比不努力更可怕的,是拎不清

? ? ? 上周跟一位朋友約飯,他講起自己最近開掉的一位員工的事,長吁短嘆,惋惜說很難再找到能力這么出眾的人了,但是于情于理,卻又不得不把她開除。

? ? ? 那姑娘今年三月份入職,勤奮肯干又聰明,很快就過了試用期,接手了部門的重要客戶,她很積極,部門有位同事要休產(chǎn)假,其他人都避之不及,她卻主動(dòng)要求接手這位同事的工作。幾乎每天都加班到八九點(diǎn)才走。

? ? ? 他將她的一舉一動(dòng)都看在眼里,欣賞之余,默默的為姑娘預(yù)留了部門經(jīng)理的位置,只等年底就給她加薪升職,可剛過了幾個(gè)月,姑娘卻主動(dòng)找到他辦公室,提出希望得到晉升的要求。

? ? “我一個(gè)人做三個(gè)人的工作量,按照我現(xiàn)在的業(yè)績來看,做部門經(jīng)理也不為過,我入職以來一直很努力,也應(yīng)該得到一些回報(bào)了吧?!彼f。

? ? ? 并不是排斥毛遂自薦,也并不是不看好她的能力,只是忽然就覺得很別扭,那樣的理直氣壯,那樣的胸有成竹,好像因?yàn)榇_認(rèn)了自己是部門不可或缺的頂梁柱,談起價(jià)碼來便有恃無恐。

? ? ? 因此,他并沒有透露出自己早有提拔她的想法,只是好言勸慰她先平心靜氣認(rèn)真工作,到了年底自有回報(bào)。她并沒有跟他爭辯或者糾纏,回去之后甚至比以前還要認(rèn)真的工作,將部門的幾個(gè)大客戶全都拿在自己手上,加班加的越來越晚,卻也毫無怨言。

? ? ? 他慶幸自己看對(duì)了人,而就在他感動(dòng)不已,想要年底給她加封一個(gè)大紅包的時(shí)候,意外知道了她將公司的客戶信息泄露給競爭對(duì)手的事情。

? ? ? 她并沒有做多久,不過就是在他拒絕了她的晉升要求之后,他看著她的那封原始郵件又驚又氣,急忙就給她打電話,懷著萬分之一的僥幸,希望她能給出一個(gè)合情合理的解釋,她卻在那頭說的輕松:

? ? ? 我做了那么多事,拿著這么點(diǎn)錢,就是泄露了客戶信息,也不算占了多大的便宜。公司又不是你開的,不妨睜只眼閉只眼,反正部門現(xiàn)在缺人,你要是把我開了,可就沒人能干活兒了。

? ? ? 像是為了驗(yàn)證自己的話一樣,她索性兩周都沒來上班,而整個(gè)部門果不其然的亂成了一鍋粥,新人來的匆忙什么都不會(huì),其他人不了解工作進(jìn)展不說,不知是有心還是無意,她登記在公司通訊錄里客戶的聯(lián)系方式也有很多錯(cuò)誤,所有人都忙的人仰馬翻。

? ? ? 可就這么烏煙瘴氣的折騰到了周五,除過幾個(gè)會(huì)議時(shí)間還沒敲定之外,大多數(shù)的事情竟也塵埃落定,幾個(gè)一直跟她合作的客戶得知要更換聯(lián)系人的消息,不過只是禮貌的打聽了一下她的去處,順便確認(rèn)繼續(xù)合作的意向。

? ? ? 而他看著那樣的郵件,忽然就替她覺得有些悲涼。

? ? ? 還以為自己不可或缺,還以為自己不可限量,卻不曾想到也不過是一顆小珍珠,有了公司的背書,或許還能一放異彩,可脫離了平臺(tái),又還能剩下多大能量?

? ? ? 別說只是部門的一個(gè)普通職員,就算是到了經(jīng)理的位置,忽然離職也不過就是造成短暫的動(dòng)亂,只要一個(gè)公司有健全的流程和制度,走了誰,太陽都照常運(yùn)行。

? ? ? 有你當(dāng)然更好,但也并不是沒你不行。

? ? ? 我剛開始工作的時(shí)候,有次跟前輩一起去跟客戶開會(huì),客戶方來了兩個(gè)人,一位老板一位助理,那助理是個(gè)很年輕的男孩,胸有成竹又信心滿滿,對(duì)業(yè)務(wù)非常熟悉,屢次用犀利的發(fā)問打斷前輩的陳述,討論細(xì)節(jié)時(shí)也非常積極,往往是老板還沒開口,他就已經(jīng)像是會(huì)讀心術(shù)一般,率先提了出來。

? ? ? 那時(shí)我還是個(gè)跟著前輩跑腿打雜,對(duì)公司業(yè)務(wù)半懂不懂的菜鳥,回程的路上忍不住感慨:

? ? ? 他看上去也跟我差不多大啊,人家怎么這么厲害。他老板倒是反應(yīng)又慢記性又差,口誤了好幾次,還都是他給糾正過來的呢。

? ? ? 你覺得他聰明?前輩反問,冷哼一聲說,你等著看吧,他這么鋒芒畢露,連老板風(fēng)頭都搶,肯定待不了多久。

? ? ? 識(shí)時(shí)務(wù),懂進(jìn)退,知分寸,這才是真聰明,用力過猛和不知深淺的,都是拎不清。

? ? ? 前輩這樣回答我。

? ? ? 果不其然,合同還沒簽完,那個(gè)男孩就不見了蹤影,跟著老板來的新任助理,是個(gè)會(huì)始終站在距離老板半步之后的身側(cè),將自己的意見寫成條子給老板參考,不會(huì)搶答也并不犀利的溫柔女孩。我假裝寒暄問起那個(gè)男孩,他老板滿不在乎的回答,離職了啊,好像最近正在找工作呢。

? ? ? 我也是用了很長時(shí)間才明白的這個(gè)道理:職場上,做事即是做人,一個(gè)真正很厲害的人,并不是靠自己的優(yōu)秀和努力碾壓眾人或者謀取私利,而是能夠在做好事情的同時(shí),也贏得信任和尊重,也只有這樣,才能去做更多的事,才能走的更長遠(yuǎn)。

? ? ? 認(rèn)為巴結(jié)鉆營就能廣結(jié)人脈掩蓋實(shí)力上的不足,那是投機(jī)。

? ? ? 認(rèn)為自己鶴立雞群能力超凡就可以為所欲為,不把別人放在眼里,那是傲慢。

? ? ? 而投機(jī)與傲慢,正是將很多人絆倒在職場上的兩大陷阱。

? ? ? 如何獲得幫助,如何達(dá)成目的,如何在人前表現(xiàn),如何在人后努力,這原本是同一件事。

? ? ? 希望你很努力,但愿你拎得清。

圖片發(fā)自簡書App

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