工作是每個人生中都會花大部分時間去從事的一件事情。之所以把它當作一件事，是因為我想不論一個人做何種工作，歸根結(jié)底都有相同的性質(zhì)，就是先為了生存，這也是人的最原始的需求。試想想，到了一定的年紀，沒有工作的人，必定沒法存活于世的。

人生的價值也只有在工作中才能得到展現(xiàn)。在現(xiàn)實中，每個人對工作的認知不同，所產(chǎn)生的果效也不一樣，人生的結(jié)局也就不同。公司有兩個同事，剛畢業(yè)，他們是同一天進入公司做銷售的。A君在面試時，他說自己未來想有自己的一份事業(yè)，前三年是不什么看重收入的，能生存就好，重點是在公司工作中，能夠讓自己得到能力的提升。B君在談到自己的理想時，他說我只想在工作中好好表現(xiàn)，把手頭的事情做好，要努力完成工作任務，不辜負公司對自己的信任和給予的工作機會。

在實際工作后，兩個人的表現(xiàn)都是令人滿意的，都比較快的適應拜訪客戶工作，也能相應拿到一些定單。A在工作中，時常都在現(xiàn)得比較興奮，心情也比較不錯，跟其他人也關系融洽，很喜歡跟一些不錯的同事談工作心得或?qū)で蠓椒?。B君也是非常不錯的，異常努力，每天盡心盡力，完成手上的事情或工作任務，銷售業(yè)績比A君好些，但跟其他同事關系一般，感覺他很有壓力，心情沒那么輕松。這樣的工作，持續(xù)了半年，A君在工作上帶領了一個5個人的小團隊。B君個人業(yè)績還是保持不錯的，公司也嘗試給他新的任務，帶領新人，他也接受，但別人感覺跟他工作壓力很大，有點適應不來。公司也就只能把新人，先調(diào)到別的部門，B君還是孤軍奮戰(zhàn)。時間再過一年多，實際上B君離開了公司，到別的企業(yè)去工作了，其體做什么不太了解。A君在公司利用不到兩年的時間，帶領了近20個人的團隊，在S市運作新市場。

A，B君在工作中，相同的環(huán)境，表現(xiàn)出來不一樣的結(jié)局，這在職場工作中是比比皆是是的。A，B君從事工作的觀念，是有差異的，這種差異性，也決定了自己的結(jié)局。當然，人是會學習和改變的，一擔人意識到改變的意義，并付諸行動，他都會有更大的機會實現(xiàn)自我理想，超越自我。在職場，每一個人在工作中除了努力，還是要有清晰的方向，努力學習提升自己這是立足于職場的常態(tài)理念，只要持之以恒，必將取得一定成就。假若你想要有更大發(fā)展，獲得高職位晉升，那么一定要學會提升他人的能力并愿意為他人成長而付出。遵循這兩條原則，你必能成功。