我們先來看一下能讓人上癮的游戲都有哪些.。
之前一段時間很風靡的有憤怒的小鳥，很久以前就流行的是俄羅斯方塊。
那這些游戲有哪些規(guī)律，或者說它們的特征是怎樣的呢？
一般來說，邏輯相對簡單，而且是及時反饋，有這樣一個機制之后，能夠刺激大腦分泌快樂的激素。
在秋葉大叔的公司里面就運用了這一獎勵機制。比如說，完成相應的任務之后立即發(fā)紅包進行反饋。在行也是使用每日結算收支的方式進行即時反饋。
即時反饋 應用范圍非常之廣：既可以用在父母對孩子的親子教育之中，也可以用在企業(yè)運營中，就像秋葉大叔的幻方公司一樣。同樣的，在社群里面也可以用，比如說BM大本營就用了作業(yè)進行點評和打賞，然后每天交作業(yè)。這些形式將游戲的特征應用到學習中。
那么對于個人，我們有哪些行為可以用上即時反饋呢？
古人白居易寫詩就是每次寫完都要找老夫人來聽，如果她聽懂了，那就是寫成功了，這也是一種即時反饋。對于我們個人來說，比如想要養(yǎng)成一個好的習慣，那就把自己的習慣或者計劃劃分為小任務，每次完成之后進行打卡，然后分享到朋友圈里面。收到的點贊和自己的記錄就是即時反饋。同樣，公眾號也每天都呈現(xiàn)閱讀數(shù)和點贊數(shù)，還有贊賞數(shù)額等等，這些都是即時反饋的體現(xiàn)。
看來我之前學習沒有持續(xù)的動力，就是缺少即時反饋。后續(xù)，我可以將自己寫的文章發(fā)到朋友圈里面進行分享，一是可以做到知識的分享，擴大其價值。2是打造個人品牌。偶爾還有同學和朋友給打賞呢。這些即時反饋的形式，也能讓我保持持續(xù)分享的激情和動力。
學習和輸出是讓人快樂的事情。
下方是秋水老師在音頻簡介里的內(nèi)容，強烈建議購入老師的課程喲。途徑：喜馬拉雅聽 -搜索《學會知識管理，優(yōu)秀到不能被忽視》。
今天的作業(yè)：
你覺得“即時反饋”可以怎么應用呢？你目前學習的內(nèi)容有哪些是可以設計成即時反饋的？
