1
6月1日，我接到華為終端的面試電話，這個(gè)時(shí)候，我才想起來(lái)很早之前我投過華為公司的簡(jiǎn)歷，在電話里，他說(shuō)他是華為終端SQE（Supplier Quality Engineer）趙工，他也發(fā)了一份簡(jiǎn)歷給我，問那個(gè)簡(jiǎn)歷是不是我的，我登陸郵箱，查看了一下郵件里的簡(jiǎn)歷，我說(shuō)是我的，沒錯(cuò)。他繼續(xù)說(shuō)他們想招聘一個(gè)電聲方面（喇叭、麥克風(fēng)、耳機(jī)和音響之類產(chǎn)品）的SQE，他看我的這份簡(jiǎn)歷了解到我之前在ABC科技和某恩聲學(xué)做過品質(zhì)方面的工作，特地打電話過來(lái)確認(rèn)下，問我有沒有興趣來(lái)華為面試，我說(shuō)，可以啊，然后我也對(duì)我過往的工作做了簡(jiǎn)單介紹，后來(lái)我看了下整個(gè)通話時(shí)間：4分43秒。
這是第一個(gè)電話，這個(gè)電話結(jié)束后沒多久，約半個(gè)小時(shí)，我又接到一個(gè)電話，接通后，我聽了后面的內(nèi)容后，確認(rèn)這個(gè)人應(yīng)該是前面那個(gè)打電話的趙工的主管或及經(jīng)理，這次他讓我將我之前工作內(nèi)容詳細(xì)介紹了下，包括工作內(nèi)容，工作職責(zé)，工作業(yè)績(jī)等，另外還問了我是否結(jié)婚、是否買房啥的，然后他說(shuō)他會(huì)讓他們的秘書通知我具體面試時(shí)間，這次通話時(shí)間12分23秒。
然后，然后，然后。
我果然又等了一周多的時(shí)間，直到這周一（6月13日）的下午1點(diǎn)50，接到一個(gè)女孩（她是華為終端SQM的一個(gè)秘書）的電話，問我是不是張永彬，我說(shuō)是的，她問我，你什么時(shí)候有時(shí)間來(lái)華為終端SQM（Supplier Quality Management）部門面試，她說(shuō)你要是來(lái)面試的話，上午就10點(diǎn)來(lái)面試，下午就2點(diǎn)來(lái)面試，我說(shuō)那就明天（6月14日）下午2點(diǎn)吧，然后她說(shuō)一會(huì)會(huì)把具體的地址發(fā)給我，沒多久，我收到一條短信，我看了一下：龍崗坂田的天安云谷1棟A座。很熟悉的地方，坂田崗頭村委附近，以前在航嘉電源廠上班時(shí)，坐624公交車，必須要經(jīng)過那個(gè)地方。
2
第二天下午1點(diǎn)50，我到達(dá)天安云谷1棟A座，1點(diǎn)51分，我給昨天那個(gè)發(fā)短信的女孩子打電話，電話通了后，她問我是不是來(lái)應(yīng)聘電聲SQE的張永林，我說(shuō)我是來(lái)應(yīng)聘SQE的，可我不是張永林，我是張永彬，她說(shuō)，那不好意思，你先在樓下等下，我下樓接你，大約十分鐘后，2點(diǎn)左右，她下一樓來(lái)接我，她給我左胳膊上貼上“來(lái)訪”標(biāo)簽貼紙，帶我通過門禁，上電梯，在19樓出電梯，進(jìn)SQM部門辦公室，穿過走道后，到達(dá)一個(gè)獨(dú)立辦公室前，她直接敲門，同時(shí)她回頭跟我說(shuō)，你稍微等一下，我跟經(jīng)理匯說(shuō)下，你在外面，稍微等一下。我說(shuō)好，然后等了大約2-3分鐘，利用這2-3分鐘的時(shí)間，我環(huán)視了一下這大辦公室，他們SQE超級(jí)多，差不多五六十人，偌大的辦公室也顯得很擁擠，在靠近我的走道上5米左右，有2個(gè)人站在走道柜前在說(shuō)話，兩人瞥了我一眼，我也瞅了他們一眼，他們至少都在38至40歲左右的年齡，然后，我心里想華為的SQE果然都是資深人士。我收回視線，看了一眼剛剛那個(gè)女孩敲過的獨(dú)立辦公室前掛的牌子“張某某 英文名”，在這個(gè)獨(dú)立辦公室旁邊，還有2個(gè)獨(dú)立辦公室，看來(lái)他們SQE部門經(jīng)理級(jí)別以上的人不少，起碼3人以上。
