《第三選擇》 2019.1.4
羅小蓉分享 1-10/P375
第三選擇就是尋求協(xié)同原則。協(xié)同就是兩個(gè)或兩個(gè)人以上的人決定放棄成見。迎接挑戰(zhàn)的碩果。協(xié)同就是一加一大于2, 就是整體大于部分之和。
《第三選擇》 2019.1.5
羅小蓉分享 11-28/P375
? ? 在沖突中，我們習(xí)慣以"我的方法" 或“你的方法”進(jìn)行思考。擁有協(xié)同心態(tài)的人會(huì)團(tuán)結(jié)雙方 或跳出這一狹隘的思維方式 尋求第三種解決方法。
《第三選擇》 2019.1.6
羅小蓉分享 29-39/P375
第三選擇 思維模式一，我看到自己
? ? 我將自己視為有創(chuàng)造力和自我意識(shí)的人，而不只是在沖突中我支持的"一方"。我可能會(huì)與別人分享某種信仰或?qū)儆谀硞€(gè)組織，但這些條件不能限定我。我們是有選擇的，我自己可以決定自己的"故事"。
《第三選擇》 2019.1.7
羅小蓉分享 40-48/P375
思維模式二，我看到你。
視他人為人而非物。很多時(shí)候我們在和他人打交道之前就已經(jīng)對對方下了定義。甚至包含著仇恨和偏見。當(dāng)你無法感知到對方和你一樣是個(gè)人的時(shí)候，你永遠(yuǎn)不會(huì)想要和他探索第3選擇。
《第三選擇》 2019.1.7
羅小蓉分享 49-58/P375
思維模式三? 我找到你。
面對沖突而不是回避或自衛(wèi)。當(dāng)你與別人見解不同時(shí)，最好的應(yīng)答是：“你不同意？我需要聽聽你的想法”。并切實(shí)采取行動(dòng)。在這一步需要極強(qiáng)的傾聽能力，尤其是雙方情緒激動(dòng)的時(shí)候，更需要能夠?qū)W會(huì)同理心傾聽。而不是急于反駁和爭辯。
《第三選擇》 2019.1.9
羅小蓉分享 55-63/P375
思維模式四 我和你協(xié)同。
找到一種更好的從未想到過的解決方案，而不是陷入相互攻擊的循環(huán)。在這一步需要很好地使用頭腦風(fēng)暴的工具，不要在創(chuàng)意的過程中過多的評判和爭執(zhí)，鼓勵(lì)大家想出盡可能多的方法，直到能夠滿足雙方的最基本需求。必須要相信能夠找到第3選擇，這一步才會(huì)有好的效果。
《第三選擇》 2019.1.10
羅小蓉分享 64-72/P375
創(chuàng)造協(xié)同的四個(gè)步驟
詢問:? 問對方是否愿意尋找一種更好的解決方法?？梢宰寣Ψ綔p少防御，與你一同探索實(shí)驗(yàn)；
界定 :? 雙方討論“更好”究竟意味著什么；
把雙方所需要的更好的基本條件都列舉出來；
創(chuàng)造:? 雙方共同努力，去探索和創(chuàng)造一個(gè)可以達(dá)成界定條件的第3選擇；
達(dá)成:? 當(dāng)形成真正的第3選擇時(shí)，協(xié)同各方會(huì)群情激奮，這時(shí)達(dá)成了協(xié)同。
《第三選擇》 2019.1.11
羅小蓉分享 73-85/P375
? ? 職場中的第三選擇。真正的創(chuàng)新取決于協(xié)同。擁有第三選擇思維的公司之所以杰出，是因?yàn)樗麄兺蛻艉蛦T工一起找到了強(qiáng)大的協(xié)同，只有富于協(xié)同，整體才能大于部分之和。人們才能專注而幸福地工作。
生活的本質(zhì)不是積累，而是奉獻(xiàn)，既不是累積物質(zhì)資產(chǎn) 而是為他人服務(wù)。
《第三選擇》 2019.1.12
羅小蓉分享 86-94/P375
? 如果我們感到自己收到不公正待遇時(shí)，很容易沉湎于這種不公。通常我們都會(huì)否認(rèn)自己對沖突承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)為別人都是錯(cuò)的，讓我們變得更加有防御性，更加憤恨不平。你可以試試停止?fàn)庌q，開始傾聽。試著以第三者的心態(tài)去看待事件，也許會(huì)更加有客觀并有同理心。
