古語云：“人以群分，物以類聚?！辈还苁侨诉€是物，總是會(huì)跟自己相近、相類似的在一起。但是對(duì)于那些我們劃分到“外人”中的一類，是不是就沒辦法和平相處了呢。俗話說，沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人。如何才能將兩個(gè)對(duì)立的陣營聯(lián)合起來，和平共處呢？

01

《細(xì)節(jié)：如何輕松影響他人》一書中指出，人們總是愿意為自己所謂的同類，提供幫助。

不論是在學(xué)校還是在工作中，我們會(huì)不知不覺中進(jìn)入一個(gè)圈子之中。當(dāng)所屬圈子中的個(gè)體或是團(tuán)體的利益受到損害的時(shí)候，會(huì)激起大家慷慨激昂的情緒。

200萬年前生活在東非草原上的人類祖先，身高不到1.5米，要面對(duì)猛獸的爪牙和利齒，他們是如何幸存下來，得以繁衍和生息。

我們遠(yuǎn)古祖先早早地意識(shí)到了團(tuán)體的重要性，當(dāng)野獸發(fā)起襲擊的時(shí)候，團(tuán)體的其他成員在聽到聲音后，會(huì)趕來支援。

在于環(huán)境的不斷斗爭中，在1800萬年前，我們的人類祖先在于同類的相處中產(chǎn)生共情，這種伸出援助之手的行為已經(jīng)深深植根于我們的基因之中。

一個(gè)共同的利益共同體，一損俱損，一榮俱榮。所以大家更容易守望相助。

02

植根于我們基因之中的共情，是針對(duì)與我們所屬的團(tuán)體之中。對(duì)于屬于不同的利益共同體的人，當(dāng)需要鼓勵(lì)大家聯(lián)手合作的時(shí)候，這似乎是一個(gè)很難完成的任務(wù)。在書中作者提到，我們應(yīng)該尋找雙方的共同點(diǎn)，強(qiáng)化他們的共同身份，以此來促成他們之間的合作。將原本視為“外人”的人，變成自己的同類。

典故“兔死狐悲”中，原本視為天敵的狐貍和兔子，為了對(duì)抗他們共同的敵人——獵人。他們決定彼此聯(lián)盟，一直對(duì)抗獵人，同患難、共生死。一天，來了一個(gè)獵人，一箭就射死了兔子，狐貍也險(xiǎn)遭不測。獵人走后，狐貍就跑到兔子身旁，哀泣悲悼。

有個(gè)長者經(jīng)過，看見狐貍在兔子旁邊哭泣，覺得奇怪，就問狐貍哭泣的原因。狐貍悲哀的說:“我和兔子同樣是微小的動(dòng)物，是獵人捕獵的對(duì)象。我們相約共同對(duì)敵， 共生死，同患難?，F(xiàn)在我的同盟被獵人射死，他今日的死亡，意味著我明天的死亡?！边@就是“兔死狐悲”這個(gè)典故的來歷。

狐貍和兔子這一對(duì)天敵，因?yàn)楂C人的出現(xiàn)，使他們之間出現(xiàn)了共同點(diǎn)——生存。為了這個(gè)共同點(diǎn)，他們化干戈為玉帛，建立攻守聯(lián)盟，以此來保護(hù)自己。

03

對(duì)于剛?cè)肼殘龌蚴沁M(jìn)入新的職位或公司的人，從一個(gè)熟悉的圈子，進(jìn)入一個(gè)陌生的圈子之中。我們需要融入圈子之中，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同感。

同樣我們也需要在團(tuán)體之中尋找共同點(diǎn)，快速增進(jìn)融入感。

曾經(jīng)聽一個(gè)同學(xué)說起，找工作的時(shí)候，面試的人曾經(jīng)問起他的個(gè)人愛好。當(dāng)同學(xué)談起乒乓球的時(shí)候，面試官很興奮，與他聊了很多關(guān)于打球的事情。最后直接拍板讓他去上班。

入職后，他才知道，面試官是他的直屬領(lǐng)導(dǎo)。是一位乒乓球的發(fā)燒友，而其他同事大多都是乒乓球的愛好者。所以他入職后，完全沒有什么陌生感，很快就融入團(tuán)體之中。

04

我們往往很羨慕那些那些社交高手，他們可以快速地與陌生人打成一片，能夠很容易地融入到一個(gè)新的圈子之中。而我們自己卻不斷地卡殼、冷場。

為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的差距呢？那些社交高手，都是通過不斷地尋找他人與自己的共同點(diǎn)或相似點(diǎn)，來展開話題。在尋找共同點(diǎn)的過程中，就是掌握話語權(quán)的過程，在自己熟悉的領(lǐng)域之下，是不是更能輕松地交流。同時(shí)在交流的過程中，會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)新的共同點(diǎn)。最終兩個(gè)完全陌生的人，在一場談話結(jié)束后，變成了熟人。

尋找共同點(diǎn)，尋找與世界的聯(lián)系。