職場(chǎng)即社會(huì)，人與人之間關(guān)系的加深，很多時(shí)候是由幫助開(kāi)始的。

看到同事遇到困難時(shí)，性本善的我們，有時(shí)會(huì)伸出援手。

但是否能幫助同事呢？

我們對(duì)幫助過(guò)的同事，是否有些許的期待？

在職場(chǎng)上，我們可以如何看待人與人之間的幫助呢？

《菜根譚》中談到：

勿欲人感恩，當(dāng)為人除害

處世而欲人感恩，便為斂怨之道；遇事而為人除害，即是導(dǎo)利之機(jī)

處世而欲人感恩，便為斂怨之道。意思是，如果我們?yōu)槿颂幨?，一直想要得到別人的感激，這就是為自己聚斂怨恨的道路。

比如，在一次開(kāi)會(huì)中，小王發(fā)現(xiàn)自己忘記帶資料了，旁邊的小李發(fā)現(xiàn)后，把手上多打印的資料給了小王，才使得小王在會(huì)上能順利完成匯報(bào)。開(kāi)會(huì)后，小王忙著手頭的工作，而小李一直期待著，小王能感激他剛才的幫助，或者給一些回報(bào)。

在當(dāng)天繁忙的工作任務(wù)中，小王或許忘記了小李在會(huì)上的幫助。此時(shí)的小李，心里卻開(kāi)始不平衡了，覺(jué)得，我?guī)椭四悖銋s沒(méi)給我回報(bào)，真是白眼狼。之后，在工作上，小李看小王越來(lái)越不順眼，而且經(jīng)常給小王穿小鞋，找麻煩。對(duì)其他同事亦是如此。

最后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，小李經(jīng)常找同事麻煩，格局太小了，就把他開(kāi)除了。

當(dāng)我們一直想要?jiǎng)e人對(duì)于我們的幫助，而表示感激，或者給予回報(bào)的時(shí)候，我們的幫助，就失去了意義，有時(shí)也會(huì)讓我們誤入歧途。

遇事而為人除害，即是導(dǎo)利之機(jī)。意思是，遇到事情為別人消除禍患，這就是使自己收獲利益的機(jī)會(huì)。

如果當(dāng)時(shí)小李，把會(huì)上幫助小王的事情，當(dāng)做是為別人消除禍患，而不去期待小李的回報(bào)，那他和同事間的關(guān)系，也會(huì)越來(lái)越好。這樣的話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得小王格局大，給予升職的機(jī)會(huì)，而不是開(kāi)除小王。

正如書(shū)中所言，勿欲人感恩，當(dāng)為人除害。幫助別人的時(shí)候，不要想著人家的感激，而是把它當(dāng)成為別人消除禍患。

每一次對(duì)同事的幫助，我們可以看成，是在為別人消除禍患，而不是期待別人能心懷感激，給予回報(bào)。久而久之，你的每一次助人，都會(huì)積累成福報(bào)，造福自己。

勿欲人感恩，當(dāng)為人除害。你學(xué)到了嗎？

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