等一會(huì)那女孩出來(lái)了，跟我說(shuō)，好了，你進(jìn)去吧。我說(shuō)好，謝謝。然后我進(jìn)入辦公室。
剛一進(jìn)辦公室，我就向他說(shuō)，張經(jīng)理你好，我來(lái)面試SQE。張經(jīng)理說(shuō)，請(qǐng)坐。然后我說(shuō)，謝謝，同時(shí)我環(huán)視了下他的辦公室，地方不大，15平米左右，辦公家具是比較簡(jiǎn)單的，一張普通的2米左右長(zhǎng)的辦公桌，一個(gè)普通的1.米長(zhǎng)鋼化玻璃茶幾，一個(gè)黑色的真皮沙發(fā)，1.5米長(zhǎng)左右。
我徑直走向右手邊的沙發(fā)，把我的辦公包放在最里面的位置上，然后在沙發(fā)坐正。同時(shí)張經(jīng)理把他的大水杯（含茶葉），更像是水缸放在茶幾上，然后拿了一張辦公椅過來(lái)，坐在我的左前方（10點(diǎn)鐘方向），距離我1米左右，翹起二郎腿，我本來(lái)要拿出我的簡(jiǎn)歷，但是見他手里已經(jīng)拿了我的一份簡(jiǎn)歷在看，應(yīng)該是秘書給之前她打印好的，我就沒到我的包里取。
他很直接，沒有寒暄，沒有讓我做自我介紹。開門見山：“你說(shuō)下你的工作履歷吧！”，我說(shuō)好。然后我收下身子，吸口氣，整理下思緒，詳細(xì)說(shuō)了我的主要工作履歷。
我跟他說(shuō)：“我2006年參加工作，2006年底來(lái)到深圳，到目前為止，有將近
10年的工作經(jīng)驗(yàn)，先后主要在3家公司工作過，我最擅長(zhǎng)的是體系管理和流程優(yōu)化。第一份工作是在ABC，時(shí)間是2006年底至2010年，在ABC公司我是做GP工程師?！?/p>
他問我：“GP是什么意思？”，我說(shuō):“GP是綠色產(chǎn)品Green product
的意思，也有綠色伙伴Green partner，綠色制程Green process的意思，GP源于索尼，實(shí)際上就是做有害物質(zhì)管理的工作?！?/p>
他點(diǎn)點(diǎn)頭，說(shuō)道：“哦，有害物質(zhì)管理，我明白了”，
我不知道他真明白，還是假明白，然后，他翻看著我的簡(jiǎn)歷，我繼續(xù)說(shuō)：“在某恩聲學(xué)，一開始，我也是做類似有害物質(zhì)管理的工作，后來(lái)也做了體系工程師和客訴工程師CQE（Customer Quality Engineer）的工作，后來(lái)因?yàn)榻M織架構(gòu)調(diào)整，我也做了QPM（Project Quality Engineer）項(xiàng)目質(zhì)量工程師?！?/p>
他沒有問我問題，然后我繼續(xù)說(shuō)：“在悅途公司，就我一個(gè)品質(zhì)工程師，主要工作職責(zé)是制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范；跟進(jìn)樣品制作，和試產(chǎn)問題點(diǎn)的改進(jìn)；制定稽核計(jì)劃和考察廠商”
然后他問我：“悅途是做什么產(chǎn)品的？”，我回答他：“是做智能行車記錄儀?！?/p>
然后他開始問我這先后從幾家公司離職的原因，我回答他的是：“從AAC到某恩，當(dāng)年在AAC的工作量增加一倍，卻在薪水上沒有相應(yīng)的體現(xiàn)出來(lái)，所以我選擇了跳槽到某恩聲學(xué)，都是電聲行業(yè)。從某恩聲學(xué)離職主要是因?yàn)榈侥扯髀晫W(xué)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整，很多產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）轉(zhuǎn)移到內(nèi)地如江西低成本的地方，而我不愿意去，所以選擇離職了。而我從某恩離職后，去到悅途，沒啥原因，換個(gè)行業(yè)而已?！?/p>
