? 紅樓夢作為中國四大名著之一，以前總是沒有耐心讀下去，最近好不容易抽空讀完了，發(fā)現(xiàn)紅樓夢中居然可以學到更多管理的方式和方法。

? 在“金陵十二釵”中，王熙鳳和賈探春都有突出的管理才能，但他們管理的模式和方法差別甚大，曹雪芹筆下的寧榮二府是當時社會的一個縮影，如文中所述，榮府雖小，從上至下也有三百余口人，一天也有一二十件事，要管理的井井有條也不是一件容易的事。

? 依仗著賈母的權(quán)勢，王熙鳳長期掌握著賈府的家政大權(quán)，管理就是王熙鳳的主要工作，要搞清楚分解管理理念和方法還是從一些特殊案例說起。在書中第十三回，秦可卿突然離世，賈珍請鳳姐出料理喪事，前后持續(xù)一個多月，在這段時間中，我們看看王熙鳳的管理手段。

? 鳳姐接手，管理任務(wù)后，第一步是先分析需求、現(xiàn)狀找到問題的關(guān)鍵，對寧府的風俗情況做了五點總結(jié)：頭一件是人口混雜，容易遺失物品，二件，事無專管，臨期推委，三件，需求過費，四件，任無大小，苦樂不均，五件，家人豪縱。有臉者不能服鈴束，有臉者不能上進。第2步針對以上結(jié)癥，王熙鳳采取了有力的對策，對任務(wù)進行了細分，明確分工，實行當班責任制，并制定相應的賞罰制度，這一步充分展現(xiàn)了鳳姐的管理才華。

? 將復雜的任務(wù)拆分為若干獨立的子任務(wù)，針對不同的子任務(wù)制定合理的績效考核方法，使原本不混雜不清系統(tǒng)變得條理清晰起來，第三步，樹立威信，對有過失的人進行嚴懲。有個辦事的下人因睡懶覺遲到了，被鳳姐拿住。

? 本是小事一樁，可鳳姐說：今兒他來遲了，明兒我也來遲了，將來就沒人了”，當即便重重處罰了那個下人，于是寧府中人才知鳳姐厲害，自此俱各，兢兢業(yè)業(yè)，夜夜，不敢偷安，不在話下，最后一步可以看出王熙鳳善于利用。

? 自己的權(quán)利，可以采用高壓政策，以約束管理手下，也達到了不錯的效果。

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