??以前上班的同事攢了一個微信群，把我拉進去，其實我在公司上班的日子也不長，加起來也就一年幾個月的樣子。為什么說這么點日子還要加起來算？因為在出國留學之前，我還在公司實習過幾個月的時間。2007下半年讀大四，學校里已經(jīng)沒有課程需要學習，那年國慶節(jié)之前原本打算去杭州的一家公司實習，后來國慶節(jié)期間通過一個朋友在上海找了一家，于是改去了上海。那時候去上海實習，并不是那么容易，公司里面很多都是復旦、交大之類的名校畢業(yè)生。我之所以有機會去實習，也是通過朋友內(nèi)部推薦才有試一試的機會，于是我就這樣在朋友的介紹下去MP面試。
??MP那時候在龍陽路地鐵站邊上的別墅里面，緊挨著的就是中興通訊。面試我的是JU總，主要的題目就是讓我用C語言寫一個出棧入棧的代碼。那個時候剛從學校出來，基本功還算不錯，所以就順利通過了面試。進了公司之后，印象最為深刻的就是公司內(nèi)部有個小食堂，雇了廚子和阿姨給員工們做飯。地方雖然是小了一點，但畢竟是公司內(nèi)部把關，所以味道、菜品、衛(wèi)生都非常棒。周一的午餐甚至成了周末過后宅男程序員改善伙食的一頓，比在家里吃得還好。
??在JU總的團隊里面，做的工作就是編寫協(xié)議棧代碼，因為是實習生，所以只能從熟悉別人的代碼和閱讀3GPP協(xié)議棧文檔開始，還輪不到寫代碼。在這期間接觸到了source insight和beyond compare兩個軟件，對我后來的學習和編程有一定的幫助?？赡苁俏以驹诖髮W里學的是單片機和Linux編程，后來創(chuàng)業(yè)之后也沒有從事協(xié)議棧的工作，這么幾年下來，這段實習期間為數(shù)不多的深刻印象停留在聚餐上。
??有一次周末加班，在加拿大的技術總監(jiān)YU總來上海，當然免不了要請我們吃中午飯，算是犒勞加班的同事和放松一下心情。第一次見到YU總，印象中穿了沖鋒衣、牛仔褲、運動鞋，可能是因為后來出國見到的旅居國外的華人工程師都是這樣的形象，所以腦子里多了一份記憶。還有一次加班到晚上，公司里就我和另外一個團隊的主管，應該是處于對下屬的關照，領導帶我去吃東方既白的套餐。在杭州大學城就連KFC都還不是很多的情況下，這是第一次吃上了KFC的兄弟品牌，所以印象頗深。這位領導就是ziyi總，后來工作了經(jīng)常和ziyi總、濤哥、霞姐去餐廳點餐吃晚飯，創(chuàng)業(yè)后也常見ziyi總和濤哥，也許這就是緣分。到了年終大會的時候，全公司員工在張江鎮(zhèn)上的一個餐館吃飯，一等獎是現(xiàn)金獎勵（具體金額忘記了），好像每桌抽簽派出一個代表去玩21點的撲克牌游戲，游戲玩到最后我憑借5張牌21擊敗另一個同事的3張牌21點拿到了現(xiàn)金獎勵，真的是非常幸運。
??后來公司搬到了園區(qū)里面，再后來有機會出國留學，于是中斷實習回學校準備留學事宜。由于在公司實習，畢業(yè)設計是在公司YU總的指導下做，中斷實習給我的畢業(yè)設計造成了很大的困難，差點沒法畢業(yè)。后來從瑞典回來，在霞姐的邀請下，又去MP面試。在瑞典的學習補充了很多操作系統(tǒng)的知識，于是這次面試的崗位就換成了嵌入式編程，面試我的是臺灣過來的張總，加州大學伯克利分校的高才生。主要面試我的問題就是問我做過哪些自己覺得很棒的項目，并展開來講。說起MP的那幾個創(chuàng)始人，那真是神一樣的存在，zhou總出來創(chuàng)業(yè)就拿了紅衫基金的錢，在業(yè)界也有響當當?shù)拿枴：髞砉就ㄖ胰ド习?，于是我就第二次邁進了MP的大門。
