#領(lǐng)導(dǎo)力21法則#

《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》是麥克維爾博士40年研究的集大成之作。麥克維爾據(jù)稱(chēng)是全球第一領(lǐng)導(dǎo)力大師，西點(diǎn)軍校、哈佛大學(xué)、很多世界500強(qiáng)公司都聘請(qǐng)他專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力課程?！陡２妓埂贰都~約時(shí)報(bào)》《商業(yè)周刊》《華爾街日?qǐng)?bào)》、美國(guó)Amazon經(jīng)典暢銷(xiāo)書(shū)！一切組織和個(gè)人的榮耀與衰落，都源自領(lǐng)導(dǎo)力！當(dāng)當(dāng)管理暢銷(xiāo)榜排名17位

約翰·麥克斯韋爾是享譽(yù)美國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系大師，20多年來(lái)一直致力于幫助人們發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力潛能。每年在全球各地發(fā)表有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的講演，聽(tīng)眾多達(dá)幾十萬(wàn)，其中包括財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)、美國(guó)西點(diǎn)軍校、美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽等組織和機(jī)構(gòu)。美國(guó)著名的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)專(zhuān)家，音久集團(tuán)的創(chuàng)辦人。該組織致力于幫助人們發(fā)揮自己最大的個(gè)人潛能和領(lǐng)導(dǎo)才能。同時(shí)，他也是非盈利組織“伊饋普”的創(chuàng)辦人。每年，馬克斯韋爾都要對(duì)超過(guò)25萬(wàn)以上的人發(fā)表演說(shuō)，并通過(guò)研討會(huì)、書(shū)籍和錄音帶影響一百多萬(wàn)人的生活。到目前為止，他已經(jīng)寫(xiě)了24本書(shū)，其中最著名的有：《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》、《領(lǐng)導(dǎo)人21品質(zhì)》、《做一個(gè)有影響力的人》、《成功之旅》、《培養(yǎng)你內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)才能》和《栽培你身邊的領(lǐng)導(dǎo)人才》。

引言

1.蓋子法則

領(lǐng)導(dǎo)力決定一個(gè)人的成效水平

2.影響力法則

衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正尺度是影響力

3.過(guò)程法則

領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自日積月累，而非一日之功

4.導(dǎo)航法則

誰(shuí)都可以掌舵，唯有領(lǐng)導(dǎo)者才能設(shè)定航線

5.增值法則

領(lǐng)導(dǎo)者為他人提升價(jià)值

6.根基法則

信任乃是領(lǐng)導(dǎo)力的根基

7.尊重法則

人們通常愿意追隨比自己強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者

8.直覺(jué)法則

領(lǐng)導(dǎo)者善用領(lǐng)導(dǎo)直覺(jué)評(píng)估每件事務(wù)

9.吸引力法則

你只能吸引和你相似的人，而無(wú)法吸引想要的人

10.親和力法則

領(lǐng)導(dǎo)者深知，得人之前必先得其心

11.核心圈法則

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的潛力，由最接近他的人決定

12.授權(quán)法則

有安全感的領(lǐng)導(dǎo)者才會(huì)授權(quán)于人

13.鏡像法則

看到別人怎么做，大家也會(huì)怎么做

14.接納法則

人們先接納領(lǐng)導(dǎo)者，然后接納他的愿景

15.制勝法則

領(lǐng)導(dǎo)者為他的團(tuán)隊(duì)找出一條制勝之路

16.動(dòng)勢(shì)法則

動(dòng)勢(shì)是領(lǐng)導(dǎo)者最好的朋友

17.優(yōu)先次序法則

領(lǐng)導(dǎo)者明白，忙碌不一定等于成效

18.“舍”“得”法則

領(lǐng)導(dǎo)者必須先“舍”后“得”

19.時(shí)機(jī)法則

掌握時(shí)機(jī)與善用策略同樣重要

20.爆炸性倍增法則

培養(yǎng)追隨者，得到相加的效果；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，得到倍增的效果

21.傳承法則

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的長(zhǎng)久價(jià)值由其繼承者決定

結(jié)語(yǔ)

凡事之興衰成敗皆系于領(lǐng)導(dǎo)力

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