楊主任帶郭建中回到單位以后，按照最先上報(bào)的崗位，暫時(shí)先到投資發(fā)展公司熟悉一下業(yè)務(wù)，具體工作待開會(huì)研究后再另行安排。
組織部門引進(jìn)的人才，自然都是作為重點(diǎn)人才培養(yǎng)，在引進(jìn)之前都經(jīng)過認(rèn)真考察，也算是在組織部門掛了號(hào)的，各接管單位都不得不重視，所以楊主任對(duì)于郭建中的人事安排也是比較慎重。咨詢服務(wù)公司是副縣級(jí)事業(yè)單位，C總也是從上頭下來的人，工作干的也不錯(cuò)，不能動(dòng)。投資發(fā)展公司王總快退休了，若讓郭建中直接上位，又害怕其它人心里不忿，這樣也有些不合論資排輩的老規(guī)矩。兩個(gè)公司倒是副職都空缺，可是安排個(gè)副職又害怕體現(xiàn)不了對(duì)人才的重視，引起組織部門的不滿和誤解，真是難辦?？磥碇挥邪l(fā)揮集體的智慧了，開個(gè)會(huì)聽聽大家的意見再說吧。
說開就開，楊主任立即通知辦公室，召開主任辦公會(huì)。
各位副主任都到了以后，楊主任把組織部引進(jìn)人才的事向大家簡(jiǎn)單作了通報(bào)。征求大家對(duì)郭建中如何安排的意見。各位副主任都是老油條了，在一把手沒有表態(tài)之前，一般都不會(huì)闡述自己的原則立場(chǎng)，都處于觀望狀態(tài)。
唧唧喳喳說了一會(huì)，大都是不咸不淡的表示歡迎高端人才的到來，對(duì)具體安排沒有說個(gè)一二三來。Z副主任是常務(wù)副主任，很會(huì)察言觀色，他判斷楊主任應(yīng)該對(duì)此事確實(shí)沒有明確的意見，只是讓大家來走過場(chǎng)，表個(gè)態(tài)。
“我提個(gè)建議，請(qǐng)大家參考一下”，Z副主任說道，“咱們上報(bào)引進(jìn)人才職位時(shí)是考慮為投資發(fā)展公司選個(gè)下任總經(jīng)理，我建議目前還是將小郭同志安排到下面兩個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)比較好些，與上報(bào)職位也一致。我看了一下小郭同志的簡(jiǎn)歷，研究生畢業(yè)，學(xué)工商管理的，在外地的大銀行有過工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于投資發(fā)展公司的業(yè)務(wù)比較對(duì)口，按理說應(yīng)該趕緊讓他把投資發(fā)展公司的擔(dān)子擔(dān)起來。但目前投資發(fā)展公司王總離退休時(shí)間很短了，這時(shí)若直接動(dòng)不合事宜，畢竟老同志，咱們也得考慮一下她的感受。為體現(xiàn)咱們F機(jī)關(guān)對(duì)人才的充分重視，是不是可以先讓小郭到咨詢服務(wù)公司任個(gè)副職，再怎么說咨詢服務(wù)公司也是個(gè)副縣級(jí)，任個(gè)副職也相關(guān)于科級(jí)了，咱們一般的同志混到個(gè)科級(jí)也不容易了，沒有個(gè)十年八年也是弄不成的。同時(shí)也可以通過這一段時(shí)間的工作，考察一下他真實(shí)的工作水平，真是水平高、能力強(qiáng)，咱們?cè)侔才潘匾膷徫?，行不行？?/p>
楊主任聽完，覺得Z副主任說的很有道理，還是集體的智慧大呀。便掃視了一圈其它副主任，見沒有什么意見。便說道：“可以，我看這樣安排挺周全的。我提議郭建中同志任咨詢服務(wù)公司副總經(jīng)理，協(xié)助C總工作，重點(diǎn)協(xié)助C總作好投資服務(wù)公司的工作，大家有意見沒有？”
大家都沒有意見，楊主任便拍板定了下來，并要求立即以黨組的名義下發(fā)文件，任命郭建中為咨詢服務(wù)公司副總經(jīng)理。
這樣郭建中成了咨詢服務(wù)公司的副總經(jīng)理，也到咨詢服務(wù)公司報(bào)了道，機(jī)關(guān)辦公室也按照正式錄編手續(xù)為郭建中辦理了相關(guān)手續(xù)。由于咨詢公司辦公用房比較緊張，暫時(shí)沒有空位置了，便 臨時(shí)安排郭建中和投資服務(wù)公司投資部張偉他們坐到一個(gè)屋辦公。
郭建中不虧為正牌研究生，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，再加上自己的刻苦專研精神，一個(gè)月下來便對(duì)咨詢服務(wù)公司和投資發(fā)展公司的業(yè)務(wù)了解的十分透徹，雖然還沒有具體操作過一筆業(yè)務(wù)，但他自己對(duì)公司的工作已經(jīng)有了自己的想法?！皺C(jī)遇垂青有準(zhǔn)備的人”，他深信這個(gè)道理，他知道自己需要的一個(gè)合適的機(jī)會(huì)，讓自己隆重登場(chǎng)......
