01
進入千聊平臺，有一點非常奇怪，你會發(fā)現(xiàn)，很多真正的碩士、博士都在做線上知識平臺分銷，而且做得相當(dāng)順風(fēng)順水。
之前有一次，我和妹妹從三亞回來，飛機上遇到一位婆婆，兒子、媳婦都是耶魯博士，兒子自主創(chuàng)業(yè)，媳婦全職在家?guī)齻€娃娃。媳婦的媽媽幾乎天天怨聲載道，為什么她養(yǎng)的博士女兒偏偏要待在家里？為此，媳婦和她父母很少聯(lián)系。
其實，甚至連我自己父母對我期望也非常高。前幾天還在說，讓我放下一切，去讀MBA，然后找個正經(jīng)工作。
02
自從科舉考試盛行以后，中國一直以來就是一個尊重文人的國度。而在文化大革命中，我們的父母輩因為被意外割裂的求學(xué)機會，也在她們心中永遠存續(xù)著一道無法縫合的傷痕。
至少他們這一輩人眼中，高學(xué)歷人群，應(yīng)該被眾人敬仰，高高在上，非正經(jīng)工作不能做。即使做個大學(xué)老師，生活清貧，但也是一份與學(xué)歷相匹配的尊重。
關(guān)鍵點：做什么其實不重要，人家怎么看待才是重點。
我現(xiàn)在也是蒙特梭利在線課程的督導(dǎo)師，大白話，監(jiān)督、批改作業(yè)的助理老師。父母對我時時流連網(wǎng)絡(luò)卻甚感不快。
網(wǎng)絡(luò)對我們這一代來說，是學(xué)習(xí)和社交必不可少的工具，但父母固執(zhí)地認為，如果你在公司加班，我們絕對支持，但在網(wǎng)上加班，不可接受。
03
不管是我自己的家庭，還是周邊的朋友，普遍存在一個問題，當(dāng)先生因為事業(yè)追求而無法穩(wěn)定地照顧到家庭時，妻子這一方必然會考慮到家庭的平衡，如果經(jīng)濟條件允許，便會有念頭回歸家庭，更何況有了孩子之后。
任何一份與高學(xué)歷者匹配的工作，比如我媽讓我去讀MBA，讀完之后找到一份可心的工作，再之后必然就是源源不斷的加班+出差。任何一個老板，對于人力資源的高支出，必然要求高回報，這是企業(yè)得以長久生存的基礎(chǔ)條件。
無法彈性時間的工作，最先犧牲的，就是和家人相處的時間，以及孩子的教育。
但即使太太回到家，生活的各種問題依舊存在，比如孩子不聽話，老公不能長久陪伴溝通不暢，再比如和社會脫節(jié)～～～自然而然，越來越多高學(xué)歷、有意識的全職太太加入了知識分享的大軍。她們渴求時時刻刻的心靈成長！
如果這份事業(yè)，也能和在公司一樣，率領(lǐng)先軍萬馬，幫助到他人的生活與自身成長，同時找到同頻的小伙伴，那自然最好不過。
能全身而退，回到家里做全職太太的，大都家庭條件都不會太差，但回到家的高知太太，同樣需要充盈的自我效能感。賺錢不是目的，能發(fā)揮所長，同時就能夠自信心爆棚。
彈性的工作時間，持續(xù)的自我成長，加上充盈的自我效能感，注定高知型全職太太會對知識分享行業(yè)青睞有加!
未來的社會，很有可能就是一個弱人工智能時代。知識肯定是必需品，但具體應(yīng)用在哪里，會有什么樣新鮮的新工作出現(xiàn)，也必定會更加多元化而值得期待！