??工作之后的公司已經(jīng)搬到了園區(qū)里，離龍陽路地鐵站遠了一些，需要坐園區(qū)的班車。下班的時候我總是喜歡從園區(qū)走到地鐵站，路上會經(jīng)過復旦大學張江校區(qū)。每次經(jīng)過那里，總感覺名校的學生都戴有光環(huán)，走路都帶著仙氣。
??（講個插曲）園區(qū)旁邊有個上海中醫(yī)藥大學附屬曙光醫(yī)院，有次碰到一個上海中醫(yī)藥大學的女碩士生，聊起來我說我從國外留學回來，她說她有個機會去法國讀博士，問我國外怎么樣，她英語也不怎么好，如何選擇等等。后來留了個電話號碼，有次在龍陽路地鐵站那邊我還幫她找了一個在那里閑逛的老外，幫她練習口語。后來這位小姐姐去了法國，再然后就沒有什么聯(lián)系了......
??說回在公司里正式上班，有次加班到深夜兩點，那個時候給我的工作任務移植arm linux內(nèi)核代碼到自有芯片的ARM核上，同時需要解決某個軟中斷模擬硬件中斷的問題。這個任務做了很長一段時間，基本成果可以將內(nèi)核跑起來，并print出內(nèi)核啟動的信息。那個時候公司最大的困難是如何將產(chǎn)品推向市場，并完善技術達到極低的產(chǎn)品級異常，后來我也被調到測產(chǎn)品、做工具等等的項目中，去打磨產(chǎn)品，內(nèi)核移植的事情也就做了幾個月，沒有后續(xù)開展。
??公司人來來走走，流動性挺大，不過我一直在小zhou總的組里。ma sir，wu sir，huang sir我都搭檔過，做過一些小工具，七八年過去了，竟一時想不出當時寫了什么具體的代碼。為了做好上網(wǎng)卡USB的驅動，下班之后我花了很多的時間學習usb的內(nèi)核啟動流程，經(jīng)常工作到深夜一兩點鐘。做小工具的時候，接觸的人略微比之前多一點。那時候有次和李Sir聊天，得知他從松江開車過來上班要花2個小時的時間，真是驚嘆上海瘋狂的工作節(jié)奏。李Sir后來也是自己創(chuàng)業(yè)，我們相互有去對方的公司看過，在微信上有時也相互分享一些資訊。
??暑期過后沒有多久就是中秋節(jié)，公司組織去陽澄湖吃大閘蟹?？赡苁菐妆【葡露牵肫疬@幾年創(chuàng)業(yè)的不易，公司的一位老總在席間潸然淚下，在公司的行政同事的勸慰下離席而去。此情此景，大家都能感覺到公司所處的困境。從技術到產(chǎn)品、產(chǎn)品到市場面臨各種選擇，技術方案選擇、產(chǎn)品需求選擇、市場定位選擇，很多選擇的結果中多少有些無奈，很多意味著妥協(xié)。搞技術出身的創(chuàng)始人在面對紛繁復雜的選擇挑戰(zhàn)的時候，多少有些無措，會錯失很多市場的機會，這或許是很多技術創(chuàng)業(yè)者共同的創(chuàng)業(yè)困境。不過這樣的認識，我在MP工作的時候還無法體會并表達出來。
??在MP上班的時間不長，也沒有在關鍵的崗位和管理的位子，所以獲取到的公司信息不太多，頂多是自己的一點點記憶和感受。后來離職出來自己創(chuàng)業(yè)，沒過幾年MP經(jīng)營不善被另外的公司收購，從此再也沒有MP這個公司和品牌。江湖上關于MP的傳說，也只有在各自的履歷中被提起，從此越來越遙遠......