從五個(gè)方面解說:數(shù)字技術(shù)對(duì)就業(yè)的有怎樣的影響,你知道嗎?

? ? 一直以來人們對(duì)技術(shù)進(jìn)步又愛又恨,技術(shù)進(jìn)步所帶來的糾結(jié)在歷史上不勝枚舉。

? ? 公元一世紀(jì),羅馬皇帝韋巴薌拒絕采用新機(jī)器運(yùn)輸神廟石柱,因?yàn)檫@會(huì)搶了工人的飯碗。

? ? 十八世紀(jì)工業(yè)革命后,英國(guó)工人為奪回被機(jī)器代替的工作崗位,開始搗毀機(jī)器,發(fā)泄憤怒,掀起“盧德運(yùn)動(dòng)”。

? ? 1930年,英國(guó)偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯在《我們后代的經(jīng)濟(jì)前景》中指出:“一種新的疾病在折磨我們,某些讀者也許還沒有聽說過它的名稱,不過在今后幾年內(nèi)將聽得不想再聽,這種病叫作‘技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致的失業(yè)’。”

? ? 凱恩斯認(rèn)為,到2030年人類每周只需工作15個(gè)小時(shí),如何利用大量的空閑時(shí)間將成為人類所面臨的前所未有的最大挑戰(zhàn)。

? ? 盡管過往社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐表明,技術(shù)進(jìn)步帶來的新增就業(yè)機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)多于其替代的就業(yè)機(jī)會(huì),但人們對(duì)技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)影響的“兩難”問題的爭(zhēng)論一直存在,尤其是遇到新的技術(shù)革命的時(shí)候。

? ? 當(dāng)前,數(shù)字技術(shù)正在引發(fā)新一輪的技術(shù)革命,由于數(shù)字技術(shù)本身具有一系列不同于以往技術(shù)的特點(diǎn),如能夠替代智力勞動(dòng),這使得數(shù)字技術(shù)對(duì)就業(yè)影響的內(nèi)部機(jī)制更加復(fù)雜。總的來說,主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

1、數(shù)字技術(shù)影響就業(yè)的新特點(diǎn)

? ? 歷次技術(shù)變革對(duì)就業(yè)的影響大致如下,技術(shù)進(jìn)步會(huì)節(jié)約勞動(dòng)力,最初可能會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生消極影響;隨著技術(shù)加速增長(zhǎng)產(chǎn)生的乘數(shù)效應(yīng),最終會(huì)創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

? ? 與歷次技術(shù)革命相比,數(shù)字技術(shù)對(duì)就業(yè)的影響具有如下三個(gè)新的特點(diǎn),使得人們對(duì)其更加擔(dān)憂:

一是數(shù)字技術(shù)的就業(yè)門檻較高。數(shù)字化過程中失業(yè)的工人,在不經(jīng)重新培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的情況下,難以勝任新產(chǎn)生的崗位?,F(xiàn)存的許多工作崗位都很可能被自動(dòng)化、軟件、人工智能和機(jī)器人取代,被取代的工人不一定能滿足新興就業(yè)崗位的需求。

? 2016年一項(xiàng)對(duì)42000名雇主進(jìn)行的調(diào)查中,40%的受訪者表示,他們很難填補(bǔ)那些需要有技能的貿(mào)易、IT、銷售、工程和技術(shù)崗位的空缺。

二是數(shù)字技術(shù)的發(fā)展速度更快,技術(shù)的快速發(fā)展變革加劇了技能不匹配的風(fēng)險(xiǎn)。

三是數(shù)字技術(shù)革命不僅會(huì)嚴(yán)重影響勞動(dòng)密集型的制造業(yè),還將影響傳統(tǒng)意義上的高技能服務(wù)業(yè),如法律、金融服務(wù)、教育和醫(yī)療等行業(yè)。多個(gè)經(jīng)濟(jì)部門都將受到影響,這會(huì)使得吸收失業(yè)人員變得更加困難。

2、數(shù)字技術(shù)促進(jìn)就業(yè)和包容發(fā)展

? ? 數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用無疑會(huì)創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位和職業(yè)類型,尤其是在數(shù)據(jù)分析、軟件和應(yīng)用程序開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)和人工智能、智能機(jī)器生產(chǎn)、機(jī)器人和3D打印等領(lǐng)域。

