親愛的小伙伴們，
大家好，
在成長的道路上，很多小伙伴都很迷茫。而迷茫的本質(zhì)，就是不知道自己到底想要什么，無論是事業(yè)、感情還是生活。
從個人事業(yè)發(fā)展的角度來看，造成迷茫的原因，包括但不限于以下幾個方面：
a 在學(xué)校讀書時，由于缺少一定數(shù)量的實(shí)習(xí)和嘗試經(jīng)歷，等到快畢業(yè)找工作時才開始準(zhǔn)備，自然會產(chǎn)生迷茫； b 從農(nóng)業(yè)時代到當(dāng)下的移動互聯(lián)網(wǎng)時代，就業(yè)機(jī)遇的種類呈幾何倍增長，造成選擇困難； c 對于找工作而言，沒有結(jié)合時代的發(fā)展趨勢和站在個人事業(yè)發(fā)展的角度來進(jìn)行全面的布局與規(guī)劃，等到自己眼前的工作因?yàn)樾袠I(yè)不景氣、企業(yè)遭受兼并 / 重組和減員增效等諸多原因遭到裁員的那一刻，才開始思考自己到底要什么 / 做能什么。可是，受制于自己所會的技能有限，于是會開始迷茫。更嚴(yán)重者，會產(chǎn)生焦慮，尤其是那些已經(jīng)結(jié)婚、需要承擔(dān)養(yǎng)家糊口的小伙伴； d 想過相對自由的生活，并按照自己的意愿，選擇自己喜歡的工作方式。比如自由職業(yè)、斜杠青年和以個人或工作室形成的IP。可不知道以自己當(dāng)下的情況，該如何未雨綢繆； e 想活出自己的價值，于是，會選擇那些體現(xiàn)展現(xiàn)自我價值的工作?？墒?，不知道該如何通過一份具體的事業(yè)來體現(xiàn)自己的價值； f 不適合 / 不喜歡職場，想在職場之外，追求個人事業(yè)發(fā)展的其他可能性，苦于找不到方向和適合自己的方法； g 不知道自己的天賦、喜歡且擅長的事情是什么； h 不敢 / 不愿意嘗試；
下面，我們將從以下兩個方面，來為大家分享：
1、時代的發(fā)展趨勢和蘊(yùn)含的機(jī)遇； 2、如何以自己當(dāng)下的性格、業(yè)務(wù)能力、綜合能力、格局、視野、人脈和資源，并結(jié)合時代的發(fā)展趨勢和蘊(yùn)含的機(jī)遇，來未雨綢繆；
1
時代的發(fā)展趨勢
縱觀人類的祖先智人一族的發(fā)展歷程，我們可以簡要的把人類的發(fā)展分為以下幾個時代：
一、農(nóng)業(yè)時代； （歷經(jīng)約9700年左右） 二、工業(yè)時代； （歷經(jīng)約350年左右） 三、科技和信息時代； （歷經(jīng)約35年左右） 四、大轉(zhuǎn)折時代； （從90年代末期至今，當(dāng)下是移動互聯(lián)網(wǎng)時代，未來是人工智能時代）
在上面四個時代中，我們不難看出，每一個時代的發(fā)展速度都會比上一個時代更快，而且歷經(jīng)時間更短。
下面，我們分別來列舉以上四個時代的機(jī)遇。
農(nóng)業(yè)時代，社會分工較少，對于一般老百姓而言，會從事耕種、當(dāng)兵和從政這三類工作。
在當(dāng)時，一般情況下，人們主要獲取財(cái)富的方式是耕種，為數(shù)不多的人會選擇考科舉。原因在于，考科舉難度相對較大，而且為了考科舉，一般人會花很長時間準(zhǔn)備，于是，就相當(dāng)于家里少了一位能夠耕田的人，家里的收入一下子會減少。
當(dāng)兵保衛(wèi)國家是光榮的，而且也會獲得不錯的收入，所以，自然會有人選擇當(dāng)兵。
在當(dāng)時，若是你們家每年耕種的收成比別人好，除了合法交稅之外，你完全可以把交稅之外的收成，購買耕種所需的生產(chǎn)工具和生產(chǎn)器具，雇傭更多的人為你打工，從而從一個耕種者，變成老板。
這個例子和人們獲取財(cái)富收入的方式一樣，具體如下圖所示：
一、Employee（上班族）： 1.1 基層員工拿月薪和年終獎； 1.2 中、高層拿月薪和年薪； 1.3 核心管理層有除了拿年薪之外，還有股票和期權(quán)激勵； 二、Self- Employee（自由職業(yè)）： 2.1 一般情況下，以時間「通常是以小時、天、季度和年為單位」和項(xiàng)目「通常是計(jì)件收費(fèi)」為單位收費(fèi)，可以自由控制工作量； 2.2 在時間和精力允許的情況下，可以同時接幾項(xiàng)臨時工作； 2.3 利用自己的天賦，在多個渠道同時變現(xiàn)，比如：淘寶店店主 + 專欄作家 + 知名博主 + 暢銷書作家 + 健身達(dá)人 + …；「更多的部分，需要大家自己去規(guī)劃」 三、Boss（老板）： 3.1 一般情況下，老板雇傭員工為他工作； 3.2 接受天使投資和風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)公司，有一部分是為投資人和股東工作； 四、Investor（投資人）： 1、投資人投資創(chuàng)業(yè)公司； 2、個人投資金融理財(cái)產(chǎn)品；
從上圖，我們可以很容易的得出結(jié)論，既然獲得收入不僅僅是可以靠上班獲得，那我們來看看，從工業(yè)時代、科技和信息時代和大轉(zhuǎn)折時代中，又能給我們哪些啟示呢。
在分享這三個時代的機(jī)遇之前，我們得和大家談?wù)勆虡I(yè)的本質(zhì)——誠信誠意的為用戶提供利他化的信息差服務(wù)。問題來了，怎么理解呢？
一、誠信誠意（誠信最重要，為從商之本）； 二、為用戶提供利他化（不能只想到把產(chǎn)品賣出去，更要考慮如何幫到用戶解決實(shí)際性問題）； 三、信息差；（信息差在哪個行業(yè)都有，要去找能夠?yàn)槟闾峁┻@些信息的人）
說完了商業(yè)的本質(zhì)，下面，我們來分享工業(yè)時代、科技和信息時代和大轉(zhuǎn)折時代的機(jī)遇。
第一次工業(yè)革命時期，隨著蒸汽機(jī)技術(shù)的大量普及，報(bào)紙成了當(dāng)時人們主要獲取信息的媒介。隨著英國、荷蘭、西班牙和葡萄牙在17世紀(jì)下半夜來到中國的廣州，開始做貿(mào)易進(jìn)出口生意。
