辦公室8位老師，一位是高級(jí)職稱(chēng)，這次漲了440元；還有四位是中級(jí)職稱(chēng)，這次漲了320元；剩余的三位是初級(jí)職稱(chēng)，這次只漲了180元。同在一個(gè)辦公室，干的是同樣的活，就因?yàn)槁毞Q(chēng)不同大家的薪資差別這么多。照這樣漲工資，未來(lái)初級(jí)職稱(chēng)的老師待遇只會(huì)更低，怎么調(diào)動(dòng)這部分人的工作積極性呢？
職稱(chēng)的差距！建議取消！
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