的關(guān)鍵，從站起來、富起來、到強(qiáng)起來，從跟跑、并跑到領(lǐng)跑，必須依靠創(chuàng)新，特別是制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、人才儲(chǔ)備創(chuàng)新等。新時(shí)代第二個(gè)“新”是新矛盾！何謂“新矛盾”，就是不平衡，什么是不平衡?金融中心、發(fā)達(dá)城市、中部、西部。投資者意識(shí)的不平衡；金融氛圍的不平衡；專業(yè)化的不平衡；地區(qū)文化的不平衡，等等等等。

新時(shí)代第三個(gè)“新”就是新征程。按照董事長和總經(jīng)理提出的新的任務(wù)，夯實(shí)自身，努力探索，為實(shí)現(xiàn)中輝夢而努力奮斗！

2019年還有不到60天，為了自己，為了遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)；為了所有和我們一起的投資者、合作伙伴；為了所有和我們一起戰(zhàn)斗的中輝人加油！祝福我們所有的朋友能夠一起昂首挺胸，信心百倍的跨入2020年新的征程！