這是一本書名，此書的副標(biāo)題是——世界頂尖投資者是如何在市場和生活中實(shí)現(xiàn)雙贏的。我是教育工作者，完全不懂投資。令我印象深刻的是文中提到了一個(gè)觀點(diǎn)——效仿。

帕伯萊給自己的人生設(shè)置了一場游戲挑戰(zhàn)：在30年內(nèi)把100萬美元變成10億美元。最后，他圓滿完成挑戰(zhàn)。他效仿的是巴菲特，瘋狂的效仿，深入骨髓的效仿。一開始讀關(guān)于巴菲特的能找到的一切資料，每年參加巴菲特公司的股東大會(huì)，像“朝圣”一樣。然后他又拍下了跟巴菲特午餐的機(jī)會(huì)，之后通過巴菲特成了芒格的朋友。他是深入細(xì)節(jié)不留余地的效仿，只要是覺得對自己有用的，就會(huì)毫不客氣地拿來用。

怎樣才能更富有，更睿智，更快樂？帕伯萊的方法是：給自己設(shè)定不同的挑戰(zhàn)游戲，然后在每一場游戲里，都去學(xué)習(xí)優(yōu)勝者的經(jīng)驗(yàn)，不斷地效仿他們最好的做法。

帕伯萊覺得哲學(xué)家帕斯卡的一句話特別有道理：人類所有的問題，都源于人類無法獨(dú)自安靜地坐在一個(gè)房間里。

巴菲特也曾經(jīng)跟帕伯萊說過：和比你優(yōu)秀的人在一起，你會(huì)在不知不覺中進(jìn)步。今后，盡量與優(yōu)秀的人親近，耳濡目染中進(jìn)步就發(fā)生了。

平凡的我們?nèi)绻苡信敛R這股效仿的勁頭，堅(jiān)持不懈，我想所有的目標(biāo)都能實(shí)現(xiàn)。如何辦好一所學(xué)校，效仿成功者的做法，向多個(gè)名校長學(xué)習(xí)，融合多家之長，就會(huì)少走彎路。想起自己最初走上管理崗位，年輕沒有經(jīng)驗(yàn)，真的是在效仿李鎮(zhèn)西、朱永新、張校長以及陶繼新老師筆下眾多名校長做法的支撐下快速進(jìn)入角色成長起來的。不必苛求自己沒有個(gè)性沒有創(chuàng)意，把行之有效的做法落實(shí)好便會(huì)成功。

富有，是物質(zhì)上的富有和精神上的富有，富有之后一定能更快樂！