2018年12月1日-2日，由《中國企業(yè)家》雜志社主辦的2018（第十七屆）中國企業(yè)領(lǐng)袖年會在北京隆重召開。

2018年是改革開放40周年，也是風(fēng)云突變的挑戰(zhàn)之年。在慶祝改革開放40周年、中國經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵性時刻，近兩百位知名企業(yè)領(lǐng)袖和行業(yè)領(lǐng)軍者精彩演講，上千位來自企業(yè)屆、學(xué)術(shù)界、媒體界代表匯聚一堂，碰撞出商業(yè)智慧的思想火花。

過去40年，中國經(jīng)濟(jì)就是一個不斷闖關(guān)的過程。價格改革、產(chǎn)權(quán)改革、現(xiàn)代企業(yè)制度改革……每一項(xiàng)改革都要突破無數(shù)關(guān)口。改革闖關(guān)奪隘，奠定了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)，也催生、發(fā)展、壯大了企業(yè)家群體，激活了企業(yè)家精神。

《中國企業(yè)家》雜志社社長何振紅出席并致辭

何振紅表示企業(yè)家精神是改革開放40年來最寶貴的財富，“40年來無論市場風(fēng)云如何變化，無論市場競爭多么殘酷血腥，企業(yè)家心中一直有一盞永遠(yuǎn)不熄滅的明燈，這就是企業(yè)家精神。”

創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，憑著敢為人先的冒險精神，企業(yè)家們敢于做別人不敢做的事，闖別人不敢闖的關(guān)，雖然無數(shù)的跌宕起伏，無數(shù)次的死里逃生也不退縮。

奮斗是企業(yè)家的底色，以使命為船，以夢想為帆，在艱難險阻中堅(jiān)忍不拔，在煎熬苦痛面前不屈不撓，堅(jiān)持不懈，自創(chuàng)未來。

《經(jīng)濟(jì)日報》社副總編輯鄭波

鄭波表示，中國改革開放40年，中國民營經(jīng)濟(jì)在黨和政府政策大力推進(jìn)下，在夾縫中求生，競爭中成長，自我加壓、奮斗前行、從小到大、由弱變強(qiáng)，呈現(xiàn)出“5、6、7、8、9”的特征。即貢獻(xiàn)了50%以上的稅收，60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值，70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。撐起了中國經(jīng)濟(jì)的半壁江山，成為中國發(fā)展的重要力量。

中國建材集團(tuán)董事長宋志平

中國建材集團(tuán)董事長宋志平在談到“國進(jìn)民退”問題時提到，國民共進(jìn)的社會，國企、民企、混合所有制企業(yè)三足鼎立，國企和民企之間就像一對孿生兄弟，國企、民企都是重要力量，在共同的產(chǎn)業(yè)鏈上彼此依存，創(chuàng)造國企、民企合作的良好環(huán)境，國企應(yīng)該樹立為民企服務(wù)的思想，“國家既要有國企也要有民企，兩個必須共同發(fā)展，共同促進(jìn)，全面合作?！?/p>

珠海格力電器董事長兼總裁董明珠

企業(yè)要發(fā)展，格力做芯片，別人做芯片股價就漲，董明珠說她做芯片股價就跌。但格力不是只看到一點(diǎn)眼前的利益而放棄未來遠(yuǎn)大的目標(biāo)，“我們是真做”。

董明珠說，“企業(yè)家最大的特質(zhì)是別人不做你要去做，別人不愿意承擔(dān)，你去承擔(dān)，這就是企業(yè)家。”

新希望集團(tuán)董事劉永好

劉永好談到了自己發(fā)展新希望時的一些心得和體會。

第一，在創(chuàng)業(yè)初期要敢于去干，敢于去闖，不要怕吃苦。另外，選準(zhǔn)一個行業(yè)非常重要。

第二，當(dāng)企業(yè)走上正軌以后，要做好企業(yè)有這幾件事非常重要：一是企業(yè)文化，新希望的企業(yè)文化是像家庭、像軍隊(duì)、像學(xué)校；二是信息化非常重要，有一套完善的管理格局、制度、體系；三是要處理好政商關(guān)系。

第三，企業(yè)會轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型靠創(chuàng)新，那么新希望是怎么創(chuàng)新的？一是機(jī)制創(chuàng)新。用共建、共創(chuàng)、共享、共擔(dān)的“四共”的模式求得了活力，得到了發(fā)展；二是年輕化；三是把國內(nèi)市場和國際市場有機(jī)結(jié)合，求得一個新發(fā)展；四是狠抓科技創(chuàng)新。

第四，傳承。劉永好表示，傳承不單單是一個人接班，而是一個群體接班。要敢于讓年輕人擔(dān)擔(dān)子，敢于去拼搏，敢于放手。

娃哈哈集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理宗慶后

宗慶后提出，企業(yè)家要建立健康的價值準(zhǔn)則，勇?lián)鐣氊?zé)，做受人尊敬的企業(yè)家?！拔覀冇辛x務(wù)先富幫后富，共同富裕，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會，進(jìn)而為人類開創(chuàng)美好生活做出積極的貢獻(xiàn)”。

在他看來，民營企業(yè)家已經(jīng)過了為自己生存而戰(zhàn)的時代，現(xiàn)在應(yīng)該進(jìn)入履行社會責(zé)任的時代，“我們自己的財富自己也要很清楚，除了自己能消費(fèi)的，其它都是社會的”。

40年商業(yè)史，是一部改革開放的歷史，也是一部“勇者”闖關(guān)的歷史。改革開放40周年之際，中國啟動更大力度、更高水平的新一輪改革開放。面對全球化進(jìn)程的風(fēng)云變化和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重重挑戰(zhàn)，企業(yè)家仍需擔(dān)當(dāng)“勇者”，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，在開拓創(chuàng)新的路上堅(jiān)定前行。

縱然未來路阻道險，但過去40年的發(fā)展歷程，已足以使我們堅(jiān)信：改革關(guān)頭勇者勝！

責(zé)任編輯：劉建坤