以第3選擇的思維模式提問。在沖突或有創(chuàng)造性的環(huán)境中，這個(gè)問題幫助所有人放棄固執(zhí)和成見，向著第 3選擇的思維模式發(fā)展。
《第三選擇》 2019.1.13
羅小蓉分享 95-104/P375
生活的本質(zhì)不是積累，而是奉獻(xiàn)，既不是累積物質(zhì)資產(chǎn) 而是為他人服務(wù)。
《第三選擇》 2019.1.14
羅小蓉分享 105-110/P375
銷售人員需要學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)會(huì)協(xié)同。說得過多的銷售可能導(dǎo)致過渡銷售或無法理解客戶的真正需求。我們的目標(biāo)在于為客戶提供給真正需要的東西而不是做產(chǎn)品宣傳。
《第三選擇》 2019.1.15
羅小蓉分享 110-116/P375
? ? 黑客非法闖入樂高公司的內(nèi)部系統(tǒng)，樂高公司并不是立即起訴禁止他們這么做而是先給傾聽，得知他們?nèi)肭质菫榱速徺I一些散件。之后樂高公司與客戶協(xié)同。允許粉絲參加設(shè)計(jì)并與其他客戶共享，隨之催生了數(shù)以萬計(jì)的新設(shè)計(jì)和創(chuàng)新。他們說，樂高品牌的所有者是客戶，不是我們。我們擁有的只是商標(biāo)，而品牌就在客戶心中。
《第三選擇》 2019.1.16
羅小蓉分享 117-125/P375
? ? 傳統(tǒng)的零和博弈以妥協(xié)告終，你輸我贏或你贏我輸。而第三選擇改變世界，愿意以協(xié)同的方式。在情感和思想上更加開放，傾聽并學(xué)習(xí)，幫助對方達(dá)成共識(shí)，認(rèn)可雙贏實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
《第三選擇》 2019.1.17
羅小蓉分享 126-135/P375
? 孩子有時(shí)候說話是會(huì)傷人的，但你要知道他們的傷害只是針對他們的情緒而并非針對你。如果你針鋒相對地反擊，雖然尋求了公平，但喪失了獲得第3選擇的機(jī)會(huì)。
《第三選擇》 2019.1.18
羅小蓉分享 136-150/P375
? 發(fā)自肺腑的道歉和傾聽真的可以解決問題。
不要老是想著去掌控別人，變得跟自己一模一樣。每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，求同存異才能更加和諧相處。
《第三選擇》 2019.1.19
羅小蓉分享 136-142/P375
? 我有自由選擇對任何刺激的反應(yīng)，沒有人可以在我的反對下強(qiáng)迫我感受或做任何事。也許我不能控制發(fā)生在自己身上的事，但我有能力決定如何思考，如何感受，以及采取措施。
《第三選擇》 2019.1.20
羅小蓉分享 140-148/P375
相比抑制你的感情或任由感情爆發(fā)，更好的選擇就是改變它們。忠于自己內(nèi)心深處的價(jià)值觀，從而改變你的恐懼和羞愧，這取決于你的選擇。將奴隸心態(tài)轉(zhuǎn)換為自主心態(tài)。
《第三選擇》 2019.1.21
羅小蓉分享 149-156/P375
深入理解對方的內(nèi)心感受，會(huì)不由自主的激發(fā)同情心。教育孩子可以選擇給他們聽別人解決問題的故事，他們會(huì)懂得同理心以及社會(huì)道德價(jià)值觀和行為期望。故事比直接指令或糾正更好。
《第三選擇》 2019.1.22
羅小蓉分享 140-148/P375
