--寫給自己看的， 程序員面試 讀書筆記
簡(jiǎn)歷是獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚，重要性毋庸置疑，但簡(jiǎn)歷也只能幫你獲取到這個(gè)機(jī)會(huì)而已。
1 關(guān)鍵字
第一輪篩選簡(jiǎn)歷的HR或者獵頭大都不會(huì)太懂技術(shù)，他們只會(huì)按照公司招聘要求的關(guān)鍵字來(lái)匹配。有些同樣意思的不同屬于，他們是無(wú)法有效分辨清楚的。所以要根據(jù)職位的要求，清楚明了的標(biāo)明這些關(guān)鍵字，當(dāng)然也不要在簡(jiǎn)歷中堆滿了關(guān)鍵字。
2 文筆好
好文筆不一定會(huì)給你帶來(lái)什么特別好的效果，但是如果文筆很差的話，會(huì)讓簡(jiǎn)歷閱讀者對(duì)你的印象大打折扣。自己要對(duì)簡(jiǎn)歷多度多看，校對(duì)文字，對(duì)表述不清的地方進(jìn)行重寫?；蛘甙押?jiǎn)歷念給朋友聽，多聽取別人的意見。初稿不太好是很正常的，關(guān)鍵在于后期的更新。也不需要使用太華麗的辭藻，保持簡(jiǎn)單直白就很好了。如今各種拼寫檢查工具已經(jīng)很發(fā)達(dá)了（外文簡(jiǎn)歷的話），如果出現(xiàn)這種低級(jí)錯(cuò)誤的，確實(shí)讓人無(wú)法容忍。
3 工作經(jīng)驗(yàn)的解釋
簡(jiǎn)歷中如果聲明具有某種技能或者工作經(jīng)驗(yàn)，也一定要體現(xiàn)出來(lái)你是如何獲取到的。比如一開始的技能說(shuō)自己精通Android, 但是后面的工作經(jīng)驗(yàn)中并沒有提及自己做過(guò)Android的項(xiàng)目。面試官倒不至于認(rèn)為你是在撒謊，但是會(huì)和那些對(duì)這一點(diǎn)闡述的清晰明了的簡(jiǎn)歷做比較。
如果覺得自己擅長(zhǎng)某個(gè)技術(shù)，就在工作經(jīng)歷中明確詳細(xì)的體現(xiàn)出來(lái)，在職業(yè)多元化的今天，只是報(bào)出一個(gè)頭銜并沒有太大的意義。你需要描述清楚自己會(huì)什么技術(shù)，以及怎樣使用這項(xiàng)技術(shù)。
4 簡(jiǎn)歷可以超過(guò)2頁(yè)
如果確實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，確實(shí)可以全部體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。豐富的工作經(jīng)歷應(yīng)該是你驕傲的資本。但是要確保措辭和行文一定要簡(jiǎn)潔明了高效，重點(diǎn)使用關(guān)鍵字和總結(jié)性文字。
5 重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘職位要求的技能
大部分人都是一份簡(jiǎn)歷通吃，但如今職業(yè)細(xì)分性很強(qiáng)，招聘經(jīng)理最看重的是應(yīng)聘者是否符合當(dāng)前職位的招聘要求，對(duì)于內(nèi)容混亂的簡(jiǎn)歷往往沒有耐心。強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能的話， 對(duì)于應(yīng)聘者和招聘人員都是有利的。多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，也不失為一個(gè)很好的策略。
6工作經(jīng)歷的空白期
如果工作經(jīng)歷中有空白期，也要在簡(jiǎn)歷中有所體現(xiàn)，否則容易讓人覺得你心中有鬼。實(shí)話實(shí)說(shuō)，應(yīng)該都能得到招聘人員的體諒，如果是有益于工作，或者有關(guān)聯(lián)性的技能，那就更好了，比如當(dāng)志愿者，讀書，支教。你只需要讓招聘人員知道你的這份經(jīng)歷也是一種機(jī)會(huì)而不是麻煩，也是具有價(jià)值的。
7 無(wú)意義的愛好