當(dāng)時有兩個行業(yè)特別火，一個是制造蒸汽機(jī)船的造船行業(yè)，另一個就是大型貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)。若是在當(dāng)時，能有幸進(jìn)入到這兩個行業(yè)，就是比較不錯的機(jī)遇。
第二次工業(yè)革命時期，隨著電的技術(shù)大量普及，電報(bào)就成為當(dāng)時主要的媒介，這個時候，就出現(xiàn)了一個新的行業(yè)——新聞。新聞本身的不賺錢的，這個時候，那些有產(chǎn)品的商家就想到去傳播新聞的渠道，諸如報(bào)紙、雜志、小冊子、廣播和電視上投放廣告。因?yàn)?，人們接受信息的方式在?dāng)時是集中的，所以，如果你肯花大價錢，就能讓你的產(chǎn)品在第一時間曝光在人們的眼前，你的產(chǎn)品就不愁賣了。
這樣一來，當(dāng)時有三個不錯的機(jī)遇：新聞、廣告和各路商家。
工業(yè)時代與科技和信息時代，大家都知道的一波機(jī)遇來自于「信息差」，體現(xiàn)在當(dāng)時，若是你從廣州進(jìn)商品（衣服和飾品等），拿到你所在的城市去賣，從而賺取價格差，說不定你就能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由了。除此之外，若是在那個時候，有投資房地產(chǎn)的眼光，也很棒。
此外，從1992年和1993年，有很多人開始下海經(jīng)營公司，若是你選對了項(xiàng)目，或是跟對了老板，機(jī)遇自然也是有的。
互聯(lián)網(wǎng)時代，隨著摩爾定律的出現(xiàn)，加速了時代的發(fā)展。人們獲取信息的方式，從傳統(tǒng)的電視、報(bào)紙、廣播、雜志和郵件DM，慢慢的開始轉(zhuǎn)向網(wǎng)頁（門戶網(wǎng)站，比如大家熟知的搜狐、網(wǎng)易和新浪）、論壇（論壇是在網(wǎng)頁的基礎(chǔ)上加上了評論的功能）。
除此之外，相信大家一定還記得讀書時去網(wǎng)吧玩泡泡堂、紅警和星際爭霸吧，這就是互聯(lián)網(wǎng)時代。
這個時代的機(jī)遇是線上和線下的結(jié)合，也就是我們經(jīng)常說的O2O、B2B、B2C和C2C等模式，一大批創(chuàng)業(yè)公司就開始興起。
移動互聯(lián)網(wǎng)時代，人們可以通過一部可以上網(wǎng)的手機(jī)，就可以連通世界。這個時候，各種APP、短視頻和直播就開始應(yīng)運(yùn)而生。
隨著百度、阿里巴巴和騰訊三大巨頭搭建好移動互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施，既然舞臺搭建完畢，那么接下來，就是各路商家開始在舞臺上開始自己的表演。
在這個信息分散的化的時代，人們的注意力成了各路商家關(guān)注的焦點(diǎn)。如何搶占用戶的注意力就成為商業(yè)的核心問題。畢竟，過去，若是商家有錢，拼命花錢砸廣告，你的產(chǎn)品就能大賣，可在當(dāng)下，砸廣告也沒有多大作用了……
隨著商業(yè)模式的變遷，真正的考驗(yàn)才正式開始。
自2018年下半年起，隨著流量紅利的不斷減少，整個移動互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)態(tài)開始進(jìn)入下半場。這個時候，對于各路商家的考驗(yàn)是，如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和用戶的增量化發(fā)展，即如何深耕和精耕用戶，幫助用戶解決當(dāng)下困惑的同時，通過跨界合作等方式，為用戶提供其他方面的個性化服務(wù)。
與此同時，隨著5G和新的基礎(chǔ)建設(shè)的搭建，一個嶄新的時代將正向我們走來。
人工智能時代，雖然離我們?nèi)杂幸欢ǖ木嚯x，但是，我們能從身邊的很多例子中，感受到科技帶給我們的獨(dú)特體驗(yàn)與魅力。比如智能家居、無人機(jī)、人臉識別、3D打印，以及基礎(chǔ)的人機(jī)交互功能。
此外，還有些新的技術(shù)正在醞釀，比如航空航天領(lǐng)域、芯片行業(yè)、云計(jì)算和基因技術(shù)。
若是大家想了解一下更多人工智能的部分，建議可以多關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的資訊、書籍、電影和展覽，比如：
1、得到APP上相關(guān)老師的課程； 2、相關(guān)書籍：凱文 - 凱利的《失控》和《必然》、藝術(shù)、建筑（如安藤忠雄）和科幻領(lǐng)域； 3、動畫片《變形金剛》（人和汽車人的配合是研究的重點(diǎn)）和《哆啦A夢》（看看哆啦A夢的哪些寶貝現(xiàn)在還沒有研發(fā)出來）等；
下面，對這一部分進(jìn)行總結(jié)。
縱觀過往的幾個時代，都是隨著新技術(shù)的產(chǎn)生，出現(xiàn)新的傳播媒介，然后出現(xiàn)新的行業(yè)（舊的行業(yè)+新技術(shù)），再出現(xiàn)新的崗位，然后是新的公司（創(chuàng)業(yè)公司和老公司的的新部門）；
2
媒介和營銷的關(guān)系
自從有媒介以來，在電視時代以及之前的時代，人們接受信息的方式是相對統(tǒng)一和集中的，若是商家有足夠的資金用來集中進(jìn)行廣告投放，在產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)、且跟得上產(chǎn)能的前提下，相信用不了多久，產(chǎn)品就會大賣。
這種模式在現(xiàn)在仍然有一定的作用，只不過，效果也許不那么明顯。
