我不反對(duì)996，但我反對(duì)強(qiáng)制996，我個(gè)人的加班都是自愿的。工作沒(méi)做完我也愿意加班來(lái)做，所以我會(huì)努力提高自己的工作效率，努力用碎片時(shí)間提前想好怎么寫(xiě)代碼怎么優(yōu)化框架。我也會(huì)努力拆分需求合理的給同事分配任務(wù)。
我認(rèn)為996只能是特殊時(shí)期的特殊選擇，不管是國(guó)家還是企業(yè)，想要在盡可能短的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)追趕實(shí)現(xiàn)超車(chē)，必然會(huì)犧牲一部分人的利益。過(guò)去還有過(guò)共產(chǎn)主義星期六呢，還有過(guò)義務(wù)為社會(huì)主義添磚加瓦呢，但那都是特殊時(shí)期的特殊做法。
這就跟公交車(chē)上讓座火車(chē)上換鋪一個(gè)道理，讓了是情份不讓是本份。員工認(rèn)同這個(gè)企業(yè)認(rèn)同現(xiàn)在的工作價(jià)值，愿意加班是情份，不加是本份?，F(xiàn)在非要灌一堆雞湯，強(qiáng)制996還當(dāng)成常態(tài)這叫裝孫子，嘴上說(shuō)不強(qiáng)制996，但實(shí)際上把996和奮斗掛鉤，還要想辦法淘汰不加班的人，這叫耍流氓。用加班衡量誰(shuí)在奮斗，這叫管理上的無(wú)能，是在用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的失誤。
其實(shí)要想解決這個(gè)問(wèn)題沒(méi)那么復(fù)雜，企業(yè)定好規(guī)矩，所有加班都要申請(qǐng)，批了就給加班費(fèi)，不批就是自愿的。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)手下的人總是要加班才能完成任務(wù)，那就查查這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作能力。也甭說(shuō)什么錢(qián)給足了就愿意996，誰(shuí)會(huì)嫌錢(qián)少啊，現(xiàn)在覺(jué)得給足了，過(guò)一年就嫌少了。直接把加班費(fèi)單拎出來(lái)計(jì)算就得了，企業(yè)要是覺(jué)得支付不起加班費(fèi)，或者覺(jué)得給員工的錢(qián)已經(jīng)包括加班費(fèi)了，那就談降薪，減少的部分以后用加班費(fèi)補(bǔ)。反正就是一個(gè)原則，在合法的前提下讓所有工資獎(jiǎng)金各種東西有什么問(wèn)題大家擺在明面上談。不愿意降薪的可以跳槽，再招愿意接受低工資用加班費(fèi)補(bǔ)的人，領(lǐng)導(dǎo)不是經(jīng)常說(shuō)缺了誰(shuí)公司都照樣干活嗎，正好淘汰不愿意加班的人再招奮斗者唄。
灌雞湯沒(méi)法量化沒(méi)法保證，拉加班時(shí)長(zhǎng)清單搞排名這都是小技倆，只會(huì)損壞公司和員工之間的信任和感情。只談能者多勞不談多勞多得也是裝傻。
說(shuō)什么警察護(hù)士工作時(shí)間更長(zhǎng)收入更少那叫轉(zhuǎn)移視線(xiàn)，警察護(hù)士的工作付出和收入不成正比本來(lái)就是不合理的，以后早晚也得改革，只是現(xiàn)在程序員先站出來(lái)發(fā)聲了。不能因?yàn)閯e的行業(yè)更差就證明程序員站出來(lái)發(fā)聲是不合理的，建筑工人還天天在太陽(yáng)底下曬著呢，辦公室里的職員就不能要求開(kāi)空調(diào)了？南方冬天還凍得在屋里穿羽絨服呢，住在北方的人家里供暖不達(dá)標(biāo)就不能投訴了？
也別說(shuō)什么年終獎(jiǎng)金就是加班費(fèi)，不是每個(gè)認(rèn)真加班的人都能得到那么多年終獎(jiǎng)金的。還是那個(gè)道理，誰(shuí)也不會(huì)嫌錢(qián)少，拿了年終獎(jiǎng)也覺(jué)得996不合理的大有人在，最好的辦法就是把加班費(fèi)單獨(dú)拿出來(lái)計(jì)算。大家都明明白白的，誰(shuí)也甭抬杠。
我知道每個(gè)公司的情況不一樣，也不是所有公司都有能力支付加班費(fèi)，也不是所有人都能接受低薪+加班費(fèi)的模式。但只要企業(yè)愿意解決問(wèn)題，把問(wèn)題擺在明面上大家一起談，總會(huì)解決的?，F(xiàn)在這樣灌雞湯用加班時(shí)長(zhǎng)淘汰員工的做法，永遠(yuǎn)不會(huì)解決問(wèn)題。
其實(shí)馬老師和東哥都比我們聰明得多，他們心里很清楚，996icu也好，程序員反對(duì)996也好，其實(shí)都是秀才造反不會(huì)成事的，熱鬧一陣就過(guò)去了，只要他們不松口，就會(huì)有很多企業(yè)跟著走，過(guò)幾天大家就忘掉這事了。就好像最近奔馳小姐姐車(chē)主的事件一樣，小姐姐能鬧起來(lái)最終解決問(wèn)題，其實(shí)是小概率事件。反996這事概更小。
無(wú)數(shù)勞動(dòng)者抗?fàn)幜松习倌甑臅r(shí)間才換來(lái)每周40小時(shí)工作制，不是哪個(gè)首富用雞湯就能頂回去的?，F(xiàn)在有人提出問(wèn)題了就灌雞湯，過(guò)幾年再有人提出來(lái)，難道還要灌老鴨湯嗎？
