5號(hào)新思路 《我們重新認(rèn)識(shí)了人生的枷鎖》學(xué)后感
呵呵，李笑來是真厲害 ！這周學(xué)了他的課，又有了顛覆性的認(rèn)識(shí)：每個(gè)人都追求的百分百安全感是限制人生發(fā)展的枷鎖！
學(xué)習(xí)心得：
因?yàn)橛行┤嗽谧非蟀俜职侔踩?，所以想關(guān)注并去關(guān)注能關(guān)注到的一切，那怕錯(cuò)過一點(diǎn)兒心理上都要受不了！那么，他們就會(huì)渾然不知的掉進(jìn)三大坑:無事生非湊熱鬧，稀里糊涂隨大流，操作碎了別人的心肝。因?yàn)樗麄兊淖⒁饬﹄S時(shí)陷入三大坑，他們的注意力就無法聚焦，他們就無法長時(shí)間深入觀察深入思考，不思考知識(shí)就無法內(nèi)化（此處小貓釣魚的場景浮現(xiàn)在眼前，哈哈），何談進(jìn)步呢！
追求百分之百的安全感，肯定會(huì)把自己困在永恒的當(dāng)下！
我們必須放棄一部分安全感，才能深入長期地觀察、思考！
那些放棄了部分安全感的人，是怎樣補(bǔ)全主動(dòng)放棄的那一小部分安全感呢？他們當(dāng)然有辦法：他們不孤立的行動(dòng)，他們選擇與他人合作……或者稱之為有效社交。合作是什么？合作的本質(zhì)其實(shí)是大家各自放棄一小部分安全感，并把那一部分安全感交由合作方來保管。信任是什么？信任是相信對(duì)方不會(huì)利用自己主動(dòng)放棄的那一部分安全感。
個(gè)人思考：
因?yàn)樽非蟀踩?，絕大數(shù)人選擇打工而非創(chuàng)業(yè)。這一點(diǎn)，我還是可以理解的，畢竟現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)成功的人是少數(shù)；但，為了追求安全感，有人在擇業(yè)時(shí)的選擇就很讓人不理解了！有個(gè)事業(yè)單位編制穩(wěn)當(dāng)安全，大家就一窩瘋的往事業(yè)單位擠，造成凡事業(yè)單位，不管什么工作崗位，一律要求本科以上學(xué)歷 。（武漢公廁管理員，蘇州殯儀服務(wù)員，還有城管、保安等等）有人說：公職人員素質(zhì)高，利于為大眾服務(wù)；但反面想一想，這難道不是資源浪費(fèi)嗎？國家花了大力氣培養(yǎng)的人才，不應(yīng)該去從事與其學(xué)識(shí)相匹配的工作嗎？為什么浪費(fèi)人才，大家還覺著合理呢！造成這種現(xiàn)象的原因是什么呢？是大家追求安全感的心理在作祟！安全感是限制人生發(fā)展的枷鎖呀！
實(shí)踐收獲：
我把自己與朋友合作的例子與大家分享。我與兩位好朋友，成立了理財(cái)小組 （目前規(guī)模還太小，大家正在努力的路上）。有項(xiàng)目時(shí)，投資項(xiàng)目。（比如，今年房產(chǎn)形式很好，房價(jià)一路上漲，我們就去投資買房。）投資過程中，大家群策群力，通過自己的同事、朋友及老同學(xué)等，搜集信息，再綜合大家的信息確定投資標(biāo)的；沒有合適的項(xiàng)目時(shí)，我們就用這些錢來買理財(cái)產(chǎn)品。在合作過程中，我充分體會(huì)到，三人智慧大于一人，抱團(tuán)取暖優(yōu)于單打獨(dú)斗！放棄部分安全感，能得到不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)收益。
確定好目標(biāo)，放棄部分安全感，注意力聚焦，學(xué)會(huì)與他人合作，努力在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路上！