? 家庭中需要用協(xié)同的方式來打造第三選擇，不是我的方法，也不是你的方法而是更好的方法。我們需要在交互中尋找第三選擇，來培養(yǎng)自己的協(xié)同思維模式。
《第三選擇》 2019.1.23
羅小蓉分享 149-155/P375
? 只有弱者才追求公平，強(qiáng)者只關(guān)注如何解決問題
把對方看做一個(gè)人，而不是一件物品，是人就一定有他的需求。
《第三選擇》 2019.1.23
羅小蓉分享 156-162/P375
不驕傲自滿，放下自己總是正確的想法。
快速寬恕被輕視的感覺。你可以選擇是否被冒犯，如果你感覺被冒犯到，那么就別理會(huì)這種感覺。
不要給自己或他人太大的承諾，從小承諾開始。
《第三選擇》 2019.1.25
羅小蓉分享 163-180/P375
學(xué)校如果不能讓孩子每天都有成就感，那么其他讓孩子有成就感的方式就會(huì)勝利。如果強(qiáng)迫他們服從，就會(huì)讓他們憤懣不平地屈從或改變游戲規(guī)則。第三選擇的教育就是讓學(xué)生做支配自己人生的領(lǐng)導(dǎo)者。
《第三選擇》 2019.1.26
羅小蓉分享 161-190/P375
如果你有一個(gè)永久的使命，你就可以永遠(yuǎn)活在高潮中，選擇奮斗，同時(shí)也是選擇了享受。最重要的是，有個(gè)愿意為之奮斗的使命。
《第三選擇》 2019.1.27
羅小蓉分享 181-190/P375
? ? ? 教育的首要目標(biāo)就是把學(xué)生教育成能夠支配自己人生的領(lǐng)導(dǎo)者，其次才是培養(yǎng)思考能力和專業(yè)技能。這些領(lǐng)導(dǎo)者的成功是由內(nèi)而外的，他會(huì)自我感覺良好，發(fā)現(xiàn)自己的特長，尊重別人與自我的回報(bào)，做出獨(dú)特的創(chuàng)造性貢獻(xiàn)。獲得極大的滿足，誠實(shí)，提供無私的服務(wù)。
《第三選擇》 2019.1.28
羅小蓉分享 183-195/P375
? 學(xué)校要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力模式并取得成功必須做到: 對待每個(gè)孩子都一視同仁，認(rèn)為每個(gè)人都是有才能都是領(lǐng)導(dǎo)者。運(yùn)用由內(nèi)及外的模式促進(jìn)學(xué)生，運(yùn)用共同語言進(jìn)行溝通，確保溝通無障礙，并且將領(lǐng)導(dǎo)力無時(shí)不刻地執(zhí)行落實(shí)。
《第三選擇》 2019.1.29
羅小蓉分享 196-205/P375
如果真沒辦法達(dá)成協(xié)同，請記住在某些情況下“不交易”是最好的選擇。
當(dāng)涉及他人的應(yīng)變能力、缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)時(shí)，你要一笑而過。
《第三選擇》 2019.1.30
羅小蓉分享 206-212/P375
? ? 第三選擇思維者的目標(biāo)不是報(bào)復(fù)，而是重建，對抗制鼓勵(lì)人們考慮所謂的輸或贏，我的方法或你的方法。然而通往內(nèi)心，個(gè)人以及整個(gè)世界的和平之路是第三選擇，是我們的方法。
《第三選擇》 2019.1.31
羅小蓉分享 206-225/P375
法律上的第三選擇就是，司法機(jī)關(guān)用同理心取代對抗思維，多多換位思考，能調(diào)節(jié)的盡量調(diào)解，雙方并非只有非輸即贏的選擇，調(diào)解不為懲罰而是恢復(fù)和平與安寧。
《第三選擇》 2019.2.1
羅小蓉分享 226-240/P375
? 第3選擇不能解決所有訴訟問題，但如果可以耐心傾聽對方，看到自己，也看到對方，雙方愿意探索第3選擇的話，很多訴訟都是可以避免的。
