感悟：每個人都希望自己無論做什么事情都可以得到公平的對待，作為管理者的我們只能想盡規(guī)則和制度來共同去公平對待，所以大家同在一個起跑線上，一旦出現(xiàn)違規(guī)或犯錯就會有懲罰，這樣大家就不會有攀比心理了，因為大家同犯一個問題得到的結(jié)果是一樣的，所以這就是需要我們即要公平也要公正，要讓大家清晰規(guī)則和制度是對事不對人，我們大家都是需要去遵守的，同樣總是違反的員工卻不去改進(jìn)的話，這樣的員工我們就沒法再去合作了，因為這關(guān)乎這個團隊，所以我們要獎罰分明。