近年來，基層負(fù)擔(dān)過重問題日益凸顯，文山會海、過度留痕、層層加碼等現(xiàn)象嚴(yán)重制約了基層治理效能。推進(jìn)基層減負(fù)不是簡單的做減法，而是要通過系統(tǒng)性改革，實現(xiàn)基層治理的提質(zhì)增效。這既是踐行以人民為中心發(fā)展思想的必然要求，也是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。

一是要破除形式主義頑疾。形式主義是加重基層負(fù)擔(dān)的主要根源。一些地方和部門習(xí)慣于以文件落實文件、以會議貫徹會議，導(dǎo)致基層干部疲于應(yīng)付各種報表、材料、檢查，沒有足夠精力抓工作落實。要建立科學(xué)的考核評價體系，減少不必要的臺賬資料，杜絕過度留痕。

二是要優(yōu)化考核評價機(jī)制。當(dāng)前基層考核存在指標(biāo)過多、頻率過高、方式單一等問題。要精簡考核指標(biāo)，突出重點(diǎn)工作，減少常規(guī)性、事務(wù)性考核。推行綜合考核，避免多頭考核、重復(fù)考核。注重工作實績和群眾評價，不簡單以留痕多少評判工作好壞。同時，建立容錯糾錯機(jī)制。對基層探索創(chuàng)新中的失誤給予寬容，鼓勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為。完善正向激勵機(jī)制，讓實干者得實惠、有為者有位。

三是要提升數(shù)字化治理能力。要加快政務(wù)信息系統(tǒng)整合，打破信息孤島，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。推行"一網(wǎng)通辦"，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

基層減負(fù)是一項系統(tǒng)工程，需要久久為功、持續(xù)發(fā)力。通過多種方式，推動基層治理從"負(fù)重前行"向"輕裝上陣"轉(zhuǎn)變，激發(fā)基層活力，提升治理效能，為實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。