畢竟，從互聯(lián)網(wǎng)時代開始，隨著人們接受信息的方式發(fā)生分散，那些彰顯用戶價值的產(chǎn)品會不斷的脫穎而出。
只不過，除了性價比高的流行產(chǎn)品之外，網(wǎng)紅產(chǎn)品和某個行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的某個品類的爆款產(chǎn)品也加入這一行列。畢竟，上述這三類產(chǎn)品的核心是流量，流量在電視時代需要廣告投放來體現(xiàn)，而在互聯(lián)網(wǎng)時代和移動互聯(lián)網(wǎng)時代，則需要一定的平臺紅利。
相信通過下面這張圖，大家就能看出電視時代之前和之后，市場營銷模式的轉(zhuǎn)變。
一、口語記錄時代： （口頭傳播信息） 二、文字記錄時代； （知識從書本獲得） 三、電報(bào)時代； （新聞傳播的開始；新聞非知識） 四、報(bào)紙時代； （紙質(zhì)媒體「報(bào)紙、雜志」、留聲機(jī)、CD、Walkman隨身聽） 五、電視時代； （視頻媒介） --- 受眾統(tǒng)一接受信息 → 廣告為王 --- 六、互聯(lián)網(wǎng)時代； （門戶網(wǎng)站、論壇、博客、微博） 七、移動互聯(lián)網(wǎng)時代；（APP、直播、微信公眾號、新媒體、自媒體、全民社交、「全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、IP」） 八、人工智能時代； （人和機(jī)器組合，提供更好的服務(wù)） --- 受眾分散化接受信息 → 彰顯顧客價值的產(chǎn)品為王 ---
這里需要溫馨提示的一點(diǎn)是，無論你的產(chǎn)品是否「酒香怕不怕巷子深」，都得在一定的程度上找到適合自己的推廣方式。
而且，每種產(chǎn)品的推廣方式都不同，大家要學(xué)會具體問題具體分析。
3
當(dāng)下的機(jī)遇解讀
無論是存量市場（競爭力市場）還是增量市場（機(jī)遇市場），每個時代都有自己的機(jī)會。
在移動互聯(lián)網(wǎng)的下半場，創(chuàng)造力所在的行業(yè)、做垂直領(lǐng)域的小而美的產(chǎn)品（衣食住行方面）、網(wǎng)紅店（衣食住行方面）和以個人IP / 小型團(tuán)隊(duì)為主的工作室和創(chuàng)業(yè)公司（解決市場上未解決痛點(diǎn)），會有機(jī)會。
下面，我們結(jié)合空間和時間兩個方面，為大家舉一些例子。
一、空間的機(jī)遇
1、房地產(chǎn)行業(yè)；
（想要結(jié)婚和拆遷的小伙伴的購房是剛需，下一個增量點(diǎn)，會不會是房屋租賃市場呀）
2、吃喝玩樂衣食住行的最佳選擇；
（人們會選擇最讓自己興奮、新奇和放松的地方，那么，網(wǎng)紅店、有獨(dú)立特色、私人訂制和性價比高、流行和垂直領(lǐng)域這幾個關(guān)鍵詞，大家可以好好把握一下）
3、實(shí)體門店；
（同上述第2點(diǎn)）
二、時間的機(jī)遇
既然「注意力經(jīng)濟(jì)」是個熱門的市場，我們把時間按照長度分類，就會分為三類：
1、彰顯個人價值 / 值得體驗(yàn) / 花時間感受的產(chǎn)品 / …（占用 / 花費(fèi)用戶時間）； 2、解決方案服務(wù)（幫助用戶節(jié)省時間，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢）； 3、把上述1與2結(jié)合；
造成這些機(jī)遇的原因來自：
1、既然不能與平臺和頭部內(nèi)容競爭，那做有特點(diǎn)的小而美產(chǎn)品就不錯呀； 2、市場上某類產(chǎn)品解決不了用戶的問題（如果你有替代的更好的解決方案）； 3、私人訂制時代； （10000元=10元*1000人；10000元=10人*1000元；量產(chǎn) / 高端私人訂制）
又因?yàn)榫鴮Ｊ俏磥硎侵髁?，所以，垂直領(lǐng)域就是機(jī)會所在。關(guān)于垂直行業(yè)的定義是：
1、專注于某一領(lǐng)域（或地域）的行業(yè)，力求成為某一領(lǐng)域最專業(yè)的行業(yè)； 2、特色就是專一、專注。他們只做自己熟悉領(lǐng)域的事，而且做得更深入、更專業(yè)、更權(quán)威、更精彩，以此來吸引客戶； 3、由于做得很專業(yè)，很精，所以明白他們領(lǐng)域的客人的需要、考慮、擔(dān)憂和想要的服務(wù)，所以可以為客戶提供一條龍式的服務(wù)。
舉個例子，教育行業(yè)大體分為幼兒、小學(xué)、初中、高中和大學(xué)（細(xì)分行業(yè)），你專注于為所在城市的體育特長生和藝術(shù)類考生提供提高文化課的培訓(xùn)項(xiàng)目。
4
你想做哪類工作
一般而言，對于大家畢業(yè)后的發(fā)展方向，一般說來，有以下幾種選擇：
1、從政（從考取公務(wù)員開始）； 2、從事經(jīng)濟(jì)類工作； 3、從商（找工作 / 自由職業(yè) / 創(chuàng)業(yè)）； 4、走學(xué)術(shù)路線（從讀碩士開始【國內(nèi)或國外】）； 5、移民；
考公務(wù)員的同學(xué)從讀大一開始，就要準(zhǔn)備備考公務(wù)員考試的科目了。大家別覺得時間來得及，如果你基本功不行，確實(shí)需要比別人多下功夫。
從事經(jīng)濟(jì)類工作的小伙伴，記得讀完大一后，就要開始實(shí)習(xí)了，以便早日在了解社會的前提下，深入理解「政策 - 經(jīng)濟(jì) - 資本 - 產(chǎn)業(yè)」的思路，以及經(jīng)濟(jì)類工作在其中發(fā)揮的作用。
找工作的同學(xué)，從大一起，就要盡可能的多參加校內(nèi)和校外的實(shí)踐和實(shí)習(xí)，若是能通過海量的實(shí)習(xí)和實(shí)踐確定未來的發(fā)展方向就是再好不過的啦。畢竟，有些工作，別人喜歡且擅長，可對你卻不一定。