? ? 例如,隨著物聯(lián)網(wǎng)的使用越來越多,公司需要雇傭更多的產(chǎn)品經(jīng)理、軟件開發(fā)人員、硬件設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師和銷售經(jīng)理。采用新技術(shù)有助于節(jié)約勞動(dòng)力,但也會(huì)以新的方式擴(kuò)大工作范圍。

? ? 例如,降低醫(yī)療成本會(huì)增加對(duì)更復(fù)雜醫(yī)療服務(wù)的需求,銀行服務(wù)的自動(dòng)化會(huì)導(dǎo)致對(duì)更個(gè)性化的“定制銀行”服務(wù)相關(guān)崗位的需求。

? ? 數(shù)字技術(shù)拉動(dòng)就業(yè)作用十分顯著。中國(guó)信息通信研究院的測(cè)算表明,2017年我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)人數(shù)達(dá)到1.71億人,占當(dāng)年總就業(yè)人數(shù)的比重為22.1%,同比提升2.5個(gè)百分點(diǎn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)新增就業(yè)人數(shù)由2012年的215萬(wàn)人增加至2017年的552萬(wàn)人,占當(dāng)年新增就業(yè)比例由17.0%提高至40.9%。數(shù)字經(jīng)濟(jì)每100就業(yè)人口中,72個(gè)為升級(jí)原有就業(yè),28個(gè)為新增就業(yè)崗位。

? ? 從就業(yè)方式來說,就業(yè)者可以擺脫時(shí)間和空間束縛,獲得更大自由。就業(yè)場(chǎng)所可能不再是工廠企業(yè),而是虛擬網(wǎng)絡(luò)組織;就業(yè)組織形式也可能不再是項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)、合伙人制,而是自由職業(yè)的形式,人的個(gè)體價(jià)值被更自由地激發(fā)、流動(dòng)和共享。

3、數(shù)字技術(shù)提高人們的收入水平

? ? 作為一種先進(jìn)生產(chǎn)力,數(shù)字技術(shù)的賦能效應(yīng)、倍增效應(yīng)十分顯著。數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)人員具有更高的收入水平。

? ? 2016年,美國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域每位雇員的平均年薪高達(dá)11.4萬(wàn)美元,是全美平均薪酬的1.7倍。英國(guó)數(shù)字技術(shù)部門就業(yè)人數(shù)在2014年至2017年增長(zhǎng)了13.2%。數(shù)字技術(shù)越密集的工作崗位,其薪水水平就越高。

? ? 英國(guó)純數(shù)字技術(shù)工作崗位的平均年薪為42,578英鎊,不需要數(shù)字技術(shù)的崗位平均為32,477英鎊,需要一部分?jǐn)?shù)字技術(shù)的工作崗位為35,277英鎊。

4、數(shù)字技術(shù)淘汰落后就業(yè)崗位

? ? 數(shù)字技術(shù)對(duì)各行業(yè)就業(yè)的影響大小也不同,與行業(yè)特點(diǎn)有關(guān)。據(jù)Frey 和Osborne估算(2017),美國(guó)將有47%的工作受到影響;印度尼西亞和菲律賓將有超過85%的零售工人被自動(dòng)化銷售替代;東南亞的紡織、服裝和鞋類行業(yè)中,受失業(yè)威脅的工人比例也非常高。

? ? 麥肯錫在2017年發(fā)布的研究報(bào)告《未來的工作——自動(dòng)化、就業(yè)和生產(chǎn)力》中提出,中國(guó)、印度、日本和美國(guó)這四大經(jīng)濟(jì)體將有2/3的雇員會(huì)被自動(dòng)化取代,技術(shù)可行性、開發(fā)和部署解決方案的成本、勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、經(jīng)濟(jì)效益、監(jiān)管和社會(huì)接受度等五個(gè)關(guān)鍵因素將影響自動(dòng)化普及速度和程度。

5、莫拉維克悖論:數(shù)字技術(shù)之所短”

? ? 幾十年來,機(jī)器人和人工智能雖然在專項(xiàng)智能上已經(jīng)達(dá)到了很高的水平,但在看似簡(jiǎn)單的與真實(shí)物理世界交互的能力依然非常差。在新一代的智能設(shè)備出現(xiàn)的時(shí)候,股票分析師、石油工程師和假釋委員會(huì)成員的工作機(jī)會(huì)將最有可能被機(jī)器代替。但園藝師、接待員和廚師在未來幾十年內(nèi)絲毫不用為自己的工作機(jī)會(huì)操心。

