我們在設定目標并不斷為目標的達成而行動時，通常會埋頭苦干。堅持行動是對的，但是如果你行動的方向是偏離的，那再多的堅持努力都不會讓你實現(xiàn)目標。
我們在遇到問題時，就不要堅持了，要懂得空出時間，讓自己退一步，從整體去看，目前所做的事情是否在推動我達成目標，目前的問題是從何而來，理清主次，思考這件事情是否符合大局的走向。
清晰認識自己
如果你設定的目標根本就是你薄弱或者不太喜歡的，那么哪怕你再努力，你努力100%也不及更適合這個目標的人努力50%。我們?yōu)槭裁匆O定目標？不就是為了讓自己變得更好，處理事務能力更好嗎？所以在設定目標之前，我們必須要先認清楚自己，了解自己的優(yōu)勢，才能按照自己的特點來設定符合自我發(fā)展的目標。
很多人可能不太清楚自己是什么樣的人，那你可以從未來去看，你希望自己未來是什么樣的人？或者生活中是否有讓你覺得羨慕且舒適的生活？此外，還有很多心理學專業(yè)測試也能提供這部分參考意見，有需要的人可以搜索相關額職業(yè)傾向測試。
設定大局觀下的目標
首先，要建立一個自己希望的大畫面。問問自己需要什么，想要實現(xiàn)什么，獲得什么，最頻繁想到的是什么，最渴求的是什么，長期關注的是什么。這些問題的答案就構建了你的大局。你也可以從周圍人的身上去感受，你崇敬什么樣的人，你就能了解自己的價值觀。
其次，寫下你的目標。在顯眼的位置寫下目標，讓你可以隨時看見，隨時和行動相比對，看行動是否偏離目標。
最后，要學會切割目標。目標過于龐大，會讓你在實現(xiàn)的過程中，拉長了成就感，很容易讓你挫敗、半途而廢。切割目標，量化目標，可以讓你清晰的看到它，減少承擔的壓力。
除此之外，我們必須要定期按照環(huán)境和實情去更改我們的目標，不要“從一而終”，畢竟社會變化比較快，你又無法確保你所面臨的都是相同的境遇。
