一切的不安和煩惱都來自我們內(nèi)心的那個小小的聲音：我不夠好和不夠優(yōu)秀，所以我處理不了這些惱人的事兒?！p兒姐姐

一個多月前收到一位財務(wù)部同事的辭職信，辭職的理由很簡單：沒有安全感！

講真，我很詫異。在我的印象中，這位女孩子樂觀、積極、向上，怎么就沒有安全感了呢？

帶著疑問，我找她做了離職前的面談，她告訴我想離職的原因：

一是處于財務(wù)部這個部門，老板的皇親國戚太多，除經(jīng)常性的狐假虎威之外，屁大點的事情都捅到老板那兒去了，說每一句話都得小心翼翼的，不然一不小心就不知道得罪了誰誰誰？二是覺得在這種氛圍下工作，特沒勁,特委屈，特難受！

她笑著問我：你是不是覺得我特別任性??？

看著她，這種感覺太熟悉了！和年輕時候的自己是多么的相像?。?！

認(rèn)為自己對的時候，反對自己的都是錯的；

認(rèn)為自己有理的時候，不認(rèn)同自己的都是無理的；

認(rèn)為我是“為你好，為公司好”得不到認(rèn)同的時候，滿腹委屈......

經(jīng)過一番的心里掙扎，然后，就隨時準(zhǔn)備著卷鋪蓋走人。最要命的是，還有那大氣凜然、從容就義的架勢，一副頭可斷、血可流，唯獨本尊的尊嚴(yán)不能被這些小人踐踏了！

我笑著回她：我不覺得你任性，還蠻可愛的！但是每一段經(jīng)歷，都是自己成長的過程，選擇并不存在對錯，因為每一個人都需要對TA的選擇負(fù)責(zé)任，包括你。

但是，在民營企業(yè)工作，你離職后去另外一個公司上班，你能確保那個公司就沒有老板的親戚嗎？作為一個財務(wù)工作人員，工作的不穩(wěn)定性是老板用人的大忌，你又知道嗎？

她說，這些都考慮過了，但是要遵循自己的內(nèi)心的選擇，依舊是選擇離職。

昨天，這個女孩子辦理了離職手續(xù)，到我辦公室跟我告別，我給了她一個擁抱，對她說：親愛的，你很優(yōu)秀，你不需要考慮太多的感受，只要努力做好自己的事情便足夠，生活也會更美好，祝福你！