關(guān)外野馬,面試官問:你是如何看待自己的?

你如何看待你自己?

這個(gè)問題是,一個(gè)付費(fèi)的用戶,跟我說她面試的時(shí)候,被面試官問到的,有點(diǎn)蒙圈。

我最近也在專注看面試的案例和收集各位同學(xué)面試問到的各種問題。

當(dāng)看到這個(gè)問題的時(shí)候,就發(fā)現(xiàn),其實(shí)就把自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、介紹自己融合了一下。

而你只要認(rèn)真的寫簡歷,梳理自己的經(jīng)歷,梳理自己,這個(gè)問題就可輕松的解決。

為什么說是把優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、自我介紹融合到一起了呢?因?yàn)榛卮鸬年P(guān)鍵是是要讓對方覺得真實(shí)和有記憶點(diǎn)。

那你先簡單的開頭簡單的用一句話介紹一下自己,當(dāng)然這個(gè)是要和崗位有關(guān)系的哈。

比如說,你應(yīng)聘內(nèi)容運(yùn)營,而能產(chǎn)生內(nèi)容,并有傳播的內(nèi)容是考核的因素。

那么你可以說,

我是一個(gè)喜歡寫作的人,從某某時(shí)候開始在微博寫作,每天最少保持一篇內(nèi)容,堅(jiān)持了3年,1095天沒斷更,寫出xx篇轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)贊評論過萬(或過千)的內(nèi)容;

同時(shí)我還喜歡看書,每天堅(jiān)持最少看書30分鐘,把書中的知識變成自己的。并把讀書與寫作相融合,寫出有質(zhì)量有傳播的內(nèi)容。

但是說這個(gè)還不夠,因?yàn)槿慷际窃趦?yōu)點(diǎn),咱們還要說一個(gè)缺點(diǎn)。

比如說你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你就可以說,

我也有自己的缺點(diǎn)。我比較結(jié)果導(dǎo)向,溝通比較直接,事情緊急的時(shí)候,我的注意力都在做事上,可能會忽略其他人的感受。有一次……舉個(gè)例子出來。

說完缺點(diǎn)就算了嗎,不。

你還要說自己意識到這一點(diǎn)了,承認(rèn)自己的不足,并說自己正在改成。我應(yīng)該換位思考,應(yīng)該了解事情的原因,為什么再解決問題,并正在看溝通類的書籍,彌補(bǔ)自己的不足。

這一套操作下來,是不是就是把優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、自我介紹融合到一起回來了。

萬變不離其宗,套路都極其相似。

大家加油。

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