今日書籍是希拉里和克林頓的社交顧問基思法拉奇所著的《別獨自用餐》，這本書總結(jié)了作者多年的社交經(jīng)驗，可以看做是他的社交心法。我有以下幾點小感想。

1.社交與用餐

看到這個書名，我首先想起的是著名企業(yè)家王石的故事。王石曾講過他在英國劍橋求學(xué)時三個月認識的人比一個在劍橋教書三年的中國教授還要多。

為什么呢？答案很簡單，就是吃飯。在劍橋大學(xué)吃飯就是一種很好的社交，從七點一直到十點。如果你八點離開，就要表達歉意。王石每天在劍橋大學(xué)吃晚飯，和很多人進行交談，交流。而那個中國教授因吃不慣西餐而每天回家做飯。所以，如果想結(jié)交更多的人，那就別"獨自用餐"。

社交和用餐的另一個小事是來源于我自己的工作場景。工作需要組織一些歐美國家的企業(yè)交流會。用餐方面，相比于中方喜歡團團坐的圍餐，外方更傾向于自助餐。這里的自助餐不同于我們平時在酒店用餐的那種，而是全場僅有幾個高高的小圓桌，沒有凳子。大家都要端著盤子站著吃。幸運的可以把盤子放在小圓桌上吃時，再去取菜時，空出的地方就被別人占了。這種設(shè)置就是全場活動起來，社交起來。每個桌子的人一直變化，用餐的人可以和更多的人交流。

其實傳統(tǒng)上，我們中國人一直將吃飯看成是一種社交。求人辦事請吃個飯。并且吃飯座次都有講究，主賓主陪副賓等等。善用吃飯這件"小事"，可以解決人脈這件"大事"。

2.認識的牛人不是你的人脈

我想我們工作中都會接觸到一些很牛很牛的大牛，然而接觸的到，并不代表他成為你的人脈。

如果我們沒有價值可以提供給大牛，而一心指望大?？梢詭椭约海约阂话?，這種不對等的心態(tài)，大牛理你才怪。

人脈的基礎(chǔ)就是交換價值。自媒體人Spenser講過一個故事，在他剛剛做微信公號時，寫信給一大牛，而大牛并沒有回復(fù)他。等到他寫作課程大賣，公眾號粉絲有幾十萬時，大牛邀請他去家里做客，看看有什么可以合作的地方。

不要憤憤不平認為這是勢利，這只不過是現(xiàn)實，是社交法則。在與牛人做朋友之前，先投資自己，提高自己。在接觸牛人時，多想想自己可以提供哪些價值，即使微不足道，聊勝于無，也代表一種交換的心態(tài)，而不僅僅是索取。

3.經(jīng)營人脈從身邊做起

經(jīng)營人脈，從身邊做起。首先經(jīng)營好同事，同學(xué)關(guān)系。節(jié)日時別群發(fā)信息，發(fā)個定制版的表達心意。生日時送個小禮物。小改變就能讓人感到我們的心意滿滿，充滿無限溫暖。

另外，將朋友圈作為自己的第二張名片。全民微信時代，別將微信看成個人吐槽的工具，那是你的第二張名片。定期高質(zhì)更新，打造個人品牌，保持與朋友的鏈接。

最后，用好手機通訊錄。是的，有點老土。但及時更新通訊錄，備注好聯(lián)系人的各種細節(jié)，每次會面都進行更新。再次見面提前溫習(xí)，我認為已經(jīng)比大多數(shù)人都做得用心了。