《第三選擇》 2019.2.2
羅小蓉分享 241-248/P375
第3選擇思維本質(zhì)：放下成見，帶上尊重，讓我們充分了解“我”“你”即矛盾雙方和大環(huán)境，找出矛盾的來源、情況和本質(zhì)，重新界定“成功的標(biāo)準(zhǔn)”，共同創(chuàng)造性地解決問題
《第三選擇》 2019.2.3
羅小蓉分享 241-248/P375
? ? 人類發(fā)明了鏡子，卻開始喪失靈魂。人們越來越關(guān)心自己的影像，卻忽略了自我。
我們要求人們?yōu)樗麄兊牟涣夹袨樨?fù)責(zé)，卻不能對他們的良好品行給予肯定 。以負(fù)面眼光看待別人令我們有優(yōu)越感。
《第三選擇》 2019.2.4
羅小蓉分享 249-258/P375
就像人們對空氣的需求一樣，人類最大的心理需求便是被理解與被重視。
不驕傲自滿，放下自己總是正確的想法。
學(xué)會(huì)說“對不起”。學(xué)會(huì)表達(dá)你渴望被理解的情感。
《第三選擇》 2019.2.5
羅小蓉分享 250-265/P375
快速寬恕被輕視的感覺。別理會(huì)它
廣泛閱讀是一種獲得精神上共鳴的最好方式。
身體才是思想和精神的根本。
《第三選擇》 2019.2.6
羅小蓉分享 266-275/P375
在需要時(shí)用智慧和慷慨去分享你的資源。大方原諒自己的過失與不足，因?yàn)槊總€(gè)人都有缺點(diǎn)。每個(gè)人也有實(shí)力去展望未來。
不要去和別人比較。你是獨(dú)一無二的，擁有無限價(jià)值和巨大潛力。生活中給自己設(shè)定特殊使命，只要它是真實(shí)可行的，就好好做自己。
《第三選擇》 2019.2.7
羅小蓉分享 266-275/P375
? ? 當(dāng)事情發(fā)展得不順，休息一下，散個(gè)步，晚上睡個(gè)好覺，新的一天再用新鮮的角度面對它。
如果真沒有辦法達(dá)成共贏，請記住某些情況下“不交易”是最好的選擇。
《第三選擇》 2019.2.8
羅小蓉分享 276-285/P375
當(dāng)涉及他人的應(yīng)變能力，缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，你要一笑而過。當(dāng)涉及到你年少的行為時(shí)，提醒自己“這也可以翻篇了”。
《第三選擇》 2019.2.9
羅小蓉分享 276-285/P375
多數(shù)情況下，事情的解決方法往往在人們認(rèn)為已經(jīng)別無選擇，沒有任何真正可替代的選擇時(shí)出現(xiàn)。一旦事情發(fā)生改變，人們就會(huì)跳出固步自封的思維框架去尋求第三選擇。
《第三選擇》 2019.2.10
羅小蓉分享 276-285/P375
? 在人們的興奮與激情里識(shí)別出第三選擇，新的選擇符合成功的標(biāo)準(zhǔn)。要避免將錯(cuò)誤性妥協(xié)與協(xié)同混淆。妥協(xié)令人滿意但不讓人感到快樂。妥協(xié)意味著人人都有損失，而協(xié)同意味著人人都有贏的可能。
《第三選擇》 2019.2.11
羅小蓉分享 276-285/P375
社會(huì)中最大的問題就是個(gè)人沖突和社會(huì)沖突。第三選擇思維可以運(yùn)用解決社會(huì)問題的方式來幫助解決自身的問題。將兩者緊密連接互相依賴。我們不必等待社會(huì)改變 我們可以主宰自己的改變。
《第三選擇》 2019.2.12
羅小蓉分享 276-285/P375
加拿大皇家警察為了社區(qū)治安和公民團(tuán)體建立伙伴關(guān)系。一改通常只向犯錯(cuò)誤人開罰單的做法，也開始像向做好事的人開發(fā)票獎(jiǎng)勵(lì)。不僅減少了犯罪還提高了好人好事的范圍和概率。慢慢地公民不在看到警察躲避不及而是向他們靠近并尋求幫助。
《第三選擇》 2019.2.13
