很多時候，找工作就像是找對象。自己找，你看上單位，單位沒看上你?？瓷夏愕哪?，你又看不上人家。正好應(yīng)了那句話：“我愛的名花有主，愛我的慘不忍睹?！?/p>
別人幫你介紹的就像相親，去還是不去總是有點糾結(jié)。面試通過了不去又顯得矯情，去了如果待遇不合適，苦逼的還是自己。尤其是遇到光談理想不談錢的老板，那更是一個悲催。
小A是剛畢業(yè)一年的職場新人。由于前單位搬遷，她不想離家太遠(yuǎn)，于是放棄了本來的工作。自己找了大半個月也沒合適的。終于，有個朋友說有合適的幫忙介紹。
找工作真是苦差事，她很高興就答應(yīng)去面試。老板很熱情。一見到小A就是滔滔不絕的，問東問西。談話內(nèi)容是：“小A，我們這邊是創(chuàng)業(yè)型公司，只要你好好干，工資什么都是一句話的事。保證不會虧待你。我們公司都是年輕人，所以工作溝通會很愉快。環(huán)境也好，后期公司是往上市公司發(fā)展的?！?/p>
招聘信息寫著待遇從優(yōu)，現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)是面試官聲優(yōu)。話說了半天就是沒說工資待遇。當(dāng)小A問到。老板是這樣回答的：“前期我們會稍微少點，后期會加工資?！闭f了半天，終于是談好了。離家近，事少，（除了錢不多）。小A欣然答應(yīng)。
起初小A的工作很簡單，基本上是喝茶看報紙，打打電話，發(fā)發(fā)產(chǎn)品信息推廣。約人來面試。剛開始，小A很愜意。溫水煮青蛙的生活過了一個月。以至于小A都忘了自己還是個20出頭的姑娘。想著：如果這樣一直下去也不錯！
白吃的午餐都沒有，老板就更不會養(yǎng)個閑人。突然，有天快下班了。老板突然安排了臨時工作。小A沒辦法只能加班，一加就是三小時。還好離家近，還好只是一天。小A心里安慰自己?？山酉聛淼膬蓚€多月天天如此。要么就是突然寄快遞，要么就是突然發(fā)郵件，突然開會要求寫總結(jié)。。。。
小A想：“自己工作經(jīng)驗少，應(yīng)該多學(xué)習(xí)。錢多錢少沒多大關(guān)系?！崩习蹇闯隽怂男乃?，語重心長的說：“我知道你想說什么，最近加班也是我對你的考核。公司是要培養(yǎng)多方面人才的。需要的是吃苦耐勞的人。每天準(zhǔn)點下班的我們不需要。你的表現(xiàn)我都看在眼里，改天會幫你加工資的?！?/p>
小A信以為真，公司需要招聘。自己也很自覺的申請了免費網(wǎng)站。招聘銷售100人，客服50人。量有點多，小A寫了報告給老板。希望老板能給予支持，開通一兩個收費渠道。老板卻果斷拒絕。理由是“公司在發(fā)展期間，要節(jié)約。”
功夫不負(fù)有心人，免費的也有人來面試。小A約人來面試了。但卻被告知，短信約人面試，不要打電話沒必要。面試的工作交給實習(xí)生小C。說還有其他工作給自己，公司是要培養(yǎng)多方面的人才。既然自己會面試，就不需要去面試別人了。
小A無語，還是果斷接受。從那以后老板總是讓小A做崗位職責(zé)外的工作。做公司的網(wǎng)站，也是因為老板看到別人家的不錯。然后，小A負(fù)責(zé)，查資料，問專業(yè)網(wǎng)站朋友才知道那個網(wǎng)站花費在7000-10000元價位。
如果什么都能自學(xué)，那老師為何存在，那網(wǎng)站工作人員都要失業(yè)吧！沒辦法，小A只能如實上報并給出建議和方案。老板只說了一句：“花錢的我還找你干嘛？”
后來，小A因為長期義務(wù)加班，感覺學(xué)不到什么東西。沒多久選擇了離職。
職場到底錢重要還是發(fā)展重要呢？老板為什么總是談理想?yún)s不談錢呢？以下幾點可以參考。
1。公司確實沒錢。發(fā)展中需要很多的資金，招聘人員進來也需要大筆開銷。老板想能省就省。
2。老板覺得你不值得。說白了，想花最少的錢或是最好不花錢就要人干活。那你應(yīng)該自己反思。自己的能力提升，經(jīng)驗夠不夠。再去考慮其他。
3。老板太摳門。招聘不想給錢就算了，打電話邀約還不讓。一句花錢還找你，說明老板格局太小。這樣的老板不值得為他辛苦。就算他掙錢了，他吃肉，你最多啃骨頭。
4。故意套路打感情牌。就是覺得經(jīng)驗少的人，所以故意總是談理想不談錢。他知道你不好意思談。所以，坑的就是不好意思的人。
那我們就該不談理想光談錢嗎？也不是，談理想的前提是能滿足你的物質(zhì)生活。如果，物質(zhì)生活都沒保障，那你還有精力和心思想理想？
工作談錢是勞動所得，自己付出的回報。所以，不要覺得不好意思。當(dāng)然，好的老板只會和你談錢，因為他沒時間和你談理想。
看完，你懂了嗎？
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