如果你的個(gè)人愛好一欄中只是寫的 “讀書，音樂，電影”的話，完全就沒有必要加上這一項(xiàng)，因?yàn)榻^大多數(shù)人都是這么寫的。如果你的某項(xiàng)愛好的成績(jī)非常突出，倒是可以寫出來(lái)炫耀一下，比如美食大賽冠軍。 當(dāng)然如果你的愛好是進(jìn)行慈善行為，應(yīng)該寫入到簡(jiǎn)歷中，這樣能體現(xiàn)你的熱情無(wú)私等崇高品質(zhì)，這也是一家公司非常看重的。
8 條理清晰
簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)一定要簡(jiǎn)單，明晰，有條理，讓人能夠快速閱讀。讓別人能夠快速的清點(diǎn)你的技能和經(jīng)歷是否和招聘職位相符，是簡(jiǎn)歷的重要功能。 所以一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷以概要開頭，然后是按照時(shí)間順序的工作經(jīng)歷描述，再接下來(lái)是教育培訓(xùn)等其他經(jīng)歷。聯(lián)系方式可以考慮放在頁(yè)眉或者頁(yè)腳，這樣別人可以在任何地方輕松的找到你的聯(lián)系方式。
9 應(yīng)屆生
應(yīng)屆生由于工作經(jīng)歷不多，你就需要列出你的實(shí)習(xí)項(xiàng)目來(lái)證明你的專業(yè)能力。如果你有一定的成就，一定要放在突出的位置，比如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，解決的非常困難的問(wèn)題，起到了非常重要的作用。或者誰(shuí)評(píng)估過(guò)了你的工作，給予了高度評(píng)價(jià)等等。
10 工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)多
工作經(jīng)驗(yàn)多，有時(shí)候是好事，有時(shí)候也會(huì)成為劣勢(shì)。比如在一家公司20年沒有跳槽，或者一直沒有職位的升遷。你需要證明在這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，你戰(zhàn)勝了多少困難。比如 你負(fù)責(zé)的重大項(xiàng)目；承擔(dān)的主要職責(zé)；經(jīng)歷過(guò)的組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)等。
11 回歸職場(chǎng)
如果離職是因?yàn)閾狃B(yǎng)孩子，旅行，深造等，可以在簡(jiǎn)歷上如實(shí)相告即可。也可以寫明哪些技能有所退化，那些技能更加加強(qiáng)了。經(jīng)歷了裁員或者解雇，也應(yīng)該如實(shí)相告，但可以不使用解雇這樣的字眼。在后期的面試中，如果問(wèn)道離職的原因，可以說(shuō)“由于和領(lǐng)導(dǎo)的理念不和，我被解雇了，我的一個(gè)方案他不同意，我們就決裂了。這個(gè)經(jīng)歷很讓我很痛苦，但我也學(xué)到了很多”。其實(shí)理由并不重要，重要的是你要會(huì)控制情緒，絕不能情緒激動(dòng)，對(duì)前任雇主有任何怨言。 如果你在這個(gè)過(guò)程中冷靜穩(wěn)重理智，相信還會(huì)為你的面試加分；如果你情緒話，口無(wú)遮攔，一定不會(huì)得到面試官的同情的。
12 簡(jiǎn)歷的常見錯(cuò)誤
拼寫和語(yǔ)法檢查，找一個(gè)細(xì)心的朋友幫你多看看。
成績(jī)描述不清，在描述自己成績(jī)的時(shí)候一定要具體，而且要讓人容易理解。如果不要說(shuō)修復(fù)了一個(gè)重要組件的性能問(wèn)題；而要說(shuō)性能提升了多少。這樣就會(huì)給別人留下深刻的印象了。而且到了面試階段，這肯定也是面試官必問(wèn)的加分題。
排版混亂，把簡(jiǎn)歷拿起來(lái)，掃視頁(yè)面，如果不能找到重點(diǎn)，就是排版有問(wèn)題，不是太密就是太空。尤其不要用小字體放入太多的信息。
電子郵箱，對(duì)于"vovo_4u2love@163.com" 這樣的郵箱名字，不要放在簡(jiǎn)歷上，看起來(lái)像是發(fā)送垃圾郵件的。使用一個(gè)普通，格式簡(jiǎn)單，含義明了的郵件地址即可。