羅小蓉分享 286-300/P375
一個(gè)人可能遇到的所有難題，比如家庭難題，事業(yè)難題等。解決這些難題需要雙贏思維，突破畫地為牢的思維桎梏。那就是能夠設(shè)身處地的對方的問題看成自己的問題，將我的問題或者他的問題看成一個(gè)整體去思考如果能夠獲得共同的解決方法。第三選擇不單是為了解決問題，也是為了我們成為一個(gè)更加完善的人。
《第三選擇》 2019.2.14
羅小蓉分享 286-300/P375
不要去和別人比較。你是獨(dú)一無二的，擁有無限價(jià)值和巨大潛力。生活中給自己設(shè)定特殊使命，只要它是真實(shí)可行的，就好好做自己。
《第三選擇》 2019.2.15
羅小蓉分享 286-300/P375
第3 選擇更是一種主動(dòng)積極的選擇?？戮S提出第3 選擇四步驟：第一，我看到我；第二，我看到你；第三，我找到你；第四，我和你協(xié)同?！拔摇庇肋h(yuǎn)在最前方。我代表一種引領(lǐng)，我必須做出表率，試圖改變局面，就首先從我自己開始。
《第三選擇》 2019.2.16
羅小蓉分享 301-310/P375
如何減低犯罪率。馬特斯女士深知犯罪的根源來自生命之初，罪惡和絕望來自子宮。幫助那些年輕貧窮媽媽們，戒酒戒煙戒毒品，教她們?nèi)绾稳绾慰茖W(xué)地養(yǎng)胎，生出身心健康的寶寶并培養(yǎng)出健康的社會(huì)人。她利用第三選擇的思維模式將重心從出生的孩子轉(zhuǎn)移到未出生的孩子身上。大大降低犯罪率。
《第三選擇》 2019.2.17
羅小蓉分享 311-316/P375
醫(yī)療界的第三思維，就是將治愈疾病的思維模式轉(zhuǎn)化為整個(gè)人的精神、智力、心理及生理健康的保健思維模式。與其在將大多精力花費(fèi)在如何治病，還不如花費(fèi)在如何預(yù)防上和保健上。
選擇》 2019.2.18
羅小蓉分享 317-323/P375
第三選擇中認(rèn)為“雙贏”是不夠的，經(jīng)過深度協(xié)同，我們有可能創(chuàng)造遠(yuǎn)超尋常雙贏的結(jié)果，我們可以創(chuàng)造出全新的解決方案，令每一方都為之激動(dòng)、為之歡呼。
《第三選擇》 2019.2.19
羅小蓉分享 311-316/P375
對我來說，你不是“物”，不是我為了達(dá)到自己的目的而使用的扳手或錘子。如馬丁·布伯所說，你是“你”，是你的終極目標(biāo)，一個(gè)有著優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)、個(gè)性與天賦的真正的人。
你是獨(dú)一無二的人，不是物，也不是你背后所代表的那些團(tuán)體。
《第三選擇》 2019.2.20
羅小蓉分享 317-330/P375
真正要做的并不是解決沖突點(diǎn)，而是轉(zhuǎn)變導(dǎo)致沖突發(fā)生的思維模式。
避免尋求“正確”的答案，而是追求“更好”的答案。要做到這一點(diǎn)，我們必須要摒棄“兩種選擇思維”，擁抱協(xié)同思維，找出滿足雙方深層需求的創(chuàng)造性思維。
《第三選擇》 2019.2.21
羅小蓉分享 330-375/P375
生活不止非黑即白，非此即彼，你可以運(yùn)用協(xié)同思維，尋找能達(dá)到多贏的第三選擇。第3 選擇是主動(dòng)積極的選擇。第3 選擇四步驟：第一，我看到我；第二，我看到你；第三，我找到你；第四，我和你協(xié)同。第三選擇是一種人生信仰，也是一個(gè)思考問題解決問題的方法。更是一種尋求協(xié)同的思維模式。
特別喜歡書本中的這句話，以此做結(jié)束并與君共勉。"如果你有一個(gè)永久的使命，你就可以永遠(yuǎn)活在高潮中，選擇奮斗，同時(shí)也是選擇了享受。最重要的是，有個(gè)愿意為之奮斗的使命。"
