? ? ? 我對運(yùn)營人職業(yè)發(fā)展的理解

首先，相比于傳統(tǒng)行業(yè)，運(yùn)營這個(gè)職業(yè)最大的特點(diǎn)就是不標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)行業(yè)的工作分工很明確，你明確地知道自己該做什么，很多工作都是靜態(tài)的；而運(yùn)營的覺大多數(shù)工作都是動態(tài)的，是圍繞有利于實(shí)現(xiàn)用戶獲取和用戶維系的目標(biāo)的所有工作的總和。

其次，運(yùn)營的職業(yè)發(fā)展和成長路徑大約分為5個(gè)階段

（1）純新人小白0經(jīng)驗(yàn)，主要是扎實(shí)自己各方面的能力，注重學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力，什么都需要去做，薪資在2―4k；

（2）經(jīng)過1―2年可以成長為初級運(yùn)營，這個(gè)時(shí)期自己的基礎(chǔ)能力和專業(yè)技能都有所突破，可以自己獨(dú)立負(fù)責(zé)一些小項(xiàng)目，薪資在4―8k

（3）有了2―4年經(jīng)驗(yàn)，成為骨干型運(yùn)營，這時(shí)對某兩件事已經(jīng)比較專精，開始有了橫向的發(fā)展，逐漸培養(yǎng)對產(chǎn)品、行業(yè)、業(yè)務(wù)的認(rèn)知，綜合管理能力開始增強(qiáng)，薪資在8―15k

（4）有了4―6年經(jīng)驗(yàn)，成為專家型運(yùn)營，這個(gè)時(shí)期除了專業(yè)技能和對行業(yè)認(rèn)知的提升，主要表現(xiàn)在軟實(shí)力的全面提升，綜合管理能力增強(qiáng)，策略的思考，學(xué)會溝通與談判，對用戶需求的感知，薪資在15―25k

（5）擁有6到8年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，就可能成長為高級專家，這個(gè)時(shí)期主要是軟實(shí)力的再次突破，策略思考、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、商業(yè)認(rèn)知等。這需要時(shí)間，經(jīng)驗(yàn)和自己思考的綜合作用才能夠提升，薪資可以達(dá)到25k以上。

最后，運(yùn)營需要與多個(gè)部門協(xié)作打交道，所以要想在運(yùn)營這條路上走得更遠(yuǎn)，就一定要處理好與其他工作人員的關(guān)系。比如與產(chǎn)品人員不爭功，不推卸責(zé)任，同心協(xié)力把工作做好；與程序員打好交到，這樣自己的工作開展才更順心。

想用一句話來結(jié)尾：用宏觀的態(tài)度來認(rèn)識運(yùn)營，用微觀和落地的態(tài)度去做運(yùn)營。通過自己的努力，終究會在運(yùn)營這個(gè)領(lǐng)域開出屬于自己的一片天地。