接受丨拒絕丨職場丨情感

讓暖暖成為習(xí)慣，讓溫度常在

這是我自己有過的經(jīng)歷，也是身邊很多朋友都會遇到的經(jīng)歷。

不得不說，聽可靠的朋友說公司要開除自己，這種滋味兒必定不好受。

像吃到了連著骨頭的脆骨，不忍心放下，也不忍心咬下去。

這種事情也是如此。

咬下去，怕咯到牙，得不償失；

放下，又覺得不太舍得。

于是

每天掙扎于辭職與不辭職之間

看到老板也要強裝笑臉當(dāng)沒事發(fā)生

如果他夸贊了自己

還有些作嘔

畢竟聽說了想要開除自己的事實

表面一套背后一套大抵如此

老板是如此

?

自己也是如此

有人說

在一個企業(yè)中，沒有任何人不可替代。

也有人說，是金子到哪里都會發(fā)光。

所以

老板覺得員工不合適：換！

員工覺得老板不是自己的伯樂：換！

然后

員工辭職后，老板三個月沒找到合適的人頂替。

辭職之后，自己三個月沒有找到合適的工作。

有人問

這是何必呢？

如果早知道這樣，應(yīng)該就不會選擇辭職了吧！

我問了一些人

他們的答案和當(dāng)初是一樣的

即便前路有很大的困難

也都是他們在辭呈提交之前

就已經(jīng)想到了的

所以，得到了統(tǒng)一的回答：我不后悔。

可是

不論言辭多么慷慨激昂

?

也無法掩蓋我們難以生存的悲壯事實

因為我們想要的，

在現(xiàn)代職場里永遠(yuǎn)無法滿足。

有人想要的，是一個有事業(yè)心、專業(yè)度的老板；

可是遇到的這類人，脾氣都太差了。

有人想要的，是一個溫暖有愛的團(tuán)隊；

可是時間越久人心越渙散。

有人想要的，只是一份滿足自己要求的工資；

可是工作太多太累了。

有人想要的，是一個可以晉升的希望；

后來發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)是比自己小的空降兵。

有人想要的，是公司穩(wěn)定平臺更大；

可沒想到升職加薪根本無望。

等等，等等。

這就像許多單身的人找不到男盆友一樣

暖男太花心，潛力股等不起，長得丑不想要，有錢的沒時間，有時間也不陪自己。。。

人生不如意之事，十之八九。

很多事情都不在我們的掌握之內(nèi)，只要知道自己想要什么，去做就好了。

于是有了別的問題：

不知道做什么，壓抑。

其實我不太理解這是什么情緒，是什么心理。

不知道做什么，就用“做”來蒙蔽自己，久而久之就知道做什么了。

發(fā)呆、刷劇、做飯、看抖音、打游戲、學(xué)習(xí)...

任何一件事情都足以抵擋時間的度過，甚至很快，也會很慢。

但總比總是在想“不知道”這三個字要好得多。

當(dāng)聽說了老板要開除自己的消息時，不要介懷，看自己要的是什么。

要的是老板對自己的認(rèn)可嗎，還是這份工作本身？

我想大概是后者

當(dāng)然，不被認(rèn)可的工作是煎熬的，但不是不可逆轉(zhuǎn)。

沒有人的人生是一帆風(fēng)順的，杯弓蛇影只是嚇唬自己而已。

回頭看看是弓還是蛇，搞清楚沖突產(chǎn)生的原因，才是解決事情的根本。

心態(tài)決定一切，抱著“死皮賴臉”的精神，沒什么不好。

不論是活著，還是面對他人。

對自己忠誠

知道自己要什么，并努力執(zhí)著的前進(jìn)，管他別人怎么想！

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