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對(duì)于一個(gè)喜歡用文字來(lái)表達(dá)情感與想法的人來(lái)說(shuō)，尋找有理有據(jù)的故事自是人生中必不可缺的事。這不，前兩天一微信好友林子姑娘就給我講述了發(fā)生在他身上的真實(shí)的故事。
林子姑娘是山東人士，大學(xué)畢業(yè)之后便被分配到了一家國(guó)有單位做起了人事助理，每天無(wú)非就是學(xué)著怎么招聘新人，整理一些人事檔案，將其各自歸類(lèi)，與相關(guān)部門(mén)核對(duì)考勤并做成電子考勤，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月哪些員工過(guò)生日等類(lèi)似的工作。
每天做著循環(huán)的工作讓林子姑娘心里感覺(jué)十分不踏實(shí)，因?yàn)閺乃齼?nèi)心深處來(lái)講，她確實(shí)很不喜歡這樣沒(méi)有任何難度的工作，于是她向上司說(shuō)出了自己的想法。
好在上司是個(gè)通情達(dá)理之人，并沒(méi)有因?yàn)榱肿庸媚镎f(shuō)出實(shí)情就責(zé)備她，上司綜合林子姑娘對(duì)于工作的表現(xiàn)與能力來(lái)看，認(rèn)為她確實(shí)不錯(cuò)，剛好總經(jīng)理需要招聘一名助理，便將她成功地推薦到了總經(jīng)理助理的位置。
這讓林子姑娘興奮不已，雖然同為助理，可成長(zhǎng)節(jié)奏完全沒(méi)有對(duì)比可言，一則是總經(jīng)理接觸的人大多都是有才干之人，這也就意味著她可以接觸到，與他們交談，像他們學(xué)習(xí)，那樣不僅可以增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)，還能豐富閱歷。所以林子姑娘暗下決定一定要珍惜好這個(gè)機(jī)會(huì)，好好的提升自己。
02
可是問(wèn)題來(lái)了，由于林子姑娘的崗位突然從人事助理飆升到了總經(jīng)理助理，這讓身邊的同事感到尤為震驚，同時(shí)也惹來(lái)了身邊很多同事的嫉妒，甚至是冷言冷語(yǔ)。有的說(shuō)她肯定是靠攀關(guān)系才得以上位的，有的說(shuō)她根本沒(méi)有什么本事，要不是靠別人力薦怎么也不可能上位，更有甚者背后污蔑她說(shuō)是靠出賣(mài)色相得以上位的。前兩者林子姑娘可以置之不理，但靠出賣(mài)色相這一說(shuō)法實(shí)在是讓人難以接受，面對(duì)這樣的污蔑，她確實(shí)難以接受，所以便去找污蔑她的同事理論，最后鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。
她說(shuō):她不知道她接下來(lái)要如何做，她有想過(guò)選擇離職，可又怕離職過(guò)后這個(gè)黑鍋?zhàn)约壕驼娴谋扯?；她更怕繼續(xù)在單位工作，因?yàn)樗裏o(wú)法正視那些影響自己情緒的流言蜚語(yǔ)，她情緒很低落卻又束手無(wú)措。她特別想要找一個(gè)人傾訴，可最終翻遍朋友圈終究把傾述對(duì)象鎖定在我身上，因?yàn)樵蹅儽舜说纳?，所以可以一吐為快?/p>
不要試圖與誹謗你的人爭(zhēng)執(zhí)或議論，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)也無(wú)法堵住一個(gè)心存不良人的嘴，議論與爭(zhēng)執(zhí)只會(huì)使得你的形象受損，或者讓你有理也難以澄清。你應(yīng)該始終保持一種冷靜的態(tài)度，從容豁達(dá)，平靜地做你所要做的事，走自己的路，別人要說(shuō)讓他說(shuō)就是，時(shí)間會(huì)是最好的證明，終有一天流言自會(huì)消逝。
03
曾經(jīng)聽(tīng)人說(shuō)過(guò)這樣一句有哲理的話:有人的地方都會(huì)有左中右。
所以，有些時(shí)候面對(duì)一些流言蜚語(yǔ)的時(shí)候，置之不理也是一種不錯(cuò)的處理方式。
我有一朋友嚴(yán)子，也許有朋友會(huì)問(wèn)，怎么又是嚴(yán)子，因?yàn)樗砩嫌袃?yōu)點(diǎn)確實(shí)太多了，所以總會(huì)情不自禁地想起他。還好他不是女生，不然老這么經(jīng)常想一定會(huì)整出點(diǎn)什么故事，哈哈！
言歸正傳。嚴(yán)子是公司的大紅人，到底有多紅呢，其一，他為人超級(jí)幽默風(fēng)趣，經(jīng)常語(yǔ)驚四座，就這一優(yōu)點(diǎn)就讓他在他們公司異性眼中奠定了很高的地位，像他表達(dá)心意的姑娘自是不少。其二、他本事確實(shí)大，原本公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)平平，自從他接手之后，在第一個(gè)月時(shí)間里業(yè)績(jī)就做到了令公司老總十分震驚的地步，自然而然成了股東與高層領(lǐng)導(dǎo)眼中不可多得的人才。
正所謂紅人是非多，這在嚴(yán)子身上體現(xiàn)得一點(diǎn)都不假，因?yàn)樗麨槿吮容^親和，所以和公司很多女同事都走得比較近，但都是純粹的友誼并沒(méi)有做出什么出格的事情。就這一件事讓那些背地里看不慣的人有機(jī)可乘，他們私下里說(shuō)嚴(yán)子是一個(gè)壞男人，和公司里很多人關(guān)系曖昧不明，指不定和很多人都有一腿。這樣有損人品道德的事情要是換到了其他人身上估計(jì)肺都要被氣炸或者一定要討個(gè)清白，可他對(duì)于此事的態(tài)度卻是充耳不聞，即使有同事當(dāng)面跟他提及這件事情的時(shí)候，他也一笑了之，從來(lái)不會(huì)做無(wú)謂的解釋。因?yàn)閷?duì)于他來(lái)說(shuō)，這壓根沒(méi)有的事，用不著解釋。
因?yàn)闃I(yè)績(jī)做得好，就有這樣的流言蜚語(yǔ)傳出來(lái):“嚴(yán)子之所以業(yè)績(jī)做這么好，是因?yàn)樗狭四衬撑罂睿罂罱o他介紹的業(yè)務(wù)，不然怎么可能會(huì)這么好……”估計(jì)這要換做其他人一定會(huì)氣得急火攻心，畢竟無(wú)中生有的事誰(shuí)聽(tīng)著都不好受。其實(shí)拉業(yè)績(jī)艱辛的過(guò)程只有他和他的團(tuán)隊(duì)能夠理解有多艱辛，所以對(duì)于不理解自己的人，他依舊充耳不聞，也懶得解釋。
04
真正厲害的人，對(duì)于別人背后的議論完全不care，因?yàn)樗麄儍?nèi)心很強(qiáng)大，能夠在泰山崩于前而色不變，處之泰然。
有些人總是對(duì)自己的判斷能力有懷疑，做決定困難，或者做了決定后總是各種動(dòng)搖，因?yàn)椴幌嘈抛约旱臎Q定又不能不決定，自然就容易受他人影響。
對(duì)自己判斷決定能力的培養(yǎng)需要時(shí)間積累，也需要敢冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣。
所以正確面對(duì)別人背后議論的方式一定具備兩點(diǎn):一是相信自己的判斷決定能力；二，肯定自己存在的價(jià)值。
