嘴笨不會說的人在職場競爭中確實會在其他條件相同的情況下會處于不利位置，不過也不至于存在生存的問題，而且嘴笨不會說經(jīng)過刻意練習(xí)是可以改善的。

嘴笨不會說有兩層含義，第一層含義是腦子里有沒有東西，第二層含義是腦子里的東西能不能表達出來。

1.腦子里有沒有東西

很多人認為嘴笨不會說是表達的問題，其實很多是因為腦子里沒有東西，對事情沒有認識，形不成明確的觀點，有觀點也沒有條理，邏輯混亂。

這種情況，是說無可說，說了也是亂的。把嘴笨不會說認為是表達問題，歸因就錯了。

腦子里有沒有東西，是對世事思考不足，沒有過人的見識 。

要想有過人的見識，只有多讀圣賢書，多與高人交流，勤于思維訓(xùn)練。

這是人生重要但不緊急的事，有助于提升個人境界。只有境界提高了，才會自然而然地形成見識，累積人生智慧。

2.腦子里的東西能不能表達出來

這是表達問題，表現(xiàn)為：詞語匱乏，表述拖沓。

詞語匱乏，表述拖沓，是缺乏表述清楚的能力。不是你想清楚了就能表述清楚，只有想清楚，并表述清楚才能將你的觀點為人所接受。從這個角度上講，想清楚與表述清楚同樣重要。

表述清楚的能力包括說話、文字、乃至行動，你的一言一行都體現(xiàn)著你的表述能力。這同樣需要你不斷地練習(xí)，同樣是人生重要但不緊急的事。

總之，清楚、準確地通過說話、文字表達自己，有思想、能解決問題的表達是實現(xiàn)自我、贏得尊重的途徑。這并不難，還很有趣，而且可以練習(xí)一輩子，早得道，早收益。

職場上，表達能力是基本的通用技能，通用技能加上專業(yè)技能構(gòu)成了個人的職場競爭力。專業(yè)技能會過時，會退化，而表達能力隨著年齡增長只要有意去練習(xí)，只會越來越好。

對職場人而言，良好的表達能力會增強個人的競爭力，甚至?xí)蔀槟愕暮诵母偁幜Α?/p>