《如何培養(yǎng)面對未來的孩子》是“得到”app上的精品課,課程時(shí)間總共80分鐘左右。
作者諸葛玥:Hulu全球副總裁,本科清華,斯坦福計(jì)算機(jī)博士。兩個(gè)孩子的母親,《魔鬼老大,天使老二》作者。
作者把她在職場和養(yǎng)育孩子這兩件事上互動(dòng)思考的結(jié)果,分享給讀者。
“工作和養(yǎng)育孩子并不矛盾,可以互相借力。其實(shí),養(yǎng)育孩子是一次難得自我提升的機(jī)會,運(yùn)用正確的方法,每個(gè)家庭都將重建生活和工作的秩序,培養(yǎng)出自信應(yīng)對未來變化的孩子。”
1. 好公司會錄用什么樣的年輕人
一、教育的終局思維
我們養(yǎng)育孩子的最終目的:把他培養(yǎng)成獨(dú)立的人。讓孩子最終掌握獨(dú)自謀生的能力,即使脫離了家庭和父母的庇護(hù),也能成功地工作,幸福地生活。
優(yōu)秀的年輕人:通常有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識,能夠長時(shí)間地專注,對自己有合適的認(rèn)識,對未來有規(guī)劃,有比較好的表達(dá)能力、合作能力等。
二、面向未來的四項(xiàng)技能
2. 教育孩子最重要的四件事
第一件事:價(jià)值觀塑造
價(jià)值觀的塑造,是我們內(nèi)心認(rèn)同的東西,做人應(yīng)該有的基本標(biāo)準(zhǔn)。比如在我們家,善待他人,簡單生活,這些價(jià)值觀非常重要。你傳遞給孩子的,是你真正認(rèn)同什么,怎么做。如果你說一套做一套,很可能孩子也是價(jià)值觀混亂的。
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第二件事:時(shí)間管理
怎么教會孩子時(shí)間管理呢?有三個(gè)比較簡單的方法:
1. 讓孩子看見自己的任務(wù)
比如孩子有三門功課,那么你就把它寫下來,可以寫在一張很大的紙上,語文、數(shù)學(xué),英語。然后每一門功課上,算一下大概要多長時(shí)間。不管是半小時(shí),還是10分鐘,你把這個(gè)時(shí)間畫出來,比如十分鐘一格,半小時(shí)就畫三格。
時(shí)間是很抽象的東西,對小孩子來說,理解困難,你就幫他用具象的方式呈現(xiàn)出來??梢园褧r(shí)間長短畫成大圈小圈,或者長條短條,讓孩子看見他有多少工作。
如果孩子更小,還可以用一些好玩的方法,比如說貼紙、玩具之類的來表示任務(wù)。今天晚上有三個(gè)任務(wù),做完了一個(gè)就可以拿掉一個(gè),或者貼上一個(gè),或者打個(gè)勾。
你一定要用一種視覺的方式讓孩子知道他有多少事。這跟我們大人,在自己生活、工作當(dāng)中列任務(wù)清單是一樣的道理。
2. 提前準(zhǔn)備
如果孩子到第二天早上要上學(xué)的時(shí)候才說,哎喲,還有5分鐘了,我要帶雙球鞋,哎呀,還要帶一雙球襪,這個(gè)狀態(tài)就忙活得不得了,我們的孩子常常就是這樣。
父母要幫他養(yǎng)成做任何事都要提前準(zhǔn)備的習(xí)慣。最簡單的訓(xùn)練可以從準(zhǔn)備第二天的物品開始。
在幼兒園階段,家長當(dāng)著孩子的面提前準(zhǔn)備,逐步過渡到家長制定規(guī)則,讓孩子來準(zhǔn)備。
比如每天睡覺前有一個(gè)任務(wù),就是想想明天要帶什么,提前把書包整理好,并且自己做。
3. 簡化和統(tǒng)一規(guī)則
可以給孩子一本自己管理的日志,也可以用電腦,讓孩子有意識地記錄自己要做的事,要見的人,還要學(xué)會分類。
這樣的方法,越大會越有用。比如到了中學(xué),孩子的世界會變得復(fù)雜很多。他們不僅要學(xué)各種各樣的功課,功課的難度也有增加;他們有各種各樣的考試;他們還有各種各樣的課外活動(dòng)。
此時(shí),孩子應(yīng)該在統(tǒng)一集中的地方,能夠簡單清晰地看到自己各種各樣不同的任務(wù)。有需要跟老師打交道的,有的是一個(gè)月以后的考試,但要提前準(zhǔn)備等。
如果有一個(gè)地方能夠讓孩子很好地做記錄和分類,這樣他就能有自己駕馭自己生活的感覺,之后再慢慢地學(xué)會自我管理。
時(shí)間管理對孩子的基礎(chǔ)技能和綜合能力的發(fā)展都有非常大、非常好的作用。
第三件事:閱讀習(xí)慣
