做事三分鐘熱度，不能堅持、害怕困難，遇到事情總是想逃避，這是曾經(jīng)的我在工作中的狀態(tài)。工作經(jīng)常處于焦頭爛額的狀態(tài)，總是做不好、做不順，也獲得不了什么成績，自己也得不到任何的成長，這是一直困惑我的問題。
但凡問題必有答案，很多時候我們說問題無解的原因，是因為我們根本沒有努力去尋求答案，是為我們放棄堅持尋找一個借口而已。
我決定看這本《做事的常識》，因為我想了解究竟什么是做事的常識，為什么會做事的人能復制成功，而一般人卻經(jīng)常重蹈覆轍。
通過《做事的常識》我了解到所謂常識的關鍵在于習慣，這三個至關重要的好習慣分別是：開始、堅持和重復。
關于作者
小倉廣，畢業(yè)于青山學院大學經(jīng)濟學部，畢業(yè)后進入日本最大的人力資源情報公司服務，2003年擔任某知名組織人事咨詢顧問公司總研董事長。既是管理專家，又是人力資源專家，既有有理論又有實踐，是小倉廣的標簽。
一、無法做出好成績的原因
只有分析明白問題，才能采取有效的行動。因此成為會做事的人，第一步就是要分析出無法做出好成績的原因。無法做出好成績的原因，可以歸納為以下三個方面：
不敢開始
不能遵守對他人的承諾，無法獲得信任，不能遵守對自己的承諾，無法獲得自信。把事情想的太復雜，給自己制造壓力不敢開始。
不能堅持
遇到干擾就分心，不能堅持，總是想明天再努力吧。遇到困難就打退堂鼓，為自己找借口，為退縮找理由。
放棄重復
試過一次就放棄，不想再重復，其實放棄才是真正的失敗。
那么如何養(yǎng)成好習慣呢？
二、養(yǎng)成立刻開始的好習慣
知道了問題，就要尋求改變的方法。改變自己的心態(tài)是改變現(xiàn)狀最基本有效的方法，而改變心態(tài)的最好辦法就是立刻采取行動。
所謂“好高騖遠”，指的是目標很大，但只會抬頭看天，從來不低頭看路。明確了自己的大目標，但卻沒有自己的小計劃。因此將大的目標分解成可執(zhí)行的工作任務，制作自己的小計劃是首要解決的問題。
每天都看到自己的努力所換得來的進步及反饋，對于我們來講非常重要，這也是把大目標分解為小計劃的目的所在?？床灰姷哪繕俗屓诵睦?，看得見的成績讓人興奮。因為興奮會帶來干勁，讓我們得到美好的結果，同時可以幫助我們趕走很多負面的想法。
利用甘特圖了解自己的工作進度，讓自己時刻掌握自己的進展情況，這樣就不會迷茫而迷失方向，讓自己的努力清晰可見，讓自己的進步可量化。
三、養(yǎng)成堅持到底的好習慣
我們不要好高騖遠，一定要腳踏實地，腳踏實地就是踏實的做好一件件的小事。我們工作的目的并不僅僅是為了做好單一的工作，而是為了養(yǎng)成良好的習慣。
做事的基本原則是先處理不急卻重要的事情，拿黃金工作時間做不急卻重要的事，不在黃金工作時間做雜事。例行工作和雜事，在自己想睡覺的時候再做。
做任何事都不要中途停下來，那樣就會半途而廢。哪怕每天只有一點點的進度，也要堅持到底，這是養(yǎng)成堅持到底這個好習慣的關鍵所在。持續(xù)有進度就可好，不能太急，太急反而容易出錯。這一點我想到了一句自認為很經(jīng)典的話：“慢慢來，比較快！”
從某種意義上說，我們工作就是為了解決問題，逃避問題就意味著逃避工作，就不可能獲得真正的進步。只有通過不斷的解決問題，尋找更好的解決方法，才能不斷的提高我們的效率，讓我們養(yǎng)成堅持到底，腳踏實地的好習慣。
說出自己的目標，讓身邊的人來監(jiān)督自己，用獎懲的方式來督促自己，是一個好的辦法。
四、養(yǎng)成不怕重復的好習慣
人們都恐懼失敗，都渴望成功。但其實大家都沒有理解失敗幾次并不關鍵，只要不放棄就不算失敗，只要不放棄，就有機會獲得成功，珍惜每一次重來的機會，不因相同理由再次失敗，我們就獲得了進步，不斷的修正自己的錯誤，我們就離成功越來越近。
當然要想獲得成功，也需要“斷舍離”的精神，要通過不斷的練習，改進我們的方法，讓我們和自己養(yǎng)成的壞習慣說再見，并在事先做好充分的補救計劃，就不用擔心失敗。
這里的關鍵在于正確認識失敗，什么是真正的失敗，真正的失敗是放棄而不是犯錯?？梢匀说囊簧际且粋€試錯的過程，但因試錯而成長，因試錯而成功。
我們要珍惜每一次重來的機會，不因相同的理由失敗第二次，我們就獲得了進步和成長。只要能達到最終的目標，就算變得狼狽不堪，道路遍布荊棘，也能擁有不一樣的人生。
掌握自己的工作節(jié)奏，就是做事的常識。
很多人無法發(fā)現(xiàn)適合自己的工作節(jié)奏，這是他們無法掌握做事的常識，不能和獲得進步的根本原因。做事的常識歸納為六個字，就是“開始、堅持、重復”。
一個人的歷史，一家之言。