此外，千萬別等著到大四才開始找工作啊，找工作是一項(xiàng)慢慢積累的過程，如果你遇見一位信的過、混的不錯的學(xué)長和學(xué)姐給你指點(diǎn)還好，要是沒遇見的話，加之缺少嘗試，那真的比較麻煩——畢竟，在怎么在海量的「行業(yè) + 公司+ 崗位」里，選擇適合自己的組合，這可真不是一件立竿見影的事。
如果大家在畢業(yè)后，并未找到一份心儀的工作，也可以考慮通過讀研的方式重新獲得應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，但是需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，在讀研的階段，也得大量的嘗試才可以，別給自己找借口，要記得讀研的初衷。
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對于讀研而言，還是建議按照「城市 — 學(xué)校 — 導(dǎo)師 — 專業(yè)」的思路進(jìn)行選擇：
城市決定你未來的格局和眼界，正如大家所知，一線城市社會分工更佳細(xì)分，孕育的機(jī)遇更多； 學(xué)校決定你讀研期間遇見的朋友圈，即你會遇見什么樣的一群人； 導(dǎo)師決定對你的培養(yǎng)，好的導(dǎo)師可遇不可求； 關(guān)于專業(yè)，既然那么多人學(xué)什么專業(yè)不一定就干什么，那么專業(yè)的重要性就不言而喻了，不過有些專業(yè)還是科班出身會好一些哈，比如心理咨詢、醫(yī)科、法律和金融這些對專業(yè)性要求很高的專業(yè)。
此外，若是在畢業(yè)后，確定不從事金融、醫(yī)療、法律、心理學(xué)、航空航天、高端生產(chǎn)制造和科研工作的小伙伴，若是要選擇讀研，一定要要在讀研時間，花時間參加校外實(shí)習(xí)，并開啟「上班 + 下班」打組合拳的方式，爭取在畢業(yè)前，找到個人事業(yè)的發(fā)展方向。
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此外，一提到考研，很多小伙伴會自然而然的想到以下問題：
1、如何選擇國家、城市、學(xué)校、導(dǎo)師和專業(yè)； 2、如何平衡考研和戀愛之間的關(guān)系（有的小伙伴會擔(dān)心，萬一自己去考研，自己的戀人去工作，會不會產(chǎn)生因?yàn)閮r值觀的不同而導(dǎo)致分手等困惑）； 3、考研和工作的選擇； 4、第一次考研考不上，是否二戰(zhàn)；
上面的四個問題，相信很多小伙伴一定會想到?？墒牵€有一個問題比上面四個問題都重要，而且大家往往容易忽略，這就是如何確定考研的最佳時機(jī)。
首先，我們來談?wù)劇笧槭裁匆佳小惯@個話題。一般而言，研究生畢業(yè)后后有這樣幾種選擇：
1、出國移民（可遇不可求）； 2、考公務(wù)員（并不是每個小伙伴都考得上）； 3、去職場工作； 3.1 很多小伙伴在研究生畢業(yè)后會選擇去職場工作，他們想通過讀研來提高自己的硬件條件，比如學(xué)歷（學(xué)校的知名度；比如985、211等）和專業(yè)就變得很重要。畢竟，優(yōu)質(zhì)的公司會率先錄用名校的畢業(yè)生； 3.2 但是也不一定，有些優(yōu)質(zhì)的公司則會更加看重各位小伙伴的校園經(jīng)歷，即當(dāng)你想面試某個崗位時，負(fù)責(zé)招聘的HR會看你的簡歷中和A崗位的匹配程度，如果匹配度高才可以。這就是大叔之所以建議大家，無論在大學(xué)期間還是讀研期間要去找實(shí)習(xí)的緣故； 3.3 如果大家選擇讀研，建議盡量選擇相對大的城市，因?yàn)橄鄳?yīng)的就業(yè)機(jī)會多。而就業(yè)機(jī)會是和大家的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)掛鉤，且有些實(shí)習(xí)只有相對大一點(diǎn)的城市才能提供； 3.4 無論你是否選擇讀研，如果確定畢業(yè)后去找工作，請一定記得在讀書的時候，去嘗試各種實(shí)習(xí)，并通過不同的實(shí)習(xí)，確定你未來的發(fā)展方向； 4、從事學(xué)術(shù)研究；（從事學(xué)術(shù)研究也并不是每位小伙伴都研究的出來） 5、繼續(xù)深造；（通過讀博士或博士后的方式，繼續(xù)深造。未來可以考慮進(jìn)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、高精尖行業(yè)或相關(guān)企業(yè)從事相關(guān)研發(fā)等工作） 6、創(chuàng)業(yè)（有些小伙伴在大學(xué)畢業(yè)前就已經(jīng)找到自己未來的發(fā)展方向，大學(xué)后，可以繼續(xù)通過讀研的方式，開始或繼續(xù)創(chuàng)業(yè)或開啟自己的事業(yè)）；
然后，我們來談?wù)勈裁磿r候是通過考研可以獲得的收獲。
通過考研，大家可以收獲的不僅是硬件，比如名校、好的專業(yè)和相應(yīng)的人脈（你的導(dǎo)師、你的校友），而且寶貴的軟件——寶貴的時間。
「考研，并不是推遲就業(yè)的借口，說不定又是柳暗花明又一村呢~」
對于即將讀研的小伙伴，讀研中，最寶貴的財(cái)富是時間。因?yàn)?，你可以利用讀研的時間做很多事，比如：