然后我繼續(xù)說(shuō)：“從悅途離職，是公司裁員的，公司是一個(gè)新的公司，2014年底才成立的，我去的時(shí)候才成立一年多，2015年底，新項(xiàng)目由于方案主芯片即將在2016年5月份到EOL（End-of-life項(xiàng)目終止/停產(chǎn)），新項(xiàng)目不得不更換芯片，所有的方案都要全部重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，全部項(xiàng)目delay，我品質(zhì)工作方面的工作量只有50%，公司決定撤銷這個(gè)專門的品質(zhì)工程師職位?！?/p>
后來(lái)他還問了我電聲器件常見的問題，我也做了簡(jiǎn)要地回答。
寫了上面這么多，這些都不是重點(diǎn)。
重點(diǎn)在下面，這也是我為什么說(shuō)這次面試是“流氓”的原因。
3
面試我的這位張經(jīng)理聽我講了這么多，他停止翻閱我的簡(jiǎn)歷，開始問我其他問題。
他說(shuō)：“看你簡(jiǎn)歷，你還沒結(jié)婚是吧？”
“嗯，是的”我回道。
“有女朋友沒？”他繼續(xù)問。
“以前有，現(xiàn)在沒有”我繼續(xù)回道。
“你在深圳買房了沒?”他繼續(xù)問
“沒有，在安徽老家買的？”我答道。
“在安徽買的房子，畢竟不是在深圳的”他說(shuō)道。
“你很缺錢啊，我感覺你不適合這個(gè)職位”他直接說(shuō)道。
我開始感覺到他看不起我。
“你有創(chuàng)業(yè)公司背景，這個(gè)在我們HR那里直接通不過去”他說(shuō)。
“我又沒有開公司，這個(gè)沒有什么影響吧”我說(shuō)道。
“平時(shí)我們都不直接說(shuō)，今天就明確告訴你，你的工作資歷和我們的要求相差很遠(yuǎn)，和我們手機(jī)相關(guān)性太弱”他坦率地說(shuō)。
“你要知道我們?nèi)A為終端電聲器件每月3000
萬(wàn)的量，如何保證這樣量產(chǎn)品的品質(zhì)，有什么好的質(zhì)量管理方式和方法，在你剛才的介紹和你的簡(jiǎn)歷上，我沒有看到，今天的面試就這樣吧，我還要忙其他的事情”。他決定道。
“好吧！”我只好作罷。
別看我在上面寫了這么多，實(shí)際上從我進(jìn)入辦公室，到出辦公室，不超過15
分鐘，實(shí)際上可能只有10分鐘。因?yàn)樽叱鰪埥?jīng)理辦公室時(shí)，我看了一眼手機(jī)，才下午2點(diǎn)17分鐘。我上樓時(shí)都2點(diǎn)了。
4
這次華為終端的面試就以這樣的方式草率地結(jié)束了。
我把這個(gè)結(jié)果和過程簡(jiǎn)單告訴了我的大學(xué)同學(xué)X，他直接在微信里回復(fù)我：“華為太流氓了”，是的，什么時(shí)候沒有結(jié)婚成為求職劣勢(shì)了？為啥有在創(chuàng)業(yè)公司上班背景的人在華為終端HR那里就直接通不過去，我想不明白?？赡苋A為內(nèi)部要求比較嚴(yán)苛吧。那是華為終端的選人標(biāo)準(zhǔn)，我無(wú)法干涉。
本來(lái)也沒報(bào)多大希望，就當(dāng)過去參觀了下。
相反的是，我要更多從自己身上找問題。
我要深刻反思自己。
在寫這篇文章的時(shí)候，我也在想，我過往的工作經(jīng)歷和我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)確實(shí)不適合SQE、CQE和QPM這些職位，更不適合PQE制程品質(zhì)工程師職位，我的思維模式、經(jīng)歷和性格，決定著我更適合體系管理和流程優(yōu)化、改善方面的質(zhì)量管理和培訓(xùn)工作，我上面也提到了這點(diǎn)，下一階段我將找尋這方面的工作。
**人要在合適自己的位置上，才能盡其才。****
才能更高效率地做事，才能更容易地做出成績(jī)。
人要有自知之明，
選擇比努力更重要。