幫孩子養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,我有三個(gè)建議:
1. 孩子小的時(shí)候,睡前故事非常重要。
每一個(gè)小孩都會享受在睡覺之前跟爸爸或者媽媽去好好地一起讀一段書,孩子小的時(shí)候可以讀很簡單的小書,不用每天都是新故事,反而要注重重復(fù)閱讀。
睡前故事可以讓孩子在很小的時(shí)候就對閱讀產(chǎn)生親切感,對他們長大后的閱讀習(xí)慣養(yǎng)成很有幫助。
2. 讓孩子一直有一本正在讀的書。
閱讀就應(yīng)該是一個(gè)生活習(xí)慣,每天都在做,沒時(shí)間的時(shí)候讀少一點(diǎn),10分鐘,15分鐘,有時(shí)間的時(shí)候坐下來好好地、完整地讀一本書。
3. 不限制,不干涉。
這一點(diǎn)父母往往很難做到。孩子想讀什么就讀什么,只要不是有害的內(nèi)容,其實(shí)都沒有關(guān)系的。不要像學(xué)校老師一樣,說只有這幾本是著名作家作的,你才去讀。
第四件事:運(yùn)動(dòng)習(xí)慣
每一個(gè)孩子必須要有一個(gè)到多個(gè)他喜歡,并且擅長的運(yùn)動(dòng)。
小的時(shí)候,你可以帶孩子多試驗(yàn)各種運(yùn)動(dòng),踢球、打球、跑步、游泳都可以。到小學(xué)后半期,孩子基本就能決定下來自己喜歡什么,擅長什么。
到中學(xué)以后,很多孩子都是非常忙的。但是所謂的忙,其實(shí)也就是一個(gè)優(yōu)先級的問題。在我看來,運(yùn)動(dòng)的優(yōu)先級是很高的。
運(yùn)動(dòng)在孩子成長過程中好處非常多,不僅是對身體好,對大腦思維有促進(jìn),而且有利于一些非常優(yōu)秀的品質(zhì)培養(yǎng),比如吃苦精神。還有,很多運(yùn)動(dòng)需要跟別人配合。在團(tuán)隊(duì)中,有時(shí)候你做得很好,但別人做得不好,也會輸。在運(yùn)動(dòng)中,孩子會學(xué)會怎么接受失敗。
3. 教育孩子不必花大力氣的事
一、陪孩子做作業(yè)
作業(yè)的責(zé)任是孩子的,家長是不應(yīng)該全權(quán)負(fù)責(zé)的。
對于那些學(xué)校要求家長看作業(yè)的情況,我可以理解。但我們只負(fù)責(zé)孩子有沒有完成作業(yè),至于做得對不對,還是讓孩子自己去負(fù)責(zé)。
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二、無微不至的照顧
孩子原本是一張白紙,你如果幫他清除了所有的障礙,他就會認(rèn)為世界理所應(yīng)當(dāng)是一馬平川。小的時(shí)候遇到矛盾,父母幫他去解決,那到大學(xué)呢?到工作呢?如果沒有別人幫他去解決的,他就可能會變成一個(gè)愛抱怨的人。所以,建議放手生活上的瑣碎小事,只管大面上的,比如健康、品德。其余的事,我們要忍著不去管,只要不出什么大問題就可以了。
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三、可以身教的事
有一大批事,比如怎么處理金錢、禮貌和朋友。這類事,不用花力氣教,你做好了,孩子自然就模仿了。你交什么樣的朋友,你在私下里對朋友是什么樣的評價(jià),這些事情孩子每天都睜大眼睛,豎著耳朵,在看在聽。所以,有一大批的事情,根本不需要把它變成理論、買成書去教孩子。你只要自己做好了,孩子就會做好。你想讓孩子怎么做,你自己怎么做就可以了。相反,你自己做不到,天天教育也不會成功,除非把孩子變成兩面派。
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四、書本上嚴(yán)格量化的事
不要去迷信那些書本上很具體的標(biāo)準(zhǔn),試著把那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)放松,比如加、減六個(gè)月到一年。即便24個(gè)月不會,相信你的孩子在三歲時(shí)一定會踢一個(gè)球的。另外,如果你跳出來,在稍微遠(yuǎn)的時(shí)間距離上看,每個(gè)孩子真的都會長大的,不需要讓他在3歲的時(shí)候會5歲的事,他該成長多快就成長多快。
做父母的,能夠享受跟孩子成長的過程就很好了。