1、出國移民（有更多的實(shí)際去準(zhǔn)備）； 2、考公務(wù)員（學(xué)歷提升 + 專業(yè)對口）； 3、去職場工作； （有更多時間去試錯，從而在畢業(yè)前找到方向） 4、從事學(xué)術(shù)研究；（通過讀研期間自己的努力，看看自己是否是從事學(xué)術(shù)研究的「料」，若不是的話，趕緊調(diào)整方向） 5、繼續(xù)深造；（如果確定繼續(xù)深造，則需要早日選好讀博士時候的導(dǎo)師，并盡早確定讀博的研究方向和課題） 6、創(chuàng)業(yè)（如果你有明確的創(chuàng)業(yè)方向，也已經(jīng)找到了第一批用戶，那讀研的期間，你可以在完成本專業(yè)的課程之外，盡可能在你的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域做好更深的積累）；
如此說來，讀研是找到方向的一種不錯的方法。畢竟，在找到方向之前，需要很多嘗試，路嘛，適合自己的才是最好的。
人的一輩子很長，如果在讀研階段找到自己未來的發(fā)展方向，雖然是會比已經(jīng)工作兩到三年的小伙伴在財(cái)富積累方面有所欠缺，可是，你可以全身心的投入做一件事啦，這也是件好事呀。畢竟，有些正在工作的小伙伴也很迷茫呢。
再說，越來越多的小伙伴在當(dāng)下這個快速發(fā)展的時代，以自由職業(yè)或工作室的形式，開啟了做「自品牌」的道路，讀研的小伙伴也可以試試嘛。
寫到這里，很多小伙伴就會問了，讀研期間有科研任務(wù)，那怎么去校外找公司實(shí)習(xí)呀——這個，就得考驗(yàn)大家的「為人處世」能力啦，這和職場是一個道理。
最后，我們來談?wù)効佳械淖罴褧r機(jī)。
一般而言，如果大家有以下幾類情況，或許可以準(zhǔn)備考研了：
1、想通過考研，獲得名校和專業(yè)優(yōu)勢，以準(zhǔn)備更好就業(yè)的小伙伴； 2、想通過考研，獲得更多時間，做「自品牌」的小伙伴（前提是你的「自品牌」已出初具規(guī)模，千萬不要自己騙自己）； 3、在大學(xué)期間偷懶去了，暫時找不到很好的工作，想通過讀研的方式，并通過不斷的實(shí)習(xí)，從而找到方向； 4、想通過讀研，嘗試自身發(fā)展更多的可能性； 5、若遇良師，也可以考慮；
以下幾種情況不推薦大家考研：
1、為了家人和戀人考研； 2、不知道為什么要考研的小伙伴； 3、看見大家考研，自己也要考研的小伙伴； 4、害怕就業(yè)的考研； 5、為了考研而考研； 6、不總結(jié)考研失敗原因，一味的考研；
未來的發(fā)展方向，請大家一定要獨(dú)立思考，千萬不要人云亦云。都說「條條大路通羅馬」，可羅馬不一定是終點(diǎn)，也不一定是起點(diǎn)。
別人走出來的，參考一下就好，自己走出來的，才叫路。溫馨提示的一點(diǎn)是，盲目抄襲和借鑒他人的話，說不定到最后，也會過的不開心，這一點(diǎn)同樣運(yùn)用在找到自己未來的發(fā)展方向，開啟「上班 + 下班」打組合拳、做自品牌和擁有自己的事業(yè)之中：）
移民，自然是可遇不可求的，咱們也不要在意當(dāng)下得失，活在當(dāng)下就好啦。
此外，我們把從商這個領(lǐng)域中工作的分類，為大家分享如下，大家也可以結(jié)合在一起考慮。
自互聯(lián)網(wǎng)時代開始，隨著科技技術(shù)的進(jìn)步，社會分工愈來愈細(xì)分，大致來說，可分為九種：
一、內(nèi)容提供者； 1.1 在職場中，一般指的是產(chǎn)品的生產(chǎn)及研發(fā)部門； 1.2 在職場外，一般指的是，有原創(chuàng)服務(wù) / 技能 / 技術(shù) / 產(chǎn)品 / 解決方案的個人 / 工作室 / 創(chuàng)業(yè)公司； 二、內(nèi)容支持者； 2.1 在職場中，一般指的是產(chǎn)品的非營銷與銷售部門，具體包括但不限于采購部、人力資源部、行政管理部和財(cái)務(wù)管理部和法務(wù)部等； 2.2 在職場外，一般指的是，為個人 / 工作室 / 創(chuàng)業(yè)公司提供的業(yè)務(wù)支持，和在職場中的大體相同； 2.3 職場中的支持部門也可以成為內(nèi)容提供者，提供咨詢、培訓(xùn)與解決方案服務(wù)； 三、內(nèi)容營銷者； 3.1 無論是職場內(nèi)還是職場外，提供營銷服務(wù)的部門； 3.2 職場中營銷部門的小伙伴也可以轉(zhuǎn)行做職場外的咨詢顧問和培訓(xùn)師等工作； 四、內(nèi)容銷售者； （無論是職場內(nèi)還是職場外，提供銷售服務(wù)的部門，職場外的內(nèi)容銷售者可以與內(nèi)容提供者、內(nèi)容營銷者和內(nèi)容銷售者是同一個人） 五、「上班 + 下班」打組合拳； （上班做一份工作，下班后有第二職業(yè)/ 副業(yè)） 六、自由職業(yè)及擴(kuò)展（斜杠青年和工作室等）； 6.1 一般情況下，以時間「通常是以小時、天、季度和年為單位」和項(xiàng)目「通常是計(jì)件收費(fèi)」為單位收費(fèi)，可以自由控制工作量； 6.2 在時間和精力允許的情況下，可以同時接幾項(xiàng)臨時工作； 6.3 利用自己的天賦，成為IP，在多個渠道同時變現(xiàn)，比如：淘寶店店主 + 專欄作家 + 知名博主 + 暢銷書作家 + 健身達(dá)人 + … ；「更多的部分，需要大家自己去規(guī)劃」 七、自品牌； （個人品牌 / 工作室品牌 / 創(chuàng)業(yè)公司品牌等；大多從「上班 + 下班」打組合拳的模式開始，畢竟，這種模式是除了大學(xué)階段之外，最好的試錯模式。） 八、投資人 / 投資品牌； 1、投資人投資創(chuàng)業(yè)公司； 2、個人投資金融理財(cái)產(chǎn)品； 九、搭建平臺出售資源； （能成為這樣的畢竟是少數(shù)，舉例：BAT、京東和亞馬遜）
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大叔的求職妙招
首先，我們來看看，找到方向需要的三個步驟：
一、知道自己不想朝什么方向發(fā)展； 二、結(jié)合時代的發(fā)展趨勢，并結(jié)合自己的實(shí)際情況，找到適合的行業(yè)； 三、先上車、再買票，最后換位置；
