如何才能具有核心競爭力,成為不可替代的重要人物?

3.31晨讀感悟

好吧我又標題黨了

1、資源配置要合理

?向經(jīng)營公司一樣去經(jīng)營自己。遵循“銷售-利潤”和“投入--產(chǎn)出”機制。好的資源分配就等于為自己增添了一雙會飛的翅膀,資源分配不足或分配錯誤,只會成為折翼的雄鷹。

人和公司,人與社會有越來越多的本質(zhì)聯(lián)系。從國家層面上的宏觀調(diào)控,到企業(yè)的經(jīng)營管理,資源配置都起著決定性作用。這與人也息息相關,無論你有多大的雄才偉略,不懂的合理調(diào)節(jié)分配資源,都是無本之木,無基之臺,無源之水。牽牛要牽牛鼻子,好鋼要用在刀刃上,只有讓人財物時間等這些資源,合理的為你的目標和計劃去服務,夢想才不會是空想。

要敢于展現(xiàn)自己,就像銷售產(chǎn)品一樣,這再也不是“酒好不怕巷子深”的時代了,金子如果埋在地里也沒人會發(fā)現(xiàn)其價值。所以大膽去做,勇敢表現(xiàn),沒有銷售,哪來利潤。同時我們也要保證自己是優(yōu)質(zhì)品,不是劣品次品。要不斷提升個人實力,讓別人信得過。

?投入與產(chǎn)出在一定程度是正相關的。所謂“養(yǎng)兵千日 ,用兵一時”。要想高質(zhì)量的輸出,必定需要平時的積累鍛煉,不斷的投入精力,思考,耐心,和責任意識。手機不充電,遲早會關機。人不持之以恒的投入,也不可能獲得成功。

用管理公司的方法來管理自己,把資源用在重要的事情上。合理規(guī)劃,日積月累,不可估量。


?2、外包是把雙刃劍!

經(jīng)濟學家們認為:外包是很好的經(jīng)營策略。不僅可以提高效率,降低成本,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,并讓企業(yè)集中精力于其“核心競爭力”。而所謂的核心競爭力卻成為了一個模糊的界限,許多外包通過一種復制,最終可能將你取代。

那么哪些東西不能外包呢?什么又是核心競爭力呢?我想到了以下幾點。

(1)家庭不能“外包”。

有些家長工作特別忙,對于孩子無暇顧及。當孩子節(jié)假日時,直接花錢送去培訓機構,或者托管輔導班。接送可能都是請人,或者爺爺奶奶。而被外包出去的孩子,心理健康很多出現(xiàn)問題,因為得不到家庭的溫暖,感受不到父母的重視,親子之間缺少溝通交流。

說到底其實就是教育外包的問題。有的家長覺得自己沒能力教育孩子,所以要“外包”給托管給學校給老師。外包出去的孩子,雖然可以解決孩子的成績問題,但很難解決孩子的成長問題。

如果你真的愛孩子,希望孩子長大成才的話,不管你有多忙,請多分點時間與精力給孩子吧,對于他來說,再貴再精英的培訓中心都比不上你的陪伴與關心。請不要再把自己的責任推卸出去,父母永遠是孩子最好的老師。

(2)老板思維不能“外包”

一流員工讓老板做選擇題,二流員工完成老板的填空題,三流員工照抄閱讀題。一流員工,夢想激勵,二流員工金錢激勵,三流員工,制度激勵。

昨晚看到Spenser“陳立飛”老師的一篇文章里說,為什么你是屬于可被替代的大多數(shù)。一流的員工做事不遺余力,100%的完成,而二流員工也許只有90%,還有一些糟糕的可能連最基本的任務都沒玩法完成。區(qū)別就在于你是想做最好,還是差不多就好。

很多人其實都是抱著打工者的心態(tài)去做事,而對于自我驅(qū)動的優(yōu)秀人來說,常常用老板的思維去做事。而流水線式的工人,隨時可以被取代,但是那些擁有自主判斷和思考能力的人,永遠都是被老板熱衷追捧的對象。所以不要懶于思考,不要隨波逐流,不斷更新知識,打開思維格局,做思維的苛刻者。

(3)實踐能力不能“外包”

馬克思說:實踐是檢驗真理的唯一的標準,它為我們認識和改造世界提供了基礎。

這也是我國的核心價值觀,可見實踐的重要性。雄鷹不會動自己的雙翅,永遠學不會飛翔。李時珍不云游天下,嘗遍草藥,也寫不出《本草綱目》;我們小時候都學過一個寓言故事叫做“小馬過河”,一只小馬想要過河,它從松鼠口中得知水非常深,可老牛卻告訴它水其實很淺。小馬在媽媽的啟發(fā)與鼓勵下決定親自下河試一試水的深淺,最后發(fā)現(xiàn)水不深也不淺,于是順利的過河了。 ? ? 為什么會出現(xiàn)兩種不同的答案呢?原因是松鼠和老牛是按照自身經(jīng)驗來回答小馬的。松鼠和老牛體型不一,對水深看法自然不同。慶幸的是小馬沒有道聽途說,而是用實踐證實了“水不深不淺,自己能過河”的事實。

可見別人實踐的經(jīng)驗不見得適用于你,只有自己親身去經(jīng)歷去嘗試,你才能找到適合自己的辦法,走出自己的道路。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行啊。你把實踐的機會“外包”出去,也就把成功的果實賣給了別人。

3、理性看待家長幫孩子寫作業(yè)

說起這個問題,背后顯現(xiàn)的其實是中國教育體制的問題。

有次周末去朋友家,就看到他妹妹在寫作業(yè),旁邊小姑娘的媽媽也在幫忙寫著什么,我走近仔細一瞧,竟然在抄寫數(shù)學練習冊。我很奇怪問她“這是你們老師布置的數(shù)學作業(yè)?”“對啊,老師叫我們把這本做過的練習冊重新抄一遍?!??我當時就蒙B了,數(shù)學抄了有什么用。她的家長也很無奈,本來答應帶孩子出去游泳的,但是一看到要抄寫這么多,媽媽心軟了,就幫忙了。看到厚厚一本練習冊我真想告訴她不用寫了,可是我知道完不成作業(yè)她可能會受罰。我心想這個老師太沒有責任心了。義務教育就是這樣嗎?

家長有無奈,其實老師也無奈,教輔材料購買遵循“一科一輔”和家長自愿原則,沒有作業(yè)怎么辦,有的老師就干脆偷懶,要求學生把做過的再抄下來。語文或許有效果,可是數(shù)學不一樣。減負令在很多地方只是一種“形式主義”的指令。我們一方面倡導給孩子減負,一方面學校老師又為了各自升學率,暗中較勁。教育部給校長施壓,校長給老師施壓,老師給學生施壓,最后壓垮的是我們祖國未來的希望??!

曾經(jīng)有這么一句話,評價中國的教育現(xiàn)狀——幼兒園學小學知識,小學學中學知識,中學學大學知識,大學學幼兒園知識。

可以看到我們的教育還有很遠的路需要走。中國教育切勿在技術層面走得太快,而忽視了教育的本質(zhì)。教育應以人為本,轉(zhuǎn)向心靈的教育,尚善尚禮尚德,請讓孩子先學會做人,再學知識。

最后編輯于
?著作權歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務。

相關閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容