4. 用工作方法培養(yǎng)孩子
一、以始為終的學(xué)習(xí)目標(biāo)
學(xué)習(xí)是為了讓孩子獲得我說的那個(gè)“技能樹”上所有的技能,包括基礎(chǔ)技能,包括上層的那些綜合能力,也包括一些成長的技能。
1. 文科確實(shí)是要靠積累的,學(xué)文就是要融會貫通。
比如語言、人文、地理,學(xué)好的基本方法就是閱讀、討論、思考、練習(xí),不斷做。
我給我的孩子學(xué)文科列的目標(biāo)基本上就是實(shí)用,要能夠?qū)懞梦恼?,能夠清晰地交流,能有自己的?chuàng)意和思考。
2. 但是偏理科的項(xiàng)目,比如說數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等,它們后面的概念,往往是以前面的概念為基礎(chǔ)的。
總的來說,學(xué)習(xí)不是為了名次,而是為了真正懂得,是為了真正學(xué)好,在工作中使用。這就是從工作中學(xué)到的第一點(diǎn),看到了學(xué)習(xí)的真正目的,你就會知道小孩應(yīng)該推什么,不應(yīng)該推什么。
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二、持續(xù)有效的溝通
要把工作場合定期溝通、保持交流的習(xí)慣,帶回家,用在孩子身上。
至于具體怎么做,孩子不同的年齡階段,可以有不同的方式。
1. 嬰幼兒的時(shí)候,爸爸媽媽能做的最好的方式是陪伴,是和他們一起去看這個(gè)有趣的世界。要多跟嬰幼兒說話,不厭其煩地解釋看到的世界,哪怕你的孩子還不會說話。
2. 學(xué)齡前的孩子,講故事是很好的方式,你甚至可以跟孩子一起編故事,讓他們做故事的主角。
你不用怕編著編著就沒話說了,我分享一個(gè)我們家的聊天訣竅,跟孩子做各種問答,比如"我們來講十個(gè)圓的東西","一起來說十件魚不會做的事情",這樣的題目沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,既有趣,又可以教孩子一些概念。這個(gè)游戲,我們家很多年都玩得樂此不疲。
3. 孩子上了小學(xué)以后,應(yīng)該保持睡前談話的習(xí)慣,聽孩子分享他一天的見聞。
這么做,能幫孩子整理他一天當(dāng)中的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)那些重要的事,既能幫他解決問題,還能發(fā)展他的表達(dá)能力。
4. 孩子到了中學(xué)后,很多家長和孩子的溝通變得不是很通暢。這個(gè)時(shí)候,更加要讓溝通變成習(xí)慣。比如說可以固定時(shí)間,每天晚上找一個(gè)睡覺前的時(shí)間聊一聊,或者周末找個(gè)時(shí)間聊一聊。
不要很刻意地一本正經(jīng)地說,我們談?wù)劙?。我建議跟孩子一起做一些事情,比如說一起做飯,一起去買菜,一些日常的事情。你跟孩子一起做事,你會發(fā)現(xiàn)做事的時(shí)候,會自然而然地談到一些關(guān)于學(xué)校的事,朋友的事,別人的事,他正在形成的世界觀和看法。
5. 和大孩子的溝通一定要注意幾個(gè)方面:
多聽少說,不要批評批判孩子的觀點(diǎn)。
不要有了問題才溝通。
比如說學(xué)校學(xué)習(xí)不好,或者是跟別人有矛盾的時(shí)候再說,應(yīng)該是在好的時(shí)候就隨時(shí)溝通。很多時(shí)候大家就是講一講個(gè)人的生活,包括你自己的,你的工作,你遇到的問題也可以跟他聊一聊。養(yǎng)成這種習(xí)慣以后,當(dāng)他真正遇到問題的時(shí)候,你自然而然就會了解了,就會這樣做了。
持續(xù)不斷的溝通非常重要,溝通要一直做,要很自然地去做。
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三、充分的尊重和授權(quán)
其實(shí),退一步想,跟年輕的同事一樣,孩子也是一個(gè)獨(dú)立的人,在他有能力的事情上,父母應(yīng)該讓他獨(dú)立運(yùn)作,給他授權(quán),你只定大方向就好了。
父母應(yīng)該這樣想象,我們跟孩子也像在公司里其他人一樣,是一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家是有共同目標(biāo)的。這個(gè)共同目標(biāo)包括孩子的成長,也包括我們自己的成長,要全家一起做,但是大家能力不同,分工不同,孩子并不需要跟大人想的完全一樣。