在上述三點(diǎn)中，第一點(diǎn)需要大家自己權(quán)衡，畢竟，每個人都是不同的個體嘛。
在分享下面的兩點(diǎn)前，我們先來看看如何更深入的理解「順勢而為」。一般而言，順勢而為有兩個思路：
一、成為某個領(lǐng)域第一梯隊(duì)的人才（以自己最喜歡 / 擅長的崗位，去到最好的公司或團(tuán)隊(duì)）； 二、結(jié)合當(dāng)下時代的機(jī)遇，結(jié)合自身的實(shí)際情況，未雨綢繆；
下面有一些不錯的機(jī)遇供大家參考：
1、5G、芯片行業(yè)、云計(jì)算、基因技術(shù)和人工智能； 2、平臺類公司、垂直領(lǐng)域的前三名 or 正在醞釀中的小而美的產(chǎn)品； 3、自品牌；（小而美的產(chǎn)品、知識服務(wù)或二者的結(jié)合） 4、吃喝玩樂衣食住行的垂直領(lǐng)域、有自己特色的領(lǐng)域、網(wǎng)紅店和私人訂制領(lǐng)域； 5、近幾年呈上升趨勢的行業(yè)（記得不要跟風(fēng)，如塔羅牌和占星）；
此外，大家要結(jié)合自己所在的城市去考慮機(jī)會。下面，我們以一線城市為例，為大家分享一線城市的部分主要機(jī)遇：
【北京】大型國企、媒體、互聯(lián)網(wǎng)、金融、廣告、人工智能、設(shè)計(jì)、租賃、營銷、泛娛樂、內(nèi)容、影視、出版、健康、游戲、自媒體、創(chuàng)業(yè)公司等； 【上?！拷鹑?、泛娛樂、時尚、設(shè)計(jì)、展覽、演義、音樂、電子競技（游戲）、旅行、健康、租賃等； 【杭州】互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)、芯片行業(yè)和物流； 【深圳】人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、硬件軟件開發(fā)； 【廣州】供應(yīng)鏈、貿(mào)易和餐飲； 注：以上只是一般情況，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，北京、深圳和杭州機(jī)會相對較多，可是，其他地區(qū)不是沒有機(jī)會，要學(xué)會挖掘，比如成都和上海。
此外，可以考慮部分新一線城市（杭州等）和部分二線城市（成都、重慶、南京和武漢），以及寧波、珠三角城市圈和長三角城市圈。
溫馨提示的一點(diǎn)，不一定每個人都想做自媒體、開工作室和創(chuàng)業(yè)。所以，對于城市的選擇，我們的建議是：
1、若是大家對自己的未來有所抱負(fù)，想實(shí)現(xiàn)自己的價值，可以考慮去北京、上海、杭州、深圳、廣州和成都等一線城市未雨綢繆； 2、若是大家只想追求相對安穩(wěn)的生活，二、三線城市也不錯； 3、若是你所喜歡的工作可以通過互聯(lián)網(wǎng)完成，那工作地點(diǎn)就不成問題啦；
接下來，向大家分享如何了解行業(yè)，選崗位和選公司的辦法。
一、了解行業(yè)
主要辦法有三點(diǎn)，分別是：
1、閱讀所在城市的發(fā)展報(bào)告，或看近三年的行業(yè)報(bào)告； 2、請教行業(yè)內(nèi)的人（大家可以在在行APP和知識星球APP上找自己信的過的人咨詢）； 3、從創(chuàng)業(yè)公司看機(jī)會； 4、從投資人和資本的角度考慮機(jī)會；
其他辦法包括：
1、問你學(xué)長所在的行業(yè)的工作描述（客觀描述）； 2、去主流投資網(wǎng)去看看哪些行業(yè)最近比較受到投資人的喜歡（適合短期）；
二、 選崗位
方法一：喜歡的行業(yè) + 喜歡的崗位（也許需要從0開始，但是這是需要付出的代價「《代價論》」） 方法二：喜歡的行業(yè) + 能做的崗位（一般方法） 方法三：先入行再說（先上車，再買票，最后換位置《黃金法則》）
三、選公司
大家可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，在下面的工作要素中，選擇3-5個：
平臺、薪酬福利（含股權(quán)激勵）、工作地點(diǎn)（離家遠(yuǎn)近）、發(fā)展空間、有無班車等、價值觀、是否長期加班、公司文化、直接領(lǐng)導(dǎo)（管理風(fēng)格等）；
溫馨提示：1）紅色選項(xiàng)優(yōu)先；2）粉紅色選項(xiàng)其次；3）提升學(xué)歷至本科；
四、選OFFER
如大家所知，隨著人們獲得財(cái)富的渠道越來越多，大家就可以創(chuàng)造性的規(guī)劃自己的人生啦。在每個小伙伴的人生中，有很多小伙伴是從到職場上班開始的，那么，如何創(chuàng)造性的選擇OFFER就很重要啦。下面，我們就這個主題來和大家分享。
4.1 已經(jīng)找到自己的天賦，想將自己的天賦做成「自品牌」的小伙伴
首先，恭喜你找到自己的天賦。
接著，你要選擇的OFFER可以在以下條件做出選擇：
1、支撐你的自品牌的工作（比如從事運(yùn)營、市場營銷和產(chǎn)品體驗(yàn)等崗位）； 2、尋找有充足的時間可以在下班做「自品牌」的工作； 3、想辦法進(jìn)入前景行業(yè)和熱門行業(yè)，做你能做的崗位，站在行業(yè)高度，去看待這個行業(yè)的大牛公司的市場營銷和運(yùn)營模式，然后去思考和學(xué)習(xí)；
然后，咱們就要開始說如何做「自品牌」啦。在做自品牌之前，你得知道：
1.1 在你的所有天賦中，你的核心天賦是什么； 1.2 這個核心的天賦能夠解決哪些問題； 1.3 有哪些用戶需要這些問題； 1.4 市面上有類似這樣的解決方案的公司么；若有，他們的核心賣點(diǎn)是什么； 1.5 你能否找到這些核心公司產(chǎn)品里尚未完善的部分，并給出更好的解決方案； 1.6 如果你能找到這些解決方案，你準(zhǔn)備怎么推廣；
