（一）

年初在做年度計劃的時候，說至少每周寫一篇，到現(xiàn)在看來，我又食言了，真是你有你的計劃，世界是世界的變化，當然，說到底，這與世界無關(guān)。

今天在看一部小說的時候，看到一段大意如下的對話：

世界這么大，我想去看看。

你現(xiàn)在看到的世界也是這個世界的一部分，不是一樣嗎？

……

好像道理確實是這樣的。

（二）

我現(xiàn)在經(jīng)常懷疑，自己的所作所為是否值得，還是說自己本身就動機不純。

或許就是我動機不純吧，只是想要通過給別人多一些幫助，別人就會感動，其實最后感動的就是我自己，還顧影自憐，在心里埋怨別人，說對方根本就完全不關(guān)心自己，真是良心被狗吃了。

所以我的這樣帶有明顯目的性的幫助，到頭來只是給自己增添了很多負擔(dān)，那如果是這樣的話，我確實應(yīng)該放棄這種念頭，不多想，也不刻意，實現(xiàn)一種心理上的放棄，應(yīng)該會讓我更加輕松，我也不用刻意去偽裝。

（三）

有的時候，真的覺得這個世界挺奇妙的，再對自己的工作發(fā)一些牢騷吧。

去年，包子（我的上司，這個是我們給取的代號）看到華妹負責(zé)的產(chǎn)品情況不如預(yù)期，就跟我說：你想一下，有什么產(chǎn)品可以分給華妹一部分。我當時負責(zé)的產(chǎn)品確實比較多，而且有的時候也顯得力不從心，就把一個大類都分給了華妹。

后來我想了想，我從心底上應(yīng)該是不愿意分的，或許我能那么爽快的分出去，只是因為我和華妹的關(guān)系比較好吧。

大概2周前，包子看到華妹近期在推廣的產(chǎn)品幾乎沒有，另外還沒有新品，又跟我說：你看下有什么在推的新品可以分給華妹？當我再次聽到這句話的時候，說實話我的第一句話是想說：沒有，不給。可后來我還是2個大類給出去了，答應(yīng)給的原因，主要還是因為覺得我跟華妹的關(guān)系比較好。

可這樣一再被上級說把產(chǎn)品分給其他人，我會開始想是否是我工作出了問題？我想來想去，都覺得這個可能性不是很大。最后我覺得可能單純地覺得是包子還是看重華妹吧，其他產(chǎn)品線的同事過去也一樣沒有新品，為啥不說分給其他同事呢？或許是華妹是女生吧？或許是包子認為華妹比較漂亮吧？或許是因為華妹幾乎是包子一直帶的吧？或許這就是偏心吧？或許還會有私心吧？

后來包子再次跟我說：17號會來一位新的同事，到時xx產(chǎn)品讓他負責(zé)吧。那個上午我直接產(chǎn)生了辭職的念頭，感覺這太TM委屈了，然后跟要好的同事說公司的N宗罪，尤其是管理太混亂了，一點不專業(yè)。我感謝包子之前在工作上給的機會，但是我現(xiàn)在真的不太認可包子的處事以及為人。

自從接二連三地說要分產(chǎn)品，我也開始想，自己在這家公司會待多長時間，自己究竟很能有多大的提高。

很多時候，人生就是如此caodan與矛盾與善變。那些產(chǎn)品分出去以后，其實對于我的薪資基本是沒影響的，可能還有助于拔高我的績效達成，而且我的工作量還變少了。這種結(jié)果，假如我只是從收入的角度出發(fā)，不考慮其他雜七雜八、難以捉摸的人情世故，我應(yīng)該是要感到高興的。

因此假如下次包子再跟我說：你看下你的產(chǎn)品是否可以分一點的時候？我或許會直截了當?shù)卣f：可以啊，這個可以分，那個也可以分出去的，我只要負責(zé)這一些就行了，反正我精力沒那么多，現(xiàn)在也忙不過來。

如果是這樣的話，真的很傷人。

這種工作模式以及考核方式，真的是很傻逼。

（四）

這個周末和表弟表妹到錦繡中華、價值工廠玩，一拍照才發(fā)現(xiàn)這段時間自己胖了那么多，真的是把我驚呆了，這應(yīng)該不是發(fā)型的問題了吧，還是要堅持抓緊時間多鍛煉，一不小心身材就開始走形了，蒼了天了。