為愛仗劍走天涯，你有“劍”嗎？

——如何處理職業(yè)轉型問題

朋友：我要辭職了！

我：為什么？

朋友：現(xiàn)在的工作我根本就不喜歡，我要從事我夢想的工作，我要為夢想而奮斗！

我：想清楚了嗎？

朋友：想清楚了啊，你前兩天不還寫了篇《大魚海棠——一個講述追逐夢想的故事》告訴大家要追逐夢想嗎？許巍的歌里不也是唱過，“曾夢想仗劍走天涯?，看一看世界的繁華”，現(xiàn)在的工作完全滿足不了我，所以我要辭職，我要找我適合的工作！

我思考了很久，決定寫這篇文章給他。盡管馬云說過，人總是要有些夢想的，萬一實現(xiàn)了呢？但中國仍然只有一個馬云。

誰都曾有過一顆年少輕狂的心，誰不曾夢想仗劍走天涯？從職業(yè)發(fā)展的角度，為了實現(xiàn)夢想，找到適合的工作，我們需從三個方面進行思考：

是真愛嗎？

我們所說的新工作，真是夢想中最適合我們的工作嗎？還是僅僅因為厭倦了，就覺得其他的工作都比現(xiàn)在的好呢？

答案是不知道，我們需要先進行自我探索，知道自己喜歡干什么。這種喜歡是天生的喜歡，是別人不讓你干你都要去干的感覺。看看喬布斯這樣的牛人，都是在感興趣的領域拼命地玩，這里的“感興趣的領域”，就是真愛！

所謂適合，是雙向的。我們心目中的理想工作，那只是“我們想”。當我們去求職的時候，會出現(xiàn)一大堆競爭者，此時，選擇權在對方、在企業(yè)。你需要做到是，在眾多應聘同一職位的人群里，讓企業(yè)覺得你是最適合崗位要求的那一位。一句話，雙方滿意的狀態(tài)，才是“真愛”！

你有劍嗎？

行走江湖，手中沒劍怎么行？

職業(yè)的本質是交換，是個人用能力資源向企業(yè)兌換價值回饋。因此，浪跡職場，手中依仗的“劍”，就是自己的能力和資源。

這時，我們可以回顧一下，當前工作和生活中自己做過哪些特別有成就感的事。

1. ?工作中我曾經(jīng)完成過哪些重大項目（任務）？

2.? 生活中我解決過哪些重大問題？

3. ?有哪些事情是必須靠我才能解決的？

4. ?我在做這些事情的時候，涉及到哪些知識？用了哪些技能？展現(xiàn)了什么樣的特點？動用了哪些資源？

梳理的結果，就是你的能力資源優(yōu)勢，別人哪怕綁架也無法從你身上奪走的優(yōu)勢！可以遷移運用到新的工作中的優(yōu)勢！

當然你也可以用《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》，或者找職業(yè)生涯咨詢師幫你梳理自己的能力資源之“劍”。

知道天涯在哪嗎？

仗劍走天涯，總得知道去哪吧！

首先要打開自己的視野，要用望遠鏡。

視野有兩種，一個是職業(yè)范圍的視野，可以通過求職網(wǎng)站、職業(yè)訪談、朋友介紹等方式，了解那些可能適合自己的工作，唯有進入視野，才能進行選擇；另一個是看待工作的視野，

職位=行業(yè)+職業(yè)+企業(yè)，選項要看全，轉型不是簡單的辭職，我們可以試著在行業(yè)、職業(yè)、企業(yè)三個選項中轉換一個試一下，或許“真愛”就在你身邊，何必要尋跡天涯呢？要知道，所有轉型中，損失最大的是裸辭，即使要辭職，我們也可以先轉換一個選項做跳板，來實現(xiàn)平穩(wěn)過度。

視野打開了， 大路千千萬，需要做出選擇。這時需要用到放大鏡，重點考慮以下幾個因素：

1. ?轉型的好處是什么？

2.轉型的壞處是什么？

3. ?新工作發(fā)展的瓶頸是什么？

4. ?新工作厭倦期一般幾年后會到來？

5. ?新行業(yè)未來的趨勢是什么？

然后再問自己幾個問題：

1. ?哪些是自己想要的？

2. ?哪些是不想要的？

3. ?哪些是在當前工作中也能獲得的？

這時你一定有了自己的答案！

我想，面對職業(yè)轉型問題時，如果能考慮到這些方面，你正在成長為職場高手，已經(jīng)不再“年少輕狂”。