OKR教練，需要擔(dān)當(dāng)以下職責(zé)。

OKR背后理念的的布道者。OKR工具背后是一套管理理念，理念需要時(shí)間和努力才能落到團(tuán)隊(duì)內(nèi)心。教練就要承擔(dān)這樣的職責(zé)，堅(jiān)信OKR的核心理念會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)積極作用，并且能不遺余力地積極傳播。

實(shí)踐者。教練不是某個(gè)OKR的責(zé)任人，但要關(guān)注OKR的推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵路徑，輔導(dǎo)大家克服障礙。

解決方案的集成者。善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中好的實(shí)踐，總結(jié)提煉，再回饋到團(tuán)隊(duì)中。