我的好朋友橘子最近很焦慮。
她在一家互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司呆了一年，從剛畢業(yè)什么都不會(huì)，磨練成公司的核心成員，運(yùn)營(yíng)策劃招聘什么都干，一個(gè)人頂三個(gè)人，最近公司在談融資，她一點(diǎn)情況都不了解，她擔(dān)心自己的努力沒(méi)有回報(bào)，來(lái)咨詢我的意見(jiàn)。
橘子希望通過(guò)自己的努力，盡可能換來(lái)更多物質(zhì)上的回報(bào)，但暫時(shí)沒(méi)有得到回應(yīng)，這讓她很焦慮。
我覺(jué)得回報(bào)不一定是物質(zhì)上的，還包括能力，視野，機(jī)會(huì)，綜合參考更有意義。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，有機(jī)會(huì)到一家初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司工作，并且伴隨著公司的快速成長(zhǎng)，承擔(dān)重要的職能，不但提高了自己的能力，還擴(kuò)大了視野，更重要的是有了平臺(tái)的信任背書(shū)，這樣的機(jī)會(huì)是非常難得的。而至于物質(zhì)回報(bào)，我一直相信一點(diǎn)，當(dāng)你足夠牛逼的時(shí)候，一定會(huì)遇到賞識(shí)你的人和機(jī)遇，該有的一定會(huì)有。
每個(gè)人情況都不一樣，那么如何去判定你的努力會(huì)不會(huì)有回報(bào)呢？
1
我想講的第一點(diǎn)是初心，即使沒(méi)有錢(qián)，你也愿意繼續(xù)做下去。
小的時(shí)候，我們有很多的興趣愛(ài)好，彈琴，畫(huà)畫(huà)，搓橡皮泥，跳繩。
長(zhǎng)大后，當(dāng)我們想重新開(kāi)始學(xué)彈琴的時(shí)候，家長(zhǎng)，朋友，同事，甚至我們自己都會(huì)忍不住問(wèn)一句，學(xué)彈琴有什么用？能賺錢(qián)嗎？既然沒(méi)有又賺不了錢(qián)，花時(shí)間在上面做什么呢？
但是，刷微信，看電視劇，逛街不也一樣嗎？不是彈琴本身有沒(méi)有用，而是我們變得越來(lái)越功利了，在追求現(xiàn)在馬上立刻的快感之時(shí)，蒙蔽了初心。
工作完畢回到家，吃完飯洗個(gè)熱水澡，除了可以看看書(shū)自我學(xué)習(xí)外，偶爾畫(huà)一幅畫(huà)，學(xué)一下琴，寫(xiě)一首詩(shī)，每隔一段時(shí)間驚嘆自己的進(jìn)步。
這些事情，即使沒(méi)有錢(qián)，你越愿意做下去。
而回報(bào)會(huì)在你做了足夠久的時(shí)候，突然出現(xiàn)。
2
我想講的第二個(gè)點(diǎn)是信任，一旦相信他是對(duì)的人，就無(wú)怨無(wú)悔的追隨。
剛加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，前面三個(gè)月都沒(méi)有收入，大家都在依靠自己的積蓄在工作和生活。因?yàn)樾湃?，信任老板，信任這個(gè)項(xiàng)目，也信任自己的這份信任，所以大家都很有默契，沒(méi)有提一個(gè)字。公司拿到融資后，團(tuán)隊(duì)里的所有人都拿到了應(yīng)得的工資。這3個(gè)月是一個(gè)巨大的考驗(yàn)，如果換做一般的公司或團(tuán)隊(duì)，工作可能都推進(jìn)不下去了。
在公司最困難的時(shí)候，我們真的能挺住。
在公司最輝煌的時(shí)刻，我們才能慶祝啊。
在我們不確定的時(shí)候，可以多觀察，多提問(wèn)，多體驗(yàn)，一旦我們相信他的對(duì)的人，在做對(duì)的事情，那就付出百分百的信任去追隨吧。
大部分的人一生會(huì)換7份以上的工作，中小企業(yè)的平均壽命是3年，如果能和值得信任的人一起奮斗，成長(zhǎng)幾年，對(duì)于我們的職場(chǎng)之路，都有太多的益處。
3
我想講的第三個(gè)點(diǎn)是結(jié)果導(dǎo)向。別停留在努力的層面，該對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)了。
我的好朋友木木最近向我吐槽，她在一家金融公司上班，除了兼任行政和人事外，她還要策劃一些活動(dòng)，做一些內(nèi)部培訓(xùn)。她覺(jué)得自己比身邊的人努力多了，獲得的卻比別人少。
我能體會(huì)到她工作很忙，但是我問(wèn)她這幾件事情中，哪些事情有比較明顯的成果時(shí)，她支支吾吾的說(shuō)，由于太忙，上司安排了一些同事進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目協(xié)助她，都在推進(jìn)中，目前還沒(méi)有一個(gè)完成的。
我覺(jué)得，與其每件事情都摻和一腳，那還不如把一件事做到足夠好，出結(jié)果。
一個(gè)又一個(gè)成功的案例，是我們?cè)谝笊?，加薪談判時(shí)最大的籌碼，你覺(jué)得呢？
4
我想講的第四個(gè)點(diǎn)是付出。而且永遠(yuǎn)都是先付出，最后反而得到更多，懂得讓利很重要。
創(chuàng)業(yè)中最怕遇到一種人，他們總問(wèn)：“為什么要讓我做這個(gè)，做這件事情，我能得到什么？”
經(jīng)常問(wèn)這種問(wèn)題的人不大適合創(chuàng)業(yè)公司，他們擔(dān)心自己吃虧，不愿意做先付出的事情，他們屬于典型的短期回報(bào)追求者，公司里面有十件事情，他不會(huì)選自己最擅長(zhǎng)的事，或者對(duì)公司價(jià)值最大事情來(lái)做，而是專門(mén)挑有“好處”的事情來(lái)做，例如有加班費(fèi)，有提成的事情。
但是拉開(kāi)差距的往往是長(zhǎng)期回報(bào)，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)每個(gè)公司都有一兩個(gè)人，雖然工資不高，但是什么都愿意干，待在公司也蠻久了，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都特別熟悉，有的時(shí)候他們請(qǐng)假了，整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率立刻下降一個(gè)級(jí)別。當(dāng)公司不斷的發(fā)展壯大，有升職加薪的機(jī)會(huì)，這類型的人最后獲得了更大的回報(bào)。
身邊混的比較好的幾個(gè)朋友，都是屬于長(zhǎng)期回報(bào)的追求者，你發(fā)現(xiàn)了嗎？
我是Kyle，憑直覺(jué)闖蕩江湖的斜杠青年。曾經(jīng)在傳統(tǒng)外企工作，如今是簡(jiǎn)書(shū)簽約作者，豆瓣時(shí)間管理達(dá)人，一個(gè)人一支隊(duì)伍的苦逼創(chuàng)業(yè)狗，偶爾化身霸道總裁。
2016，和Kyle一起：每天寫(xiě)1小時(shí)原創(chuàng)文字，培養(yǎng)10個(gè)好習(xí)慣，請(qǐng)100個(gè)牛人做分享，用1000小時(shí)提升自己，影響1000000名小伙伴，選擇做更好的自己！
