之前有同學(xué)跟我提出說，“老九啊，我一遇到面試就緊張，怎么辦。而且總是不知道該準(zhǔn)備些什么。你能不能給我支個招，或者給我寫點(diǎn)常見問題和回答的模版??？”
回答模版？百度搜搜就能找到。
不過不太建議大家直接套用那些現(xiàn)成的模版，最好是能根據(jù)自身實(shí)際情況，自己提前擬幾個應(yīng)對的回答，不顯生硬，而且記得牢固。
下面是我根據(jù)自己的面試經(jīng)歷，以及咨詢了幾位HR?？偨Y(jié)出的這10條面試官最容易提出的問題，及其應(yīng)對思路，給大家分享參考一下。
question1：請你做一下自我介紹
回答思路：
1、首先劃重點(diǎn)，這道題必考！
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷上寫的基本一致。
3、要簡潔精煉，不要扯一些沒用的內(nèi)容。
4、條理要清晰，思路要明確。
5、最好提前寫好稿子背熟，因?yàn)檫@道題必考！
question2：簡單說明一下你的家庭情況
回答思路：
1、簡單說一下都有哪些家庭成員。
3、告訴面試官，自己的家庭溫馨和睦。
4、強(qiáng)調(diào)自己的父母對自己教育的重視和對自己找這份工作的支持。
5、強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
6、了解家庭情況，可以大概知道應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等，這也是為什么招聘單位總喜歡問這個問題的原因。
question3：你的業(yè)余愛好是什么
回答思路：
1、不要說自己沒有業(yè)余愛好。
2、愛好一定是要那種積極陽光的，不要說那些讓人感覺不是很好的愛好。
3、不要說自己僅喜歡讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好是能加些戶外的運(yùn)動，比如跑步、打球什么的。
question4：你的缺點(diǎn)是什么
回答思路：
1、不要說自己沒缺點(diǎn)，會讓面試官覺得，你自己心里沒點(diǎn)bee數(shù)。
2、不要把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)，比如，我工作太專注了，平時會忽略和親人談心。
3、不要說那些影響此應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、不要說那些令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)，比如，我有煙癮，我愛發(fā)呆。
5、可以說出一些“不打緊”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
question5：你為什么選擇我們公司
回答思路：
1、簡單說出公司的地位、總部、規(guī)模等信息。
2、強(qiáng)調(diào)敘述細(xì)節(jié)，并用繪聲繪色、深受感染的語氣講述。這樣容易給HR留下深刻印象，做出和其他面試者的差異化。
示例：我看過貴公司的宣傳片，其中我感觸最深的就是那個售樓員，從城東跑到城西，跑了30多個樓盤，只為了給消費(fèi)者挑一套合適的房。（某地產(chǎn)公司面試案例）
3、這樣做可以在最短的時間內(nèi)，調(diào)動起面試官的全部情緒。容易給面試者留下一個深刻印象。
question6：對未來這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難
回答思路：
1、不要直接說出具體的困難，這樣可能會讓面試官覺得你能力有問題。
2、可以使用避重就輕的方式，巧妙轉(zhuǎn)移問題的矛尖。
示例：“工作中出現(xiàn)一些困難是很正常的，也是難免的。但只要有不服輸?shù)木?、良好的合作態(tài)度以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以解決的。”
question7：與上級意見不同，你會怎么處理
回答思路：
1、遵循“上級最大”的基本原則?？梢曰卮鹫f，會給上級以必要的解釋和提醒，但最終還是會服從領(lǐng)導(dǎo)的意見。
2、 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>
question8：我們?yōu)槭裁匆浻媚?/p>
回答思路：
1、這個問題要站在招聘單位的角度去回答。
2、了解應(yīng)聘單位的這個職位特點(diǎn)，以及自己的優(yōu)勢。
3、回答這個問題，要有足夠自信。
question9：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺少經(jīng)驗(yàn)，如何勝任這份工作
回答思路：
1、其實(shí)面試官對應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者拋出這個問題，他并不是真的在意應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)，而是想看看對方是如何回答。
2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面確有欠缺，因此在大學(xué)期間，一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個職位。”
question10：你為什么要從上一家公司離職，原因是什么
回答思路：
1、切忌批判前公司，加班太多啦、架構(gòu)混亂啦、空間太小啦、工資太低啦。而且，你說得越起勁，其實(shí)自己的分?jǐn)?shù)也掉得越厲害。并且，離開一家公司之后，不在背后對其過分地說三道四，也是最基本的禮貌。
2、從個人的角度出發(fā)，著重于目標(biāo)、規(guī)劃和發(fā)展，強(qiáng)調(diào)前公司和當(dāng)下這家公司的差別。而不要著眼于前公司那些不好的方面。
3、也可以說，比如“我離職是因?yàn)榍肮镜归]。我在公司工作兩年多，已經(jīng)有了感情。但是從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?/p>
4、如果實(shí)在實(shí)在實(shí)在找不到任何理由，也可以說家離前公司太遠(yuǎn)，每天很多時間浪費(fèi)在路上。