? ? 與機(jī)器相比,人類擁有巨大的靈活性優(yōu)勢(shì)。人們很難制造出在技能方面能與笨拙的工人相提并論的機(jī)器。美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯·哈伯德曾指出:“一臺(tái)機(jī)器可以做50個(gè)普通工人的工作,卻沒有任何機(jī)器可以做一個(gè)擁有特殊技能的人的工作。”

? ? 因此,未來不是“機(jī)器換人”,而是“人機(jī)協(xié)作”,機(jī)器作為人類的工作伙伴、工作助手,共同協(xié)作把工作完成。

? ? 總之,盡管數(shù)字技術(shù)對(duì)就業(yè)影響的內(nèi)部機(jī)制非常復(fù)雜,但事實(shí)證明,歷史上技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的凈增長(zhǎng)效應(yīng)并沒有失效,多數(shù)人都會(huì)有工作,人們也比以往過得更好。

? ? 今天,F(xiàn)MI人工智能與大數(shù)據(jù)高峰論壇以接續(xù)和創(chuàng)新的精神,旨在幫助更多的人站上市場(chǎng)的風(fēng)口,走向成功。通過不斷結(jié)合課程教學(xué)和知識(shí)分享,努力提供理論支持;洞察企業(yè)核心需求,推動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力重塑;聚焦人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)型發(fā)展,讓人才與機(jī)遇相逢。FMI以一個(gè)節(jié)點(diǎn)的姿態(tài),攜手企業(yè)、人才,攜手全球合作伙伴,期待共同引領(lǐng)行業(yè)的新風(fēng)向,開創(chuàng)一個(gè)值得憧憬的未來。

活動(dòng)名稱:FMI人工智能與大數(shù)據(jù)高峰論壇-北京站(報(bào)名進(jìn)入倒計(jì)時(shí))

活動(dòng)費(fèi)用:免費(fèi)

活動(dòng)時(shí)間:9.15 本周六 8:30-17:00 (僅剩2天)

活動(dòng)地點(diǎn):北京市海淀區(qū)中關(guān)村軟件園(具體地點(diǎn)審核通過后通知)

地鐵路線:13號(hào)線西二旗站A出口

活動(dòng)要求:應(yīng)屆生,IT技術(shù)工程師以及想轉(zhuǎn)IT行業(yè)工作者...

活動(dòng)議程:

鄧雄

? ? 360智能工程總經(jīng)理。師從帝國(guó)理工世界知名大數(shù)據(jù)AI科學(xué)家。10余年專注大數(shù)據(jù)及人工智能行業(yè),行業(yè)影響力專家,相關(guān)發(fā)明專利及論文10余篇。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,在推薦系統(tǒng)、搜索廣告、社交廣告、社交圖譜、用戶全周期行為預(yù)測(cè)、銷售預(yù)測(cè)等方面有優(yōu)秀的成功落地經(jīng)驗(yàn)。

戴丹

? ? 網(wǎng)易云網(wǎng)流計(jì)算平臺(tái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)。多年從事分布式數(shù)據(jù)傳輸、計(jì)算平臺(tái)的設(shè)計(jì)與研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)負(fù)責(zé)網(wǎng)易流計(jì)算平臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè),架構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品研發(fā),開源組件功能擴(kuò)展與集成并回饋社區(qū),網(wǎng)易大數(shù)據(jù)產(chǎn)品商業(yè)化。

李晶陽(yáng)

? ? 中科院博士。一直從事機(jī)器學(xué)習(xí),深度學(xué)習(xí)等方面的研究,對(duì)相關(guān)算法的結(jié)構(gòu)原理研究透徹,對(duì)深度學(xué)習(xí)在自然語(yǔ)言,圖像,機(jī)器人控制方面的應(yīng)用有豐富經(jīng)驗(yàn),并在頂級(jí)會(huì)議和頂級(jí)期刊發(fā)表過多篇文章,擔(dān)任過IEEE Transactions on Computer, IEEE Robotics and Automation Magazine等頂級(jí)期刊評(píng)委。

單藝

? ? 擔(dān)任獵聘網(wǎng)首席數(shù)據(jù)官,負(fù)責(zé)AI技術(shù)和應(yīng)用研發(fā),大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和數(shù)據(jù)科學(xué)的商業(yè)應(yīng)用。關(guān)注于AI、數(shù)據(jù)挖掘和商業(yè)分析。具有17年數(shù)據(jù)挖掘和系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),入選“影響中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程100人”

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