以上只是最初的六步，更多的商業(yè)模式和推廣方案，大家要認(rèn)真思考。
此外，若是你的天賦所在的行業(yè)已經(jīng)有競爭對手，大家還要換一個更高級的維度去競爭，不能和競爭對手死拼價格。在此，推薦大家閱讀大叔在2017年10月4日的專欄。
4.2 沒有找到自己的天賦，想將自己的天賦做成「自品牌」的小伙伴
對于這些小伙伴而言，時間是最寶貴的財(cái)富。在此，建議大家還是先選擇熱門和前景的行業(yè)，從事自己感興趣和喜歡的崗位為佳。
至于公司嘛，世界500強(qiáng)和好公司如果當(dāng)下進(jìn)不去也沒關(guān)系，咱們只要能先入行即可。然后在下班時間，去尋找自己的方向。比如：
一、線下（實(shí)體門店）：
1.1 連鎖門店：星巴克、ZARA、網(wǎng)紅店、連鎖超市（7-11）等；
（盡可能接觸里面所有的崗位，了解整個公司的運(yùn)營模式，輸出思維導(dǎo)圖，并思考：若是你去運(yùn)營這家店，你有沒有更好的管理模式）
1.2 線下的廣告公司 / 公關(guān)公司 / 會展公司 / 婚慶（高端）公司；
（先入行，并了解整個公司服務(wù)的一般流程和模式，并思考：若你是這家公司的老板，你有沒有辦法把這家公司管理的更好）
1.3 開滴滴和Uber，可以認(rèn)識各行各業(yè)的人；（和陌生人聊天，也可以學(xué)到你想了解的有關(guān)行業(yè)的信息）
1.4 去你喜歡的行業(yè)當(dāng)學(xué)徒或服務(wù)員；（了解一個行業(yè)最好的辦法）
1.5 媒體行業(yè)；
1.6 網(wǎng)紅店；
二、線上（「互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)」）
2.1 前景行業(yè) + 你能做的崗位；（例：「內(nèi)容行業(yè) + 運(yùn)營（崗位不限）助理崗位）；此辦法可以快速了解一個行業(yè)」
2.2 線上推廣公司；（同1.2）
2.3 自己在某個領(lǐng)域中的獨(dú)特的知識 / 技能 / 服務(wù)
（自己開微信公眾號，持續(xù)性輸出高價值的知識，為用戶過濾精準(zhǔn)的知識。想辦法拿著微信公眾號找工作，或者以微信公眾作為平臺，獲得更多機(jī)遇）；
2.4 編輯（練習(xí)寫作能力，媒介即營銷）
2.5 微商（1、產(chǎn)品是關(guān)鍵；2、防止進(jìn)入傳銷機(jī)構(gòu)）
三、其他方面
喜歡什么就去試什么，記住以下三點(diǎn)：
3.1 不要自我設(shè)限；
3.2 在未嘗試之前不要先入為主說自己不行；
3.3 把試錯當(dāng)成一種享受；
4.3 沒有找到自己的天賦，只想在職場上獲得升職和加薪的小伙伴
在職場上獲得升職加薪的機(jī)遇，是一件可遇不可求的事情。但是，還是有方法可尋。在傳統(tǒng)行業(yè)中，保持高執(zhí)行力；在創(chuàng)新（前景和熱門）行業(yè)中，保持熱情和創(chuàng)造力很重要。
溫馨提示的一點(diǎn)是，在職場打拼的過程中，千萬別犯不應(yīng)該犯的錯誤和踩不應(yīng)該踩的坑。畢竟，在職場中，少犯錯，也許是一個不錯的辦法。
在此，推薦大家閱讀霧滿攔江的《職場動物進(jìn)化手冊》（職場基本法則）和湯普森的《愛德華的禮物》（如何升職加薪）兩本書。
溫馨提示，若是想獲得升職加薪的機(jī)遇，記得要去相對大一點(diǎn)的公司，行業(yè)的話，盡量去到你自己所熟悉 / 喜歡 / 擅長的領(lǐng)域，真有這樣，你才能最大限度的發(fā)揮出自己的價值嘛。
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上班如何積累經(jīng)驗(yàn)值
此外，在上班方面，你可以積累的事情：
一、了解你現(xiàn)有的崗位；
1、你所在的崗位是公司是核心業(yè)務(wù)崗位，還是支持類崗位；
（每一家公司的情況都不同，咱們得學(xué)會具體問題具體分析。一般而言，公司的核心崗位是幫助公司獲得盈利的部門。但是，在公司里，有些支持類的崗位也很重要，比如人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、IT和采購，這些崗位都能從各自的崗位幫助公司規(guī)避風(fēng)險；）
2、這個崗位主要做什么工作，在這些工作中，有哪些是能夠幫助公司盈利的，有哪些是能夠幫助公司節(jié)約費(fèi)用的；
1-如果你所在的是核心業(yè)務(wù)部門，你更多應(yīng)該思考的是如何在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和團(tuán)隊(duì)一起為公司盈利；
2-如果你所在的是支持類部門，你可以更多思考，在做好本崗位的情況下，如何為公司規(guī)避可能發(fā)生的風(fēng)險；
二、了解你所在崗位的上下游；
1、了解你的崗位需要公司哪些部門的哪些崗位、供應(yīng)商（包括公關(guān)公司和廣告公司等）和經(jīng)銷商配合，在梳理好各自的職責(zé)的同時，有意識的認(rèn)識一些靠譜的人（除了公司同事之外，這也是人脈的重要來源）；
2、了解你的崗位在整個上下游（比如銷售崗位的上游是市場營銷【出謀劃策】，下游是客戶服務(wù)【處理客戶矛盾 & 挖掘新的機(jī)遇】）中處于的位置，并觀察在這個上下游中，你更傾向 / 喜歡從事哪個類型的工作（在哪類工作中能體現(xiàn)你的價值和存在感，這也許是你的創(chuàng)業(yè)來源）；
3、思考一下，如果讓你帶領(lǐng)整個上下游團(tuán)隊(duì)，你會有什么更好 / 更接地氣的點(diǎn)子，然后順帶思考一下，這個點(diǎn)子的實(shí)操性有多大；
三、了解你所在部門的業(yè)務(wù)構(gòu)成；
1、了解你同事的崗位工作，同結(jié)合上述說的第一點(diǎn)和第二點(diǎn)，去構(gòu)建滿足你每個同事崗位的《上下游思維導(dǎo)圖》，有可能的話，你可以通過自己的努力，來全盤的了解你所在部門的工作情況（做到這一點(diǎn)，說明你有當(dāng)部門主管的潛質(zhì)）；
2、了解你所在部門的上下游情況，包括但不限于你們部門平時會對接的部門、供應(yīng)商（包括公關(guān)公司和廣告公司等）和經(jīng)銷商。有可能的話，可以梳理出你所在部門的《工作業(yè)務(wù)開展情況思維導(dǎo)圖》（做到這一點(diǎn)，說明你有當(dāng)部門經(jīng)理的潛質(zhì)）
，從而從部門的角度來看你所在的崗位，并未雨綢繆你未來在這個部門中應(yīng)該做好哪方面的努力。溫馨提示大家，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡聽話，且出業(yè)績的小伙伴，業(yè)績來自你所在部門的核心業(yè)務(wù)哦；
四、了解你們公司的各個部門，以及彼此的分工合作；
1、這一點(diǎn)比較難，需要建立在你在公司有很好的人機(jī)關(guān)系的基礎(chǔ)上。但是這一點(diǎn)你越早了解，對你的發(fā)展是越好的。任何公司都有核心業(yè)務(wù)部門，如果你能進(jìn)到核心業(yè)務(wù)部門發(fā)展，對你的升職加薪是有好處的；
2、即使進(jìn)入不了公司的核心部門也沒關(guān)系，站在公司的格局思考你所在部門的業(yè)務(wù)發(fā)展也是很有好處的。至少，你可以知道在平時的工作中，在你的工作中，你可以知道做哪些工作是可以為你加分的。領(lǐng)導(dǎo)心里都有一個計(jì)分器，你做的每一項(xiàng)工作都是加分的話，對你的印象自然好，升職加薪就越會輪到你。
五、了解公司的核心產(chǎn)品和客戶；
1、越早的了解這方面信息，越能站在一定的高度去思考你的本質(zhì)工作，從而站在你的崗位上去思考，可以為公司做些什么；有些小伙伴會說，我的崗位不重要，那可以為公司做些什么呢——不出錯的高效完成工作也是一件很棒的事；
2、身在核心業(yè)務(wù)部門的小伙伴，這一點(diǎn)自然是責(zé)無旁貸，要知道，公司能不能盈利的很大一方面，就看核心業(yè)務(wù)部門的努力了；
3、有想法想創(chuàng)業(yè)的小伙伴就更要了解這一點(diǎn)了，畢竟創(chuàng)業(yè)前，你也得找到某類用戶在某個方面的痛點(diǎn)才可以，如此說來，還真得好好研究一下，公司所在的行業(yè)的情況、公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶的情況，如此說來，還真得在公司經(jīng)營好自己的人脈，多向前輩和小伙伴謙遜的學(xué)習(xí)。俗話說的，「三人行，必有我?guī)煛咕褪沁@個道理。
除此之外，在下班的時間，也要有必要的開始嘗試，以備萬一。畢竟，得為自己的30歲之后考慮嘛。
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如何做自品牌——小而美和知識服務(wù)
對于小而美的產(chǎn)品，需要做到在某個垂直領(lǐng)域，能滿足市場上某類產(chǎn)品解決不了的用戶痛點(diǎn)，核心是「私人訂制服務(wù)」，方法是「授人以魚 + 授人以漁 + 差異化競爭力」。
舉幾個例子：
1、小而美的店（多元化經(jīng)營）；
若你是一家咖啡店的老板，你首先得用你優(yōu)質(zhì)的咖啡質(zhì)量獲得用戶，然后教用戶做咖啡，然后看看這些既喜歡喝你家咖啡，又來你家學(xué)咖啡技能的用戶，有哪些其他的需求，比如插花、線下讀書分享會、心理咨詢、烘焙、形體與健身課程等，這些需要你來挖掘，而這些挖掘的點(diǎn)，就是核心的差異化競爭力。
2、新零售；
1）參考及研究對象——ZARA、名創(chuàng)優(yōu)品、天貓小店、閑魚、小米之家、星巴克； 2）要點(diǎn)： 1-線上線下同價；2、網(wǎng)紅思維；3、跨界經(jīng)營；4、直營 / 加盟店；5、微商；
3、杠桿青年
核心思路：自己喜歡且擅長的技能A + B + C（例：A免費(fèi)，B走量，C定高價，組合根據(jù)實(shí)際情況確定）
對于知識服務(wù)產(chǎn)品而言，需要根據(jù)自己的閱歷，結(jié)合自己在某方面喜歡且擅長的事情，為用戶更快捷的過濾更有用的資訊和信息。
核心：「信息差 + 過濾 + 持續(xù)輸出高質(zhì)量的干貨」； 方法：「高效的幫助用戶過濾和篩選適合他信息（技能、方法） + 信息差 + 更多跨界服務(wù)」
下面，我們來舉三個例子：
1、單一技能跨界變現(xiàn)； 舉例：筆譯 + 口譯 + 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教書 + 翻譯書 + 培訓(xùn)英語培訓(xùn)講師 + 咨詢學(xué)習(xí)英語的困惑； 2、不同技能跨界變現(xiàn)： 舉例：幫助別人提供有價值的信息 + 專欄作家 + 講師 / 培訓(xùn)師 + N（更多技能）； 3）組合技能跨界變現(xiàn)： 舉例： 1 -上（下）班的業(yè)務(wù) / 技能為自品牌服務(wù)； 2 -「上班 + 下班」打組合拳的模式；
更多這樣的例子所在的行業(yè)——服務(wù)行業(yè)（金融服務(wù)、時尚、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、影視、內(nèi)容、出版、媒體、策劃、咨詢、培訓(xùn)、保險和會計(jì)等提供私人定制化服務(wù)的個人、工作室/ 創(chuàng)業(yè)公司）。
作者：Uncle special
來源:知乎,侵刪
