系統(tǒng)包含三個元素，元素(實體)，關聯(lián)(關系)，功能或目標。

對一個系統(tǒng)而言，元素的改變對系統(tǒng)的形象是最小的，關聯(lián)關系的改變，功能過目標的海邊，對系統(tǒng)的整體影響是比較大的，甚至是致命性的。

現(xiàn)在我們就此展開思考。一個家庭，夫妻雙方，加上孩子，構成了一個系統(tǒng)的實體元素，夾雜在整個家庭中的各種關聯(lián)關系和相處規(guī)則等，就構成了整個家庭的關聯(lián)關系，那整個家庭的功能就是實現(xiàn)整個人類文明的延續(xù)和繁衍。

很多人，當家庭生活出現(xiàn)問題后，就會考慮換個人一起過的念頭。其實，從系統(tǒng)角度來看，對整個家庭系統(tǒng)的影響是較小的，其實，在整個家庭功能沒有多少改變的時候，應該更多考慮，如何構建整個家庭的和諧關系才是對整個家庭最佳的解決方案。

再拿一個例子來看。很多組織運行不好的時候了，優(yōu)先考慮換人。而不是對組織目標或運行的關聯(lián)關系，比如制度，流程，文化等進行改善，尤其是組織的目標或功能進行調(diào)整的，難怪起到的作用總是微乎其微。

很多人考慮問題，總是會陷入直覺或線形的思考誤區(qū)，針對很多復雜的問題，總是會給出一個簡單易行的解決方案，看起來是藥到病除，其實是隔靴搔癢，或者是治標不治本。就是系統(tǒng)思維缺乏造成的。