5. 養(yǎng)育孩子反向提高職業(yè)能力
一、情緒管理的提升
教育孩子讓我們自己變得更成熟。這種情緒管理的能力帶回辦公室,讓我們變得更加成熟,更加能承擔(dān)工作當(dāng)中的壓力,開化誤解,擔(dān)當(dāng)重任。
二、學(xué)習(xí)方法和教育理論的更新
觀察和參與孩子的成長,是接觸最新的學(xué)習(xí)方法和教育理念的直接機(jī)會。
這些新方法新觀念,對于父母自己的終身學(xué)習(xí),也是很有價(jià)值的。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力
教孩子的技能或者想法,也可以用在公司員工身上,幫助員工成長,用的事和教孩子同樣的一棵“技能樹”。
6. 職場媽媽的時(shí)間管理
抓住幾件最重要的事,勇敢放棄一類事,簡化、優(yōu)化一些不得不做的事。
一、要事第一,抓住重點(diǎn)
想一想,什么是對你最重要的三件事,并且把他們排出順序。
這個(gè)原則,主要目的是解決沖突。
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二、大膽放棄,簡化生活
整體地放棄一類事情,比如說花時(shí)間到網(wǎng)上比價(jià);不做飯;不看電視;某段時(shí)間內(nèi)不參加行業(yè)會議。
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三、找到方法,優(yōu)化方案
對于不想砍掉、不能砍掉的事,就要想辦法優(yōu)化方案,縮短時(shí)間。比如說美容、著裝,買容易搭配的衣服,買質(zhì)量高的,減少數(shù)量,或者花10分鐘化妝,化到80分。
7. 組建團(tuán)隊(duì),不要一人戰(zhàn)斗
一、依靠伴侶和親人
二、善用社會資源
三、借助友鄰支持
自我提升的實(shí)際建議,女性在職場上最關(guān)鍵的技能需求:
1 要增強(qiáng)自己對行業(yè)的了解,多閱讀,多交流,不要在知識上落伍;
2 要在做事方式上大膽一些,不要怕出錯(cuò);
3 不要強(qiáng)求自己,但也不要怕在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位。
真正強(qiáng)大的女性,會把養(yǎng)育孩子大動(dòng)作提升自我的機(jī)會,重建生活和工作的秩序。
我的聽后感受
有很多讓人大開眼界的觀點(diǎn)和做法。當(dāng)然,也有一些觀點(diǎn)其實(shí)也不新鮮,都是平時(shí)看的各種育兒書籍、各種文章一直在說的內(nèi)容。其實(shí)也證明了大道理都是相似的,關(guān)鍵就是是否能做到。
聽完,我自己印象最深的幾個(gè)觀點(diǎn)和做法:
1 作者有一段時(shí)間按照孩子、工作、健康的優(yōu)先級排序。然后,生活中所有的事都很容易決策了。比如說,為孩子的班會騰出時(shí)間,放棄一些或者一大類事情,如行業(yè)會議,看電視等。這個(gè)對我有啟發(fā)。
2 充分利用朋友鄰居,帶著孩子見識不一樣的父母和教養(yǎng)方式。這點(diǎn)我自己沒能做到。
3 每天利用家常事務(wù)如買菜,做飯,自然而然地和孩子交流。一定要保證交流和溝通。
4 職場上的經(jīng)驗(yàn)和育兒經(jīng)驗(yàn)互相促進(jìn)。
育兒時(shí)的情緒管理能力,學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法,也有助于自己的終身學(xué)習(xí),孩子的成長,父母也要擁有成長的心態(tài)。
比如說作者舉的兩個(gè)例子:孩子的《設(shè)計(jì)與技術(shù)》課對于自己從技術(shù)轉(zhuǎn)向做產(chǎn)品提供了很多啟發(fā)。另外,從孩子一年年的成長深刻體會成長心態(tài),并應(yīng)用于自己的職業(yè)生涯,完成一次次地轉(zhuǎn)行升級。
職場上,和同事下屬溝通常規(guī)做法,尊重授權(quán)都可用于自己孩子的教育上。
知道了以后,接下來就是根據(jù)自己孩子的特點(diǎn)做到了。和